仕事内容 |
営業コーディネーター 企業とエンジニアを結びつける“架け橋”としてご活躍ください。
お任せしたいのは、エンジニアを必要とするお客さまと、エンジニアをつなぐ役割。当社は長年のお付き合いがある企業が中心で、厚い信頼関係を築けています。あなたには既存顧客を主にお任せし、信頼関係をさらに深めることに注力していただきます。これまでの営業経験を存分に活かしていただけるお仕事です。
≪仕事の流れ≫ ▼お客さまの要望をヒアリング。 ▼システムの課題を解決するために最適な方法を検討。システム会社としてお客さまを総合的にサポート。 ▼案件や解決方法に合わせて、エンジニアの経験・スキルをお客さまに伝え、面接をセッティング。 ▼エンジニアがお客さま先で働くことになった後は、アフターフォロー。 ※アフターフォローでは、エンジニアとの面談を行ない、ベストな環境を整えます。 ※希望があれば、新規顧客の開拓を手がけることも可能です。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門・短大卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ※人柄や意欲を総合的に見て、選考を行ないます。
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募集背景 |
「信頼とサービス」をモットーに、歴史を築いてきました。
長年にわたりお客さまとの信頼関係を築き、設立39年目を迎えた当社。これまでの実績を認められ、多くの依頼をいただいています。これまでの基盤はありますが、さらなる成長を目指していく方針です。今回は営業の経験をお持ちの方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※給与・待遇に違いがありますので、各項目をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR「川崎駅」より徒歩5分、京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
【正社員】固定給制 月給30万円以上(別途、賞与の支給あり) 【契約社員1】固定給制 月給40万円以上 【契約社員2】月給20万円+インセンティブ ※あなたのスキルや経験、前職給与を充分に考慮し、ご希望やライフスタイル等の話し合いのもと加給・優遇します。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■交通費支給(2万4000円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当、出張手当 ■資格取得奨励金制度(ITパスポート3万円、基本情報技術者10万円、応用情報技術者20万円) ■財形貯蓄制度
~正社員のみ以下、3つの★印の待遇が加わります~ ★賞与年2回(7月・12月) ★住宅手当(1万5000円/月) ★扶養家族手当(配偶者1万円、第1子5000円、第2子以降3000円、親3000円/月)
【まだまだあります、ちょっと嬉しい福利厚生!】 ◎社員旅行(熱海、鬼怒川、伊香保など。2008年は石和(いさわ)温泉に行きました!) ◎スポーツや趣味の同好会活動 ◎法人契約リゾート施設(大手アミューズメントパーク、伊豆や山中湖の山荘) ◎バースデイプレゼント |
配属部署・教育制度 |
営業部への配属です。メンバーを紹介します!
■久岡(30歳)/主任(営業コーディネーター) スマイルが武器の女性。08年3月にはベスト・ワーキング・ウーマン表彰制度(IT協会内)で、「リーダーシップ賞」を受賞! ■横田(45歳)/次長(営業コーディネーター) 大手IT会社の営業を経て当社へ。お祭りが大好きな優しい男性社員。 ■小澤(59歳)/部長 仕事のできる人格者で温厚な紳士。よく人から相談を受ける存在です。 ■須賀川(42歳)/営業事務 スピーディーで正確な仕事で営業部を支える事務さん。 ■山田(25歳)/人事総務部 元エンジニア。主にエンジニアの採用と教育を担当しています。気くばり上手な女性。
必要に応じて、営業をする上で必要となる知識を習得していただける環境です。例えば、個人情報・法務・セキュリティー関連の研修など。各種座学をご用意しています。その後、既存メンバーが同行しながら、あなたが担当するクライアントの引継ぎ業務を行なっていく予定です。 |
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