| 仕事内容 | ビル・マンションのマネジメントスタッフ ビルは生き物。あなたの運営次第で、いきいきした姿に蘇ります。六本木・麻布を中心とした高級マンションや商業ビル、オフィス…都内を中心に関東圏のビルマネジメントをお任せします。有効かつ経済的にビル・マンションをマネジメントするには何が必要かを考え、人々の快適なくらしを支えてください。 ■ビルの設備管理・衛生管理・セキュリティ管理 定期的にチェックを行ない、報告書を作成。ビルを所有する不動産会社に提出します。 ■修繕計画の提案 仕事の進め方や設備など改善できる点はどんどん提案してください。企画書や見積書の作成、工期の管理やスタッフの手配もお任せします。 ■退去時の原状回復工事業務 賃料収入維持の機会を逃さないよう、次の入居者のために原状回復工事を行ないます。 ■空室管理業務 水まわりのチェック、通風、原状回復工事の検査等を行ない、内覧希望に備え常にベストな状態を保ちます。 ■24時間コールセンター業務 ライフライン等の緊急を要する不具合に迅速に対応。スタッフ10数名のマネジメントもお願いします。 ■機動巡回業務 入居者の要望に即対応するため、定期的な巡回をお願いします。 ☆チームで役割分担しながら10～15棟を担当。停電や雨漏りなど突発的なアクシデントの際には、自らメンテナンスを行なうことも。もちろん専門的な部分は技術スタッフがサポート。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ――未経験・第二新卒歓迎！―― ☆意欲重視の選考です。「実力をしっかり評価してほしい」「新しいことにチャレンジしたい」など、面接ではハードベースに入社してどんなことを実現したいか是非お聞かせください！過去はいっさい問いません。 |
| 募集背景 | 第二創業期をむかえている今、新しいチカラを募集します。 設立当社から大手不動産会社との取引があり、安定的にビル管理のニーズがあります。来年の2月には、13棟1000戸の管理がスタートします。今後も受託物件の獲得の見込みもあり、2011年10期の年商10億円という目標達成に向けて、組織を更に強化する為に、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。ただし、頑張り次第ですぐ正社員になることも可能です。これまでに、入社2週間で正社員になったメンバーもいます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区西麻布
交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 各線「六本木駅」A-1出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間） ☆ほとんどのメンバーが19時頃には退社をしています。プライベートの時間を充実させることができるので、 メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ☆活躍した分はしっかり評価します。これまでに、毎月給与がアップしたメンバーも。また、半期に一度の社長面談でも昇給のチャンスあり！是非、自分の成果をアピールしてください。 |
| 休日休暇 | ――年間休日 124日！―― ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月）※業績により支給 ■交通費支給（月3万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給）、役職手当、退職手当（3年以上勤務の方） ■等級手当（1等級～10等級）、職級手当（上限無し） ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5000円） ■社長賞（毎月、受賞者には3万円のボーナス！） ※昇給、賞与、等級手当は試用期間終了後の適用となります。 ―― 頑張った分はしっかり評価！資格手当も充実させています ―― ※下記は一例。詳細は、面接などでお伝えします。 ◆防火管理者（甲）／月2000円 ◆電気工事士2級、危険物取扱者（甲乙）／月5000円 ◆二級建築士、電気工事士1級／月1万円 ◆電験3種／月2万円 ◆ビルクリーニング技能士、宅地建物取引主任者／月3万円 ◆電験2種、社会保険労務士／月4万円 ◆建築物環境衛生管理技術者、一級建築士、税理士／月5万円 |
| 独自のサービスにいち早く着手しています。 | 【予知保全】 万が一トラブルが発生したら対応するという従来のやり方に捉われず、トラブルを未然に防ぐための「予知保全」にチカラを入れています。定期的かつ継続的に設備のチェックを行ないデータ化することで、ちょっとした異常なども事前に発見することができるというワケ。常に快適な生活環境を保つことができるのです。 【機動巡回サービス】 管理物件のあるエリアを、技術スタッフが自動車で巡回するサービスです。工具を積んでいるため、突発的なアクシデントが起こればすぐに直行。トラブルをスピーディに解決できます。業界に先駆けて、当社がいち早く取り入れたサービスです。リスクマネジメント、フォロー体制にも自信があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 第一営業部（主にビルメンテナンス業務）もしくは第二営業部（主にプロパティマネジメント、空室管理、入退去管理業務、24時間コールセンター）への配属になります。 第一営業部は7名、第二営業部は10名で構成。両事業部とも未経験からの社員が多く、現在、課長を担当している30台の男性も、20代後半の男性も未経験からのスタートでした。年齢、性別、関係なしに成果主義の会社。実績を残せば誰にでもチャンスを与えていきます。そのチャンスをいかし、入社1年で所長に就任した社員や、当社での経験を活かし独立したものもいます。仕事を自らのキャリアステップとして、前向きに仕事に取り組むメンバーが集まっています。 入社後は先輩社員のOJTで仕事の流れを掴んでください。実務を通して実践的なスキルを身につけることができるので、日に日に出来ることが増えていく実感があるでしょう。独り立ちまでは早くて半年。週に一度社内で行なわれている技術研修も活用しながら、ウデを磨いてください。 |
| 会社名 | 株式会社ハードベース |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤本 勇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104名（2014年6月現在 ※パート含む） |
| 売上高 | 7億250万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ビル・マンションメンテナンス 清掃管理・設備管理・セキュリティー管理・リニューアル工事管理を受託し総合的に一元管理を行ないます。 ■プロパティマネジメント オーナー様の代行として、不動産の収益を拡大し、その資産価値増加の運営業務をします。 ■事業企画立案・業務支援 企業様が抱える諸問題に対し、当社独自のノウハウ、機動力、技術力を駆使して総合的にサポートします。 ■建築一式・総合建設業 建築に関するあらゆるニーズにお応えしながら、未来の暮らしと街づくりに貢献します。 ■不動産情報斡旋・仲介・調査 土地や住まいなど不動産の購入や売却、買い替えのご要望にお応えします。 |
| 事業所 | 【本 社】東京都港区西麻布3-2-12 西麻布ソニックビル7F 【東北事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル2F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区天神橋7-14-10 グランコルベール天神橋303号室 |
| 企業ホームページ | http://www.hardbase.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハードベース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hardbase_saiyo |
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