システムエンジニア・プログラマ（155753）（応募資格：高卒以上■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方※PL・…　雇用形態：正社員）｜フルタニ産業株式会社の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/12/29 - 2010/02/01）

システムエンジニア・プログラマ

正社員転勤なし

充実した教育制度も、働きやすい環境も、全ては社員の成長のため。

■充実した教育制度！
個人面談を通して、キャリアパスの検討とその実現の支援を行なうキャリアアップ支援制度を実施。また、上流向け技能研究会を開催したり、社員が求める技術書を購入したりと社員がスキルを磨いていけるようにしています。

■新商品のアイデアを募集！
当社では社員のモチベーションやスキルの向上を目的に、月1～2回オリジナルシステムのアイデアを募っています。そして事業性を検討し、有望なアイデアは商品化。その開発も任せています。

■働きやすい環境！
クラブ活動や社員研修旅行、バーベキュー大会、ボウリング大会……。社内イベントが活発です。また、働きやすい環境を会社側に提言する辛口会も設置。社員研修旅行や資格手当の見直し、社内のコミュニケーションルールの設定などが実施されています。

社員の成長を促していくことが社会への貢献と会社の成長に繋がる――それがフルタニ産業の基本的な考え方。ですから、当社では上記のような環境を整えるようにしています。もちろん、あなたの成長も後押ししていきますよ。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア・プログラマまずは、自社内でオリジナル商品の開発からのスタートです。【自社オリジナル商品の開発に取り組めます！】基幹系システムから、業務支援、学術系、web系、パッケージ系まで、あらゆる業務系システムを開発しているフルタニ産業。大手メーカーや大手SIと取引しています。そんな当社で、あなたには自社オリジナル商品の開発に参加していただきます。お任せするのは、試着支援システム『魔法の鏡』（詳しくは下記【取材者の印象】をご覧ください）の開発。アパレル業界から注目されている自社オリジナル商品です。その後、希望・適性に合ったプロジェクトが入り次第、システムの設計・構築・保守・運用などをお任せしていきます。上流工程にも携わることができ、教育制度も充実しているので、着実にステップアップすることが可能です。【開発実績】・製薬会社新薬申請サポートシステム・ビルセキュリティ管理システム・アミューズメント施設向け入退室管理システム・本人確認システム・特定保健指導システム・栄養管理WEBシステム・駐車場管理システム・出版社向けECサイト　他
応募資格	高卒以上高卒以上 ■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ※PL・PMを目指したい方、上流工程を手掛けたい方、ぜひご応募ください！
募集背景	業務系システムと自社オリジナル商品の開発に注力していきます！約37年にわたり、ソフトウェア開発やユーザーサポートなど様々な事業を展開してきた当社。今後、業務系システムの開発案件に積極的に取り組むと共に、オリジナル商品の開発にも注力していきたいと考えています。そこで、夏頃から既に10名を採用。さらに今回、新メンバーを追加募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	【システム開発部】大阪府大阪市西区新町2-4-2　なにわ筋SIAビル5F ※プロジェクト先は、システム開発部または大阪市内。 ※転居を伴う転勤はありません。交通【システム開発部】市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩3分市営地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ※プロジェクト先での勤務の場合は、各勤務地により異なります。
勤務時間	9:00～18:00
給与	月給25万円以上（住宅手当1万円他一律手当含む） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。年収例 25歳・経験3年／400万円 30歳・経験7年／500万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW・夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給・慶弔休暇 ※年間休日は120日以上になります。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月1万円～3万円） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当（日当2000円） ■役職手当 ■資格取得一時金 ■資格手当
配属部署・教育制度	システム開発部への配属となります。現在、所属しているメンバーは84名。男性が74名、女性が10名です。平均年齢は会社全体で27～28歳。若いメンバーが中心となって活躍しています。中途入社者の割合は6～7割。2009年夏頃から新しく10名ほどの方が入社しています。転職者が感じやすい不安や疑問を理解している人たちばかりですので、何か聞きたいことがあれば遠慮なく質問・相談していきましょう。 ■キャリアアップ支援制度個人面談を行ない、技術者の望むキャリアパスを考え、そのステップアップの支援を実施します。上流工程や最先端技術、マネジメント、交渉に関するスキルなどを身に付けることが可能です。 ■技能研究会技能研究会を開催しています。参加は任意ですが、多くの技術者が参加。これまで、情報処理技術者試験対策や携帯電話開発、システムのメモリ使用量問題解決事例発表などが行なわれました。教材代や昼食代が会社から支給される場合があります。 ※その他、同じような現場・業務を担当する技術者が集まって行なうグループ活動や、条件付きで会社が技術書を購入する研修室図書貸出制度などがあります。

会社名	フルタニ産業株式会社
設立	1973年1月
代表者	代表取締役社長　古谷　常満
資本金	1000万円
従業員数	92名（2009年12月現在）
売上高	5億6200万円（2008年12月期実績）
事業内容	■コンピュータソフトウェア設計・開発 ■ネットワーク（サーバー）構築・運用 ■コンピュータに関するコンサルタント業務 ■コンピュータ関連機器販売 ■コンピュータサプライ商品販売 ※一般労働者派遣事業（許認可番号／般 27-301668）
事業所	■本社／大阪府大阪市西区北堀江1-22-19　シルバービル北堀江 ■システム開発部／大阪府大阪市西区新町2-4-2　なにわ筋SIAビル5F
主要取引先	キヤノンITソリューションズ株式会社、オムロン株式会社、株式会社CSKホールディングス、情報技術開発株式会社、Sky株式会社、ソラン株式会社、富士ソフト株式会社　等
企業ホームページ	http://www.furutani-sangyou.co.jp

会社名

フルタニ産業株式会社

設立

1973年1月

代表者

代表取締役社長　古谷　常満

資本金

1000万円

従業員数

92名（2009年12月現在）

売上高

5億6200万円（2008年12月期実績）