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エージェントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/29 - 2010/03/04)

エージェント
正社員転勤なし
人材採用から組織改革まで。顧客への提案に制限はありません。
当社はエンジニアやクリエイターと企業のニーズやプロジェクトをさまざまな形で結び付けているビジネスエージェンシーです。人というネットワークを軸に、必要であればクライアントの業務フローの改善にまで踏み込んだ提案も行なっています。

■企業が新しくモバイルビジネスを立ち上げる際は…。
 ⇒人材の紹介を含め、組織の体制づくりから提案します。
■企業の組織図を見て、もっと効率的な組織運営ができると感じたら…。
 ⇒組織改革を提案。「こんな人材が必要では?」と伝え、採用業務も手がけます。

提案内容は幅広く、仕事を通してソリューション力を磨くことが可能です。顧客ビジネスに深く関わった提案により、人材派遣会社や紹介会社では身につけられない知識や経験を身につけられます。企業や人材のビジネスパートナーとして成長していける環境です。

20代という今、思いっきり仕事に取り組み、成長して欲しい。そのチャンスを豊富に用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
エージェント
事業計画達成に向けた課題解決の提案を行ないます。

企業に対し人材を軸に目的達成・課題解決の提案を行ないます。これまでWOWOW、電通、グリーなど大手を含めた企業に提案を行なってきました。必要であれば事業立ち上げや組織改革など経営事項に関わる提案も行ないます。仕事は先輩や上司の商談同行を通し、徐々に覚えていきましょう。

《主な仕事》
企業への電話アプローチから課題のヒアリング、課題解決の提案までお任せします。エンジニアやクリエイターには企業を、人材を求める企業には当社に登録いただいているパートナー人材を紹介し、マッチングを図ってください。エンジニアやクリエイターとの面談からマッチング業務、紹介、見積書の作成まで一連の流れを担当できます。新規開拓もお任せします。

《こんな提案も行ないます》
人材紹介だけでなく、企業が求めるニーズに対し多様な課題解決を提案します。例えば…。

■WEBサービスを立ち上げる企業への体制構築・組織改革・人材戦略に関するアドバイス
■店舗・商品などのWEB・モバイルでのブランディング・集客支援
■モバイルサイト運用、WEBサイト運用のアウトソーシング体制構築

経営者をはじめ現場担当者や人事などさまざまな方と一緒に仕事ができます。
応募資格
大卒以上

◆大卒以上/29歳まで 【第二新卒歓迎!平均年齢は28歳です】
◆企画提案の法人営業経験をお持ちの方
 ⇒例えば、人材・イベント・システム・コンサルティング・広告・金融などの営業経験をお持ちの方。
募集背景 将来を見据えた次期リーダー候補を募集!イチから指導します。

人材を軸に多角的に企業の経営支援を行ない、高い相乗効果を生み出している当社。今年で5期目を迎え、順調に事業を拡大しています。ある程度事業基盤が固まり、経営基盤が安定してきた今、将来を見据えて営業の組織強化を図る考えです。次期リーダー候補をイチから育てるため、法人営業経験者を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V5F
交通
各線「渋谷駅」マークシティ口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上
※年齢に関係なく、成果やプロセスの評価に応じて公平に給与額を決定します。
※年俸の1/12を月々支給します。
年収例
350万円(入社1年目/27歳)
600万円(入社3年目/30歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日!※
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
配属部署・教育制度 ■エージェント部への配属となります。
男女比は3:10で平均年齢は28歳。中途入社率は100%です。転職者の前職もさまざまで、人材系出身のメンバーもいれば制作ディレクター経験者、美容師、飲食業界のコンサルティングなど、異業種出身のメンバーも多いです。設立5期目のベンチャー企業らしく社員はみんな元気で、意欲的。オフィスはいつも活気にあふれています。

◎応募動機を聞きました。
「組織をこれからもっと拡大させていきたい!」
「提案力を磨けそうだから」
「いろいろな仕事ができる可能性を感じたから」、「社長に会って決めた」

など、環境や風土に魅力を感じて転職してきてくれた方が多いです。

■実務を通して仕事を覚えます。
パートナー人材の登録業務など基本的な業務から覚えていきます。その後、先輩社員の商談に同行し、2~3ヶ月商談の進め方や業界知識、ノウハウなどを学びましょう。仕事に慣れてきたら徐々にクライアントを引き継ぎます。

■勉強会を随時開催しています。
知識の習得を目的に、必要に応じて勉強会を開催しています。テーマはさまざま。IT知識を学ぶものや、例えばソーシャルアプリなど新しいマーケットを学ぶものまで、業務に活かせる必要かつ重要な知識を学べます。中には業界動向を学び、戦略をすりあわせる目的の勉強会も。勉強会の内容は社員の意見を集め、その中から選んで決定しています。

会社概要AnyKan株式会社

会社名 AnyKan株式会社
設立 2006年5月23日
代表者 姜 昇旭
資本金 5000万円
従業員数 1630名(2022年4月現在)※グループ連結
事業内容 ■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■求人/人材ポータルサイト

<登録種目>
■労働者派遣事業者(許可番号:派13-302665)
■有料職業紹介事業者(許可番号:13-ユ-302877)
事業所 ■本社:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
■大阪支社:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24F
主要取引先 株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、株式会社アカツキ、グリー株式会社 (及びグループ各社)、株式会社コーエーテクモゲームス、株式会社コロプラ、株式会社サイバーエージェント (及びグループ各社)、セガサミーホールディングス株式会社 (及びグループ各社)、株式会社ディー・エヌ・エー (及びグループ各社)、凸版印刷株式会社、株式会社ネクソン、株式会社バンダイナムコホールディングス (及びグループ各社) 他100社以上
企業ホームページ https://corp.anykan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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