仕事内容 |
営業コーディネーター ★IT知識は、入社後に身につけていける環境です。
≪エンジニアをサポートする仕事。IT業界の経験がなくても始められます♪≫ お任せしたいのは、エンジニアを必要とするお客さまと、エンジニアをつなぐ役割です。担当するエンジニアは女性も多くいます。1人ひとりのキャリアプランや身につけたいスキルをヒアリングし、最適な環境を整えてください。
≪仕事の流れ≫ ▼お客さまの要望をヒアリング (どんな開発案件でエンジニアを必要としているのか?今どんな課題があるのか?等を伺います) ▼受注後、採用活動を通して、お客さまのニーズを満たすエンジニアを探し、お客さま先に配属します。 (採用から行なうので、お客さまの期待通りの人材を探せます) ▼配属後のエンジニアのフォロー (エンジニアと面談を行ない、キャリアの目標や現状感じる課題等をヒアリング。ベストな環境を整えます)
~エンジニアへの細やかなフォローを大切に~ 「新技術を修得したい!」「家事と両立するため、勤務時間を調節したい」「そろそろマネジメントを手がけたい」等、エンジニアの希望は様々。その相談にのるのが大切な仕事です。
※他、事務スタッフのコーディネート業務もお任せします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 ☆未経験、第二新卒、歓迎します☆ ※人柄や意欲を総合的に見て、選考を行ないます。
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募集背景 |
★女性エンジニアの、良き“相談相手”となってください!
長年にわたりお客さまとの信頼関係を築き、設立40年目を迎えた当社。これまでの実績を認められ、多くの依頼をいただいています。これまでの基盤はありますが、さらなる成長を目指していく方針です。現在、当社には多くの女性エンジニアが活躍中!彼女たちのサポートを主に行なっていただける方を、求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR「川崎駅」より徒歩5分、京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上(別途、賞与の支給あり) ※あなたのスキルや経験、前職給与を充分に考慮し、加給・優遇します。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
~子育てや家事との両立も、しっかりできる待遇を揃えてお待ちしています~ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(2万4000円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当、出張手当 ■資格取得奨励金制度(ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円) ■財形貯蓄制度 ■住宅手当(1万5000円/月) ■扶養家族手当(配偶者1万円、第1子5000円、第2子以降3000円、親3000円/月) ■育児・産前産後休暇
☆まだまだあります、ちょっと嬉しい福利厚生! ◎社員旅行(鬼怒川、伊香保、石和(いさわ)温泉など。2009年は熱海に行きました!) ◎スポーツや趣味の同好会活動 ◎法人契約リゾート施設(大手アミューズメントパーク、伊豆の山荘) ◎バースデイプレゼント |
配属部署・教育制度 |
営業部への配属です。メンバーを紹介します!
■久岡(30歳)/主任(営業コーディネーター) スマイルが武器の女性。08年3月にはベスト・ワーキング・ウーマン表彰制度(IT協会内)で、「リーダーシップ賞」を受賞! ■曽根(37歳)/主任(営業コーディネーター) 真面目で温厚な営業マン。いろいろと相談に乗ってくれるお兄さん的な存在です。 ■小澤(59歳)/部長 仕事のできる人格者で温厚な紳士。よく人から相談を受ける存在です。 ■須賀川(42歳)/営業事務 スピーディーで正確な仕事で営業部を支える事務さん。 ■山田(25歳)/人事総務部 元エンジニア。主にエンジニアの採用と教育を担当しています。気くばり上手な女性。
初めは先輩と2人で、クライアント先への同行や、エンジニアとの面談を経験していただきます。知識レベルに合わせて、1~2ヶ月の育成期間を設けています。また、必要に応じて、営業をする上で必要となる知識を習得していただける環境です。例えば、個人情報・法務・セキュリティー関連の研修など。各種座学をご用意しています。その後、既存メンバーが同行しながら、あなたが担当するクライアントの引継ぎ業務を行なっていく予定です。 |
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