仕事内容 |
商品開発 高齢者の生活を豊かにする新商品の開発をお任せします。
医療や在宅介護に使用される食品タイプの医療食でトップのシェアを誇る当社にて、医療食、栄養補助食品の新商品開発に取り組んでいただきます。超高齢化社会を迎えた今、医療食へのニーズは急増。市場が拡大し、多くの新製品が求められています。経験を活かし、高齢者のクオリティオブライフに貢献する商品を生み出してください。
▼情報収集&市場調査 営業や取引先の医師、森永乳業の研究所や工場のスタッフ、栄養士から情報を収集。また各自で市場調査・分析を行ないます。
▼企画 情報収集、分析結果を踏まえ、製品化に向けて企画を立てるテーマや商品を決定。どのような商品にするか、味や成分、固さなどを細かく決めます。企画は商品カテゴリー毎に分かれてチームで担当。
▼試作&臨床データ収集を依頼 森永乳業の研究所、工場に試作、臨床データの収集を依頼します。
▼進捗管理&販促方法の考案 試作&臨床データの収集を行なっている間は、進捗を管理。パッケージやリーフレットのデザインを考えるなど、「どうやって売るか」という販促方法を企画します。
▼量産 試作と改良を繰り返し、量産へ。企画から製品化までは最短で1年。長いと5年かかる商品もあります。 |
応募資格 |
大卒以上
■食品、医薬品メーカーでの商品開発経験(※) ■25歳~35歳まで/大卒以上 (※)…企画の製品化が可能かを判断できる知識(食品や栄養に関する専門知識など)をお持ちの方を想定しています。大学などで専門的に学んでいる必要はありません。
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募集背景 |
高齢化社会に伴い、新商品開発のニーズが高まっています。
当社は、食品タイプの医療食の開発・製造・販売におけるパイオニア的存在として、業界内でトップのシェアを誇っています。高齢化が進み、医療食や栄養補助食品への需要が急増している今は、事業拡大のチャンス。新商品の開発を強化する考えです。そこで、即戦力として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区目黒4-4-22 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.75時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※年に3回ほど土曜出社あり) ※年に3回ほど土曜出社がありますが、仕事がない社員は有給休暇を取得しています。 ■祝日、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、設立記念日(5月1日)
▼消化できなかった有給を積み立てることができます。 有給を期限内にすべて取得できなかった場合、その年度で消失する日数を積立年次休暇として積み立てられます。上限は20日分。取得できるのは、通常の有給を使い果たし、かつ育児・介護・本人の病気の場合に限ります。
※有給の取得率は【 61% 】です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※2009年度実績5.38ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■家族手当(配偶者2万2700円/月、第1子以降ひとりにつき7200円/月) ■住宅手当(1万6300円/月) ■退職金制度 ■リターンジョブ制度(退職者再雇用) ■私服可 ■育児支援および休職制度(産前産後休暇、育児休暇) |
配属部署・教育制度 |
■企画情報部への配属となります。 ―――――――――――――― 現在、13名の商品開発が所属しています。男女比は6:7。平均年齢は31歳です。中途入社者の前職は森永乳業や製薬会社など。一度はインストラクターや派遣会社などまったく別の仕事に就いた人も中にはおり、「やっぱり開発に携わりたい」と、再スタートの場として当社を選んでくれています。
▼中途入社者の転職理由をご紹介します。 「食品業界で数少ない成長市場である医療食の開発業務に関わりたかった」 「嗜好品ではなく、命に関わる“食”の開発業務をしたかった」 「高齢者の方の“生活の質(クオリティオブライフ)”の改善に繋がる仕事をしたかった」
■スキルアップを支援する制度があります。 ―――――――――――――――――――――― 今回は即戦力の募集になります。当社での仕事内容、業務の流れ、注意事項などを一通り覚えていただいたら、すぐに現場でご活躍いただく予定です。研修は特にご用意していませんが、個人のスキルアップを支援する制度があります。
■書籍の購入支援…専門書や技術書などを購入する際は、費用を全額会社が負担します。 ■社内勉強会…必要に応じて年1~2回程度の勉強会を行なっています。 ■社外講習会の参加…希望に応じて参加できます。もちろん、費用は会社負担です。 |
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