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アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/26 - 2010/03/25)

アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし
販促のプロをリードしていく者は、それ以上にプロでなければならない。
  ━━ ご紹介求人があります ━━
  社 名:ニューウェル株式会社 
  業 種:販促グッズの企画製作 ほか
  社 員:30名(※営業部は全て経験者)
  取引先:各業界のリーディングカンパニー(直接取引のみ)

~推薦コメント~
約30年の実績のある企業ですが、ベンチャー気質の会社です。モノづくりに関するノウハウ、仕入先の確保、社内の連携など、仕事を進める上での環境が整っており、その強みを活かし、大手企業と直接取引を行っています。また、社員のポテンシャルを引き出すため、一人ひとりの提案スタンスや個性を大切にしています。

過去の経験を活かして働ける点と、透明度のある評価は経験者にも好評。経験者ばかりの企画集団ですが、チームワークも良いです。なお、給与や待遇については、遠慮なく交渉してください。入社後の活躍によっては、年収1000万円以上も実現可能です。詳しくは、下記項目をご覧ください。あなたの目で、これまでの実績や経験を活かせる会社であるかどうか、ご判断ください。 (中途入社者Sより)

募集要項

仕事内容
アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)
モノづくりのプロたちと切磋琢磨し、牽引していく仕事。

◇各種セールスプロモーションの企画・提案(ノベルティグッズやプレミアム、什器・POP・イベントなど)。
◇取引先 >>> 日清食品、アミューズ、TBS、JAF、大塚製薬、防衛省、キリン、東宝、松竹 他
※得意業界や興味のある分野にアプローチしてアカウントを開いてください。

<1日のスケジュールイメージ>
09:30 始業 1日の行動予定などをチーム内で共有。提案の準備、および確認
10:30 クライアントA社訪問。新作映画の前売特典・スタンディのプレゼン
11:30 クライアントB社訪問。新商品に関するキャンペーンの打ち合わせ
12:30 ランチ
14:00 クライアントC社訪問。アーティスト・グッズの試作品の提出と打ち合わせ
16:30 協力会社来社。購買部同席で試作品の修正
17:00 購買部へ決定アイテムの発注依頼
18:00 終礼後、チーム内でプレゼン予定案件の打ち合わせ&ブレスト
19:00 クライアントD社より納期変更の連絡あり。社内調整
20:00 退社 同僚と居酒屋へ
応募資格
学歴不問

■SP業界での営業経験があり、これまでの実績・経験を活かせる転職先をお探しの方

>以下のような軸で転職先をお探しの方には、相応の環境をご用意しています。
『報酬』 実績に対し明確な基準があります。
『責任』 管理職として責任のある仕事をお任せします。
『裁量権』 現場が動きやすいよう裁量をお渡しします。
『企画力』 企画提案~納品、マネジメントまで全工程に関わります。
『成長』 経験者ばかりの中で上に立てるのか?成長が問われます。

※この求人枠はリーダー候補です。プロとして、当社のメンバークラス以上の仕事ができなければ他のスタッフからも認められません。仕事をこなす技量と心構えがある方でなければ活躍することは難しいでしょう。
募集背景 管理職候補の求人情報です。

経験者100%で構成されている営業部でリーダー候補を募集します。 <リーダー候補:定員枠1名>
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地・交通
東京都中央区新富
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給30万円以上
(リーダーの想定年収額は、550万円~700万円となります)

※前職の給与額を考慮して決定。経験・実績に応じて加給優遇。
※入社年数・年齢問わず月間目標達成者にはインセンティブを支給(月2万円~25万円)
※チーム達成で月5万円+追加インセンティブ(余剰分)を支給します。
◎年収1000万円も実現可能です。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給随時
※1年間でどれだけベースアップするかはあなたの実績次第となります。
◎交通費支給(上限月3万円)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎報酬金有
◎社用携帯支給
案件例 手がけるグッズは、さまざま!たとえば…
◎OEM(物販)アーティストグッズ、キャラクターグッズ、通販グッズ、限定グッズなど
◎映画の前売特典、スタンディー(映画の立て看板)など
◎テレビの番組宣伝用グッズ、キャラクターグッズなど
◎スポーツ用品メーカーのポスター・POPなど
◎ゲームセンターなどのプライズゲームなどに関わるオリジナルアイテムなど
配属部署 経験者(平均5年以上)ばかりで構成されている営業部への配属です。ほとんどが転職者で、リーダーは数名です。リーダー同士のミーティングなどでは真剣な意見が飛び交います。経験者ぞろいなので、各自が現場で裁量権を持って案件を進めます。数名でチームを組み、アプローチなどの戦略を立てるほか、顧客のタイプや案件の得意不得意によって、役割を柔軟に変更。自身が前に出るものもあれば、フォローに回る案件もあるでしょう。フランクな社風ですが仕事は皆シビアに判断。受注できなかった案件の精査などはチームや各部署で行ない次回につなげるなど、全員がプロ意識を持って取り組んでいます。

会社概要ニューウェル株式会社

会社名 ニューウェル株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役 世良弘子
資本金 9800万円
従業員数 30名
事業内容 ■セールスプロモーション(販売促進用)グッズの企画・製作
■印刷物・什器・のぼり・POP等のデザイン・企画・製作
■OEMの企画・製作
■イベントキャンペーンの企画運営
■一般広告取扱業務
事業所 ■本社/東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル8F
主要取引先 =各業界のTOPクラスの大手優良企業と直接取引をしています=

カプコン、トウ・キユーピー、味の素、JAF、東宝、J:COM、TBS、日本テレビ、フジテレビ、KADOKAWA、ヨシモト、サンリオ、楽天、フォルクスワーゲン、アミューズ、エイベックス、大塚製薬、キリン、テルモ、防衛省、近畿日本ツーリスト、三井製糖、東京都赤十字血液センター、ドトールコーヒー、アクアクララ ほか
企業ホームページ http://www.newwell.co.jp/
個人名の表記について
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