株式会社クリアの営業リーダー（156863）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

　　　　営業や接客の経験年数が浅くてもかまわない。
　　　　実績も、ましてやリーダーの経験も問いはしない。
　　　　誰にも負けないガッツがあるかどうか、行動力があるかどうか――
　　　　それが、私たちがリーダーの適性を見極める上での基準なのである。

　　　　誰よりも早く会社にきて勉強をする。
　　　　重要な仕事こそ「私にやらせてください！」と手を挙げる。
　　　　仕事もプライベートもアクティブに行動する。
　　　　20代前半のメンバーを引っ張るために、熱く語る。
　　　　自分にはもっと厳しくプレッシャーを課す。
　　　　―― 経験が浅くても、できることが山ほどあるはずだ。

　　　　配属先は福岡支社。働く社員は9名。マネージャーの大原は31歳。
　　　　大原のサポート役として、営業リーダーとして、活躍してほしい。
　　　　ぜひ、福岡支社、成長のための起爆剤となってくれ。