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株式会社NTTデータ(東証一部上場)基盤系システムエンジニア(金融系システム担当)(154589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

基盤系システムエンジニア(金融系システム担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/25 - 2010/01/28)

基盤系システムエンジニア(金融系システム担当)
正社員学歴不問
日本の金融を動かす大規模システムを支えるのは、あなた。
 
金融機関の経営効率化が進む昨今、コスト削減に向けた銀行の共同化や複数
銀行の連携による新商品への投資が加速しています。そこで金融分野でも随一
の実績を持ち、業界横断型共同利用システムに強みを持つ当社への期待も上昇。
1500の機関を繋ぐ「全国銀行データ通信システム」、2万4000拠点の郵便局の貯
金業務を司る「郵便貯金システム」等…数々の大型システムを開発してきました。

今後も大規模案件を手がけ、社会を支えるシステムを提供していきたい。そこで、
あなたを求めています。お任せするのは24時間365日、金融を動かし続けるミッシ
ョンクリティカルシステム基盤の構築。システム全体を俯瞰し、最適化を図りなが
らプロジェクトをリードしてほしいのです。最先端技術を手にし、大規模ならではの
マネジメント力を磨ける環境…ここには大きなスキルアップが待ち受けています。

募集要項

仕事内容
基盤系システムエンジニア(金融系システム担当)
これまでの経験を活かし、社会インフラを進化させる。

オープン系システム基盤技術やモデリング技術をベースとした、金融業界・金融機関向けシステム構築のシステムコンサルティング、提案、設計・開発をお任せします。大規模基幹系システムから中小規模システムまで、システム全体を俯瞰して、アーキテクトの立場で、基盤構築をリードしてください。

=具体的なプロジェクト例と実績=
■全銀システム、統合ATM、決済ネットワーク「ANSER」開発プロジェクト
■クレジット基幹システム「CAFIS」開発プロジェクト
■ミッションクリティカルなシステムの基盤設計、プロジェクトマネジメント

=具体的な業務=
■インフラのグランドデザインの設計・構築/データセンターの選定、ネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など
■各種プロジェクトにおける基盤設計、プロジェクトマネジメント
■大規模イントラネットの設計・構築、仮想化技術を利用したサーバ統合 他

※将来的には、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトへとキャリアアップする道も。専門性を深め、部門を率いる中心人物としての活躍を期待しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ※以下全ての経験、知識をお持ちの方
■オープン系システム基盤に関する技術知識(Web、UNIX、Windows)と開発経験
■金融業界、金融機関の基本的な業務知識
■金融業界、金融機関向けのシステム開発経験
■マネジメント(サブリーダー以上)の経験
※将来的にプロジェクトマネージャー、ITアーキテクトを目指したい方、歓迎します。
募集背景 お客さまの期待に応えると共に、新たな価値の提供を目指します。

お客さまの変革パートナーとして、当社は新しい価値を創造し続けています。技術はもちろんの事、社内に新しい価値観や発想を吹き込んでいただける方へ、活躍の場をご用意しております。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
首都圏各事業所/豊洲(本社)、大手町、品川、横浜 ほか
※担当プロジェクトにより異なります。

本社(面接地)/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
交通
本社/東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
※その他勤務地については別途お問合せください。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクトにより若干異なります。
給与 月給21万6260円(大卒初任給実績)以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢など考慮し、面接時の話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定します。
※35歳モデル例/月給36万8500円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(20日)、特別休暇(慶弔ほか)など
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆諸手当(住宅、扶養、他)
◆財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
教育制度 ■プロフェッショナルCDP(Professional Career Development Program)
プロフェッショナル人財の育成に注力している当社。求める社員の人材区分とレベルを明確化し、初級、中級、上級、主席など目指すべき人物像を提示。一人ひとりがキャリアパスを描きやすい仕組みを導入しました。専門性を深めることも、仕事の幅を広げることも可能です。

※他にも、PMP等の資格取得支援や、数百を数える研修プログラムで社員の成長をサポートしています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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