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仕事内容 | 提案営業 携帯電話や電話回線など通信サービスを、提案する営業です!━━━ 残業はほとんどなし。“勤務時間に全力で”の考えが、営業力を向上させます。 携帯電話や通信サービス、SEO対策サービスなどを中小企業のお客様に提案する仕事です。最初は身近な携帯電話サービスの提案なので、いきなり膨大な知識を覚えなくても大丈夫です。 【一日の流れ】 9:00 … 出社/朝礼/アポイント獲得 ⇒電話にてニーズを伺い、アポイントの設定を行ないます。 12:00 … 昼休み 13:00 … 外出/商談 ⇒お客様の要望に合ったサービスを提案。価値を感じていただけたら、契約成立です。 17:00 … 事務作業/書類作成 ⇒細かな作業も丁寧に。日々の積み重ねが成果に結びついていきます。 18:00 … 帰宅 ⇒夜は自分を磨くために使うというのが当社のモットー。残業はほとんどありません。 社長、上司が率先して帰るため、社内ルールとして定着しています。 ※入社後の流れは、ページ下の【教育制度】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ≪未経験・第二新卒 大歓迎!≫ 【採用予定人数10名以上!】必要なのは「成長したい!」「営業になりたい!」などの意欲だけ! |
募集背景 | 業績拡大を目指し、10名以上を採用します! 事業者向けに携帯電話や固定回線などに関する通信サービスなどを、中小企業のお客様に提供しているフレックス。業績は順調に推移していますが、まだまだ現状に満足しているわけではありません。今後、より多くのお客様に貢献するために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
本社(池袋)もしくは渋谷営業所での勤務となります。
※借上げマンション完備(月3万円~8万円)。初期費用も会社が全額負担!※金額は役職に応じます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務地詳細】 ・本社/東京都豊島区南池袋3-8-3 クラウンビル 2F ・渋谷営業所/東京都渋谷区渋谷3-26-10 ネクスト渋谷 5F 交通
・本社/各線「池袋駅」より徒歩8分 もしくは 東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩7分
・渋谷営業所/各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※決められた時間で最大限のパフォーマンスを発揮することが大切だと考えています。 そのため、当社では残業はほとんどありません。みな18:00で帰り、夜は自分のために時間を使っています。 |
給与 |
月給23万~35万円 +インセンティブ(売上の15%)+達成報奨金 ※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。 ※2ヶ月の試用期間は、基本的に月給18万円。 ただし実績次第で試用期間中でも月給23万~35万円の給与に上がる場合もあります。 【月収例】 ★26歳・入社1年目の場合 ⇒ 55万円 / 月給23万円 + インセンティブ17万円 + 達成報奨金15万円 ★28歳・マネージャーの場合 ⇒ 65万円 / 月給30万円 + インセンティブ15万円 + グループ達成報奨金20万円 年収例
入社2年目/600万円
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休日休暇 | ◆週休2日制(月8日以上) ◆ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇(7~10日)、年末年始休暇(7~10日) ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定(年6回/2ヶ月毎に見直します) ◆賞与(年2回/8月・12月) ◆交通費支給(月2万円迄) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当(月5~10万円) ◆出産手当 ◆社員旅行 ◆借上げのワンルームマンション完備 └→月3万円~8万円(役職に応じる)で入居可能!初期費用も会社が全額負担します! |
経営者を育てるために | ビジネスパーソンとして経営視点を身に付けてもらいたい。これが代表福田の想い。ですから、営業のノウハウだけでなく、企業経営に必要な知識を学べる環境をご用意しています。例えば、利益がどのように計上されるかを説明。営業が計上する売上から、原価や販管費などが引かれて、純利益となる。この仕組みを覚えることで、なぜ一人ひとりの売上目標が設定されているかが明確になっていくのです。これはほんの一例ですが、同じようにあらゆる決定事項における成り立ち、論理、意味を伝え、メンバーが将来経営者となったときの参考となるよう、支援を行なっています。 |
配属部署・教育制度 | 社員20名の会社です。中途入社率は100%で、未経験からはじめたメンバーが多くいます。例えば前職は、居酒屋の店員、アパレルのショップ店員、フリーターなどなど。これまでの経歴に関わらず、活躍できる環境です。男女比6:4、平均年齢は29歳。年代の近い仲間が多いため、プライベートで一緒に遊ぶこともあります。 ◎どんどん仕事を任せ、その中で指導していくのが当社流。入社後の流れ、ご紹介します。 ▼入社後2日間は、専門知識の勉強。まずは、自分が提案するものを覚えましょう。 ▼次に、約1週間先輩に同行。生の営業現場を見て、ノウハウを吸収してください。 ▼いよいよ一人で活動開始。はじめのうちは失敗を気にせず、とにかく行動することが大切! ▼その後も、先輩社員が仕事を通じて指導していきます。 ▼チカラが身に付いてきたら、携帯電話以外のサービスも、お任せしていきます。 |
会社名 | 株式会社フレックス |
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設立 | 2006年3月24日 |
代表者 | 代表取締役 福田 健一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 5億円(2013年2月期実績) 3億5000万円(2012年2月期実績) 2億5000万円(2011年2月期実績) 1億5000万円(2010年2月期実績) 9500万円(2009年2月期実績) 6500万円(2008年2月期実績) |
事業内容 | ■電話回線コンサルティング業務 ■通信機器販売 ■WEBコンサルティング |
主要取引先 | ソフトバンクテレコム株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 ソフトバンクテレコムパートナーズ株式会社 yahoo!!JAPAN株式会社(ヤフー株式会社) パナソニック株式会社 三菱電機照明株式会社 東芝ライテック株式会社 |
企業ホームページ | http://flex-inc.jp/ |
株式会社フレックスの提案営業(156463)の転職・求人情報は掲載を終了しています。