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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 営業 社会的意義の大きな仕事です。既に接点のある病院や医療施設、販売代理店に対して、ストーマケア用品(人工肛門・人工膀胱の管理用品)をプロモーションしていただきます。米国に本社を置くホリスターグループ最大の特徴は、製品ラインナップ。『Hollister』『dansac』というブランドごとに、各々600種以上の製品を揃えています。業界内での知名度も高く、営業活動もスムーズに進むでしょう。 製品力には自信のある当社ですが、大切なのは営業の“人間性”。一人20~30件の病院・販売代理店に何度も足を運び、提案する中でじっくり信頼関係を築いていく。あなたの地道な仕事が、当社の評価に直結します。 ▼病院・医療施設への提案 担当の看護師さんに製品を紹介。特徴や使用上の注意点など、細かく説明します。時には患者様に直接、使い方をお教えすることも。製品をお使いの方からご意見をお伺いするのも、大切な仕事の一つです。 ▼販売代理店への提案 実際に販売活動を行なう代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施。信頼度を高め、拡販に繋げます。 ※原則、直行・直帰の営業スタイルになります。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~33歳位まで <要普免> ■営業経験を3年以上お持ちの方 ※異業界出身者の方、歓迎します。 |
募集背景 | 組織強化のための募集です! 1921年にアメリカでスタートしたホリスター。お客様のニーズに重点を置き、“良質の製品、良質のサービス、そして良質の人材”をモットーに伝統を築いてまいりました。日本市場においてストーマケア用品(人工肛門・人工膀胱の管理用品)のニーズが多様化する中、組織力強化を目指して営業経験者をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、和歌山県
★所属は、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所となります。 ※原則、直行・直帰の営業スタイルになります。 ※毎週月曜日は所属の営業所でミーティングを行ないます。 ※将来的には転勤の可能性もあります。 交通
東京営業所:JR・私鉄各線「品川駅」高輪口より 徒歩10分
都営浅草線「泉岳寺駅」より 徒歩3分 名古屋営業所:名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より 徒歩3分 大阪営業所:地下鉄御堂筋線「江坂駅」8番出口より 徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:15 ※営業所所属の方は、ミーティングが行なわれる月曜日を除き、直行・直帰スタイルが中心となります。 |
給与 |
年俸制 390万~550万円 ※あなたの年齢・スキルを考慮した上で社内給与制度に基づいて決定いたします。 ※別途インセンティブ(年3回、業績に応じて)と営業日当を支給いたします。 ※支給方法:年俸額を15.5分割し、月々支給。残り1.5ヶ月分を6月に、2ヶ月分を12月にボーナスとして支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日(6月中で1日※自由選択) ★月1~2回程度、休日出勤の可能性もありますが、その分は振替休日があります。仕事と休みのメリハリを大切にするのが『ホリスターらしさ』です。 |
福利厚生・待遇 | 【社員は家族。大切にします!】 ■給与改定年1回(4月)、インセンティブあり(年3回/業績に応じて) ■各種社会保険完備 ■営業日当(職位に応じて/基本給とは別に支給)、報奨金(年1回/成績優秀者)、インセンティブ旅行(ペアでアメリカまたはデンマーク)、退職金制度、財形貯蓄制度 ■車通勤可能(リース車貸与)、駐車場全額会社負担 |
転職者(入社1年半)へのインタビュー | 医療業界は未経験だったので、当初は不安がありました。しかし、入社後1週間の新人研修で、製品や学術に関する基礎知識をしっかり身につけられたんです。またその後は約3週間の先輩とのOJT(同行研修)があり、営業方法や看護師さんとの接し方などを学べました。だから、一人で営業に出る時は、何の不安もなく営業活動をスタートできましたね。 また、インセンティブ制度がしっかりしているのも魅力です。努力次第で年収をUPできるので、仕事の励みにもなりますしね。やり甲斐は、弊社の製品をお使いの患者様や医療従事者の方の笑顔を見ると、自分の仕事が人の役に立っていると実感できることです。是非一緒に働いてみませんか。 |
配属部署・教育制度 | 営業部への配属となります。東京では19名、名古屋7名、大阪10名、福岡6名、他地区12名が営業として活躍中です。全員が中途入社で、前職は医療業界だけでなく不動産や金融業界、メーカー、商社など様々。異業界出身者が多く、平均年齢34歳と若くて活気のある部署です。 入社後は専門知識から実践で使えるスキルまで段階ごとに研修をご用意。独り立ちまでの期間は平均で約40日間です。 【導入研修】東京本社において約1週間。 ■プロダクトトレーニング:製品知識等 ■学術研修:人体・消化器系、ストーマケア用品の使用方法、ユーザーへの指導方法等 ■営業研修:医療業界でのセールス手法等 ■その他研修:IT、ロジスティックス、QA、コンプライアンス、DiSC等 【営業同行研修】期間は約3週間。実際の現場、営業スタイルを体験することで必要な知識・ノウハウを習得していただきます。 【外部研修】年2回の全国営業会議の際、外部講師を招いて研修を実施。丸1日営業スキルのブラッシュアップを行ないます。 |
会社名 | 株式会社ホリスター |
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設立 | 1996年6月21日 ホリスター社(アメリカ)設立:1921年 |
代表者 | 代表取締役社長 高田 弘治 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 91名 |
事業内容 | ■人工肛門および人工膀胱装具、失禁装具、医療機器製品等の輸入販売 |
事業所 | ■本社:東京都港区高輪2-21-38 □東京営業所:東京都港区高輪2-21-38 □名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区高社1-93 □大阪営業所:大阪府吹田市江の木町17-1 □福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 |
関連会社 | 【ホリスターグループ】 本社:アメリカ 主要製造工場:アメリカ(ミズーリ州・ヴァージニア州)、アイルランド、デンマーク 営業所:アメリカ、アルゼンチン、メキシコ、ブラジル、南アフリカ、オーストリア、ベルギー、チェコ、デンマーク、フィンランド、フランス、ドイツ、ギリシャ、ハンガリー、アイルランド、イタリア、オランダ、ノルウェイ、ポルトガル、スペイン、スウェーデン、スイス、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、日本 |
企業ホームページ | http://www.hollisterjp.com/ |
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