| 仕事内容 | レディスアパレルショップの販売スタッフ あなたの「好き」を活かして、総合的な力を身につけましょう！◆オープニングスタッフとして活躍するチャンスも多数！ 2010年春に、新店舗がOPENします。同じブランドのお店でも立地やお客様によって見せ方が異なるため、すべてがたった一つしかないショップだと考えている当社。ディスプレイや店内レイアウトもスタッフの意見を尊重しているのです。あなたのアイデアを取り入れた、オリジナリティ溢れるお店を作っていきましょう！ ◆展示会（新作が発表されるイベント）にも全員で参加！ 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、アイアはショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。展示会に入社1年目から参加しているのもそのためです。 同じ会社で働く作り手の想いや、新シーズンをむかえる一体感を味わうことが出来るはず。新作をおすすめするためのポイントを知り、お客様のリクエストに応えられるスタッフを目指しましょう。 ◆アパレルショップを運営する力をトータルに身につけていきます！ スキルに応じてシーズンごとの販促計画や、在庫管理などもお任せしていきます。先輩や店長がフォローしますので、ひとつずつ確実にスキルアップしていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20～34歳位まで ★未経験・第二新卒歓迎。半数以上が未経験スタート！女性が多く活躍中です！ ―こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！― ☆「ファッションが好き」 ☆「人と接する仕事がしたい」 ☆「ファッションビジネスを学びたい」 ☆「アパレル業界でキャリアアップしたい」 ※「オフィスワークをしていたが、人と接する仕事がしたかった」と転職してきたメンバーもいます。 アパレルデビューを飾りたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ★採用予定人数10名以上！新たな仲間と新たなスタートを!! 20代の働く女性が、ポジティブでHAPPYな毎日を過ごせる4ブランドを展開している当社。『COCO DEAL』においては、2010年春の2店舗のOPENを皮切りに、新ショップを続々と出店する予定です。そこで今後の当社を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
★オープニングスタッフ同時募集！全国の既存店、および名古屋・舞浜にOPENする新規店舗
『COCO DEAL（ココ ディール）』 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■その他／大阪、愛知、岐阜、三重、群馬、石川、福岡の各店舗 ※希望を考慮し、決定します。U・Iターン歓迎！ ＝オープニングスタッフ募集＝ ◆名古屋・高島屋／愛知県名古屋市中村区名駅 ◆舞浜・イクスピアリ／千葉県浦安市舞浜 ※2010年春より順次OPEN！それまでは既存店での勤務となります。 ＝その他のブランド＝ 下記、既存ブランドでも随時募集しております。 詳しい勤務地に関しては、応募・面接の際にお問い合わせください。 『LOUNIE（ルーニィ）』 『ROUGE DIAMANT（ルージュ ディアマン）』 『Stola.（ストラ）』 『LINKS（リンクス）』※ブランド複合店 交通
各店舗により異なります。
【本社／東京都目黒区目黒本町1-16-17】 JR各線「目黒駅」西口 東急バス「大岡山小学校」行「目黒郵便局」下車 徒歩1分 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 実働8時間／2交替制 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※店長昇格後は月給25万円～45万円。 ★別途、展示会ごとに【新作ワンコーディネート】が支給されます！ 【首都圏以外の方】 固定給制 月給16万5000円～27万円 ※店長昇格後は、月給23万円～40万円となります。 ※いずれも経験・スキルを考慮した上で、決定します。 年収例
年収320万円…月給23万円＋賞与※入社1年目・22歳／ショップスタッフ
年収450万円…月給29万円＋賞与※入社4年目・27歳／店長 |
| 休日休暇 | ★出産・育児休暇の取得実績多数！ 復帰後、再び活躍する既婚者が増えています。腰をすえて長く活躍してください！ ■月7日（交替制） ■夏季休暇（7～9月の間で3日間）、冬季休暇（12～2月の間で3日間） ■出産・育児休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※連休を取ることも可能！ 普段の休日と夏季・冬季を組み合わせて、旅行に出かけるメンバーも多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ★新生活を応援します！ …キレイな社員寮を完備！住宅手当もあります！ 住宅手当は、一人暮らしで最低月3万4000円／家族と同居で月1万9000円程度の支給となります。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限2万円／月）、各種社会保険完備 ■役職手当、資格手当、被服手当 ■住宅手当（※首都圏のみ）、社員寮 ■社員割引制度（50％OFF）、制服支給（ワンコーディネートを年4回） ■海外研修 ■制度（財形貯蓄・退職金・社員融資） ■ショップ独立支援（自分のお店を持つ夢も応援します！） |
| 女性の転職者が活躍中／入社2年目 | ★他のアパレルショップ、他の業界を経験した上で、アイアの魅力に惹かれました！ 以前は、ヤング系のブランドで働いていました。 オシャレは好きでしたが、キャリアアップできるイメージや自分が成長できているとは思えなくて。 他業界の営業にもチャレンジしてみましたが、アパレルの魅力が忘れられずアイアへ転職。 入社後は、色々な仕事に携われることができとても勉強になっています。 店長が親身になって教えてくれるので、仕事へのモチベーションにも繋がっています。 チームワークも良くて、常に皆で目指しているのは売上1位！今では、日々成長を実感中です。 これからは、ショップディレクターや営業にもステップアップしていきたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | ★「こんなお店だったら楽しいよね」という意見を大事にしています！ 各店舗では店長を含め3～4名のスタッフが活躍中です。ディスプレイを考えたり、フェアに向けてDMを送ったり…チームワークを大切に働けるのは、アイアの自慢です！ ★お客様との距離も近いんです！ お客様もスタッフも20代の女性が中心。何度も来店してくださるうち自然と仲良くなることが多いようです。近い将来「この新作をあのお客様におすすめしよう」と思えるようになるでしょう。 ★会社としての一体感があります！ 2ヶ月に1回、2～3店舗ごとに集まり本社で社長を交えてミーティングを実施。「今何にやり甲斐を感じているのか」など現場の声が届けられます。 ★未経験スタートも安心！ 多くの先輩が未経験からスタート！ 会社やブランドのこと、そして電話の取り方から素材の説明など細かなマニュアルをご用意しています！ 接客もロールプレイングを通じて学べるので、安心して店頭に立つことができるはずです。 ★経験を積んだ後には、様々な職種へのキャリアシフトも可能！ ■店長としてショップをまとめていく ■プレスとしてブランドの打ち出し方法を考え、外部と折衝を行なう ■ショップディレクターとして複数店舗を統括する …など、販売スタッフから目指せるキャリアは1つではありません。 |
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年（昭和46年）9月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 石澤 智子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 売上高 | 140億円（2021年2月期） |
| 事業内容 | ■アパレル事業／婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ・『LOUNIE』（ルーニィ） ・『COCO DEAL』（ココ ディール） ・『Stola.』（ストラ） ・『LILLIAN CARAT』（リリアン カラット） ■メディア事業部／モバイル・WEBコンテンツの企画、運営、雑誌出版 『乃木坂46リズムフェスティバル』『Myダーリン キム・ジェジュン』『HKT48 栄光のラビリンス』『チャン・グンソク ときめきLOVEストーリー』など |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル 店舗／全国直営店 約120店舗 |
| 関連会社 | LOUNIE TRADE (SHANGHAI) Co.,Ltd. AiiA 2.5 Theater Kobe 東京育英日本語学院 |
| 採用ホームページ | アイア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://aiia.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://aiia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アイア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aiia |
アイア株式会社（COCO DEAL、LOUNIE、ROUGE DIAMANT、Stola.）のレディスアパレルショップの販売スタッフ（155097）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。