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職種×業種
仕事内容 | 院長補佐(幹部候補) 裁量を持ってマネジメントとクリニック経営を手がけてください。2005年設立(個人開業は2003年)、在宅医療を手がけている当クリニック。院長補佐として、スタッフのマネジメントや経営面を担っていただきます。協力コンサルティング会社での研修があるため、医療業界での経験は不問。今までの経験や、あなたの魅力を当院で充分に活かしてください。 ■労務管理 医療事務や庶務、専属ドライバーなど、27名のスタッフのマネジメントを手がけてください。採用から配置、人事考課、スタッフのモチベーション管理や職業能力向上への助言などをお任せします。また、職員の働きやすい環境づくりのため、業務フローの見直しや改善、労働時間の配慮、就業規則の見直しなども行なっていただく予定です。 ■経営 クリニックの売上の予測や経費の計算・管理、診療代金の確認・回収、税理士とのやりとりなどを行なってください。ゆくゆくはクリニックの運営計画の立案などにも着手していただきたいと考えています。院長から業務を引き継ぐだけではなく、現在当院で手がけていないことに関しても、気がついたことから始めてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 【未経験者・異業界出身者、歓迎します】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ⇒経営職・管理職・マネージャー職として労務管理や業務管理、計数管理、職員のメンタルケアなどのうち、いずれかの経験をお持ちの方。マネジメント人数は不問です。 |
募集背景 | 院長が医療に専念していくために、院長補佐を募集。 設立以降、地域の方々に親しまれてきた在宅医療専門の診断所・さくらクリニック。これまでは院長が経営・医療すべてを統括してきました。しかし今後はサービスの更なる充実を図るため、院長は医療に専念していきたいと考えています。そこで、スタッフのマネジメントや経営部分を担ってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間、給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都中野区本町2-2-2 YSビル地下1階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
年俸450万円以上 ※年俸を12分割し、月々12分の1を支給します。 年収例
500万円(35歳・入社4年)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
配属部署・教育制度 | 院長補佐としての配属となります。医療事務や庶務、専属ドライバーたちのマネジメントを手がけてください。また、院内には他に医師や看護師、リハビリ専門スタッフ、社会福祉士などが勤務しています。平均年齢は30代。皆、医療に長く従事してきたベテランです。忙しいメンバーがいざという時に頼れる存在となるために、普段から医療分野の知識を深めたり、コミュニケーションをとる場を設けたりなど、工夫をしていただきたいと思います。 長年協力関係のある医療系コンサルティング会社にて、2ヶ月の研修があります。内容は「在宅医療とはどういう医療なのか?」から始まる現場科目と、クリニック経営や当院の経営実績などを学ぶ経営科目。研修終了後も、不明点や不安があれば、随時コンサルティング会社に協力を仰げる環境です。 |
会社名 | 医療法人社団 緑の森 さくらクリニック |
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設立 | 2005年9月 ※個人開業は2003年3月 |
代表者 | 院長 佐藤志津子 |
資本金 | 1472万円 |
従業員数 | 23名 |
売上高 | 2億4000万円(2009年5月期実績) 2億円(2008年5月期実績) |
事業内容 | 在宅医療(訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ) |
事業所 | 東京都中野区本町2-2-2 YSビル地下1階 |
企業ホームページ | http://park2.wakwak.com/~sakura-cl/toppage.html |
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