仕事内容 |
スーパーバイザー 高齢化社会の今だからこそ、求められている仕事です。
高齢者のみの世帯や介護施設の利用者に対し、栄養バランスのとれた食事を手渡しでお届けするサービス『ニコニコキッチン』。お任せするのは、FC(フランチャイズ)加盟店の売上やサービスの向上を目指し、経営指導や販売促進を手がけるスーパーバイジング業務です。
▼<備品・食材の発注や役所への申請を行なうオープン業務>⇒<営業活動や販売促進などの経営指導業務>⇒<電話やメール、直接訪問などで行なうフォロー業務>と一連の流れを担当します。
▼サービス面での指導はもちろん、介護施設等にどのタイミングで営業活動を行なうかなど、いかに安定した経営を行なえるようにするかが指導のポイントとなるでしょう。
▼オーナーになる方はさまざま。なかには脱サラ組など商売は初めてという方もいらっしゃいます。そのため一緒にチラシを配ったり、開業時に作業を手伝ったり…ということもあります。オーナーの不安や緊張感を取り除き、気持ちよく経営できる環境を整えてください。
※できるところからお任せしていきます。適性に応じて、加盟店開発などに携わるチャンスもあります。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~35歳位まで ※要普免 ■営業経験もしくは店長経験をお持ちの方 ※業界や経験年数は問いません。「独自性の高いビジネスに携わりたい」という方にはピッタリの環境です。 ※第2新卒者、歓迎します。
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募集背景 |
毎日の食事に困っている高齢者。あなたが思う以上に多いのです。
設立から8年で、FC(フランチャイズ)加盟店が120店舗を突破。高齢化社会の到来からニーズは高まっており、FC加盟店も今後ますます増加していきます。これら多くの加盟店に対応するため、スーパーバイザーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間最大3ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
■東京支社/東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト3F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
■東京支社 地下鉄浅草線「大門駅」より徒歩1分 JR各線「浜松町駅」より徒歩4分 ■大阪本社 地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩3分 地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中(最大3ヶ月)は、時給1200円になります。 ※東京支社のみ、別途、勤務地手当(月1万円)を支給。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(3月)、賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当(子ども一人につき月5000円 ※制限なし) |
社長紹介 |
▼プロフィール トップ営業マンとしてサラリーマン生活を経験後、独立を志して退職。FCチェーンに加盟して独立開業し、成績優良店としてFC本部の業務にも関わりを深める中で「在宅配食」という事業にめぐり会う。31歳のとき、在宅配食事業の必要性と将来性に着眼し、ソーシャルクリエーションを設立した。
▼社長より一言 私たちは、お弁当ひとつをとっても、「売る」のではなく「お届けする」と考えています。お弁当一つひとつを、利用者の目を見て、手渡すときに二言三言話をする。些細なことかもしれませんが、利用者にとっては人とのつながりを実感できる大切な瞬間です。この考えは、加盟店や社員という立場に関係なく共有したいですね。 |
配属部署・教育制度 |
▼FC事業部には10名のスーパーバイザーがいます(大阪6名、東京4名)。社長直属の部署となりますので、やり取りの機会も多いです。是非あなたのアイデアを積極的に発信してください。
▼また、西日本担当と東日本担当のSVが集まる月1回の「SV定例会議」というものがあります。各メンバーが担当するFC加盟店の現状報告など情報交換がこの会議の目的。社長の高崎も出席します。
▼まずは1~6ヶ月程度、本社・支社及び店舗での研修を実施。店舗では、配達や調理を行なっている現場を体験していただきます。それと並行して、当社の事業に対する理解や食材に関する知識、利用者さんへの接し方などを覚えていきましょう。また、新しく加盟したオーナーの研修に参加したりもします。
▼その後、OJTとなります。先輩SVに同行し、実際に店舗を訪問。業務に慣れるに従い、新規加盟店のオープン業務などもお任せしていきます。そして、徐々に先輩の担当する加盟店の引継ぎを行なっていきます。分からないことは、その場で何でも聞いてください。まずはフォロー業務からのスタートです。 |
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