営業（152396）（応募資格：大卒以上　22歳～33歳迄　【要普免】■未経験者・第二新卒者…　雇用形態：正社員）｜日本梱包資材株式会社の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/10/20 - 2009/11/23）

営業

正社員職種未経験OK

「野心のある人に会いたい」というのは時代遅れですか？

　
□「大きなビジネスを動かしたい」と秘かに向上心を燃やす人に、会いたい。
□「将来、経営幹部になりたい」と恥ずかしがらずに言える人に、会いたい。
□「若いうちから重要な仕事を任せてくれ」と心から思える人に、会いたい。
□「営業としてだけでなく組織づくりに関わりたい」という人に、会いたい。
□「今まで以上に収入を増やしていきたい」という人に、会いたい。

昭和25年設立。世界的メーカーや大手をはじめ5000社以上と取引する当社。
確かに基盤はあります。財務状況も良好です。でも、その安定に寄りかかる人
には魅力を感じない。これから先の10年、20年を一緒につくっていく仲間には
ビジネスに対する熱い想いを持っていてほしい。それって贅沢なのでしょうか。

募集要項

仕事内容	営業参入することが難しいニッチな業界。競合優位性は高いです！物を運ぶときに使用される「帯鉄バンド」や配送物の荷崩れをふせぐ「ストレッチフィルム」などの業務用梱包資材を提案する営業です。専門知識を必要とする商材なため、競合が少ないことが特徴。世界的メーカーや東証1部上場企業をはじめ5000社以上の顧客と取引しています。 ■商談相手は？メーカーや工場の購買担当者です。一つひとつの単価が低いため、上司に稟議をあげることなく、担当者決裁で購入していただけるケースがほとんど。そのため高い受注確率を誇っています。 ■提案しやすい？扱うのは、物流関連商品。メーカーや工場において必要不可欠な商材です。ニーズは常にあります。1度お取引をいただいた企業への拡販を行なったり、他事業部を紹介していただいたりと、販路を拡大していくことが可能です。また商品の発注等は業務部が対応します。アプローチや商談に集中できる環境です。 ■取引のないお客さまへの提案もあるの？既存のお客さま、新規のお客さま、双方への営業活動です。その割合は個々人に委ねられています。1人あたりの平均担当顧客数は50～60社。自ら営業戦略を立て、顧客の課題を解決する策を考案し、シェア拡大や受注金額UPのための工夫をしましょう。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上　22歳～33歳迄　【要普免】 ■未経験者・第二新卒者、歓迎。 ※「将来、こうなりたいという目標や夢がある」　「営業戦略の企画推進や組織づくりなど会社経営に興味がある」　「仲間と共に会社を大きくしていく醍醐味を味わいたい」　「将来的に経営幹部や役員になるために、今から勉強したい」…という方、ぜひご応募を！
募集背景	10年先、15年先の「世代交代」を見据えた、若手募集です。堅実経営で、順調に業績を伸ばしてきた日本梱包資材。社長と経営幹部で力をあわせ、他社の一歩先をゆく営業戦略や優良な財務体制をつくってきました。ただ、幹部メンバーのほとんどが50代。将来の世代交代を視野にいれ、会社の“未来”をつくる幹部候補を育てていきたい考えです。
雇用形態	正社員正社員 ★3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京本社・静岡営業所 ★希望勤務地への就業となります。U・Iターン、歓迎！ ★静岡のみ車通勤が可能です。本社／東京都墨田区立川4-19-8 静岡営業所／静岡県静岡市清水区松原町8-6 交通東京／都営新宿線「菊川駅」より徒歩5分静岡／JR東海道本線「清水駅」より徒歩15分　　　　静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」より徒歩10分　　　　（静岡の場合、車通勤している社員が多いです）
勤務時間	9：00～18：00 ★当社には「残業しない人のほうが残業する人よりパフォーマンスが高い」という考え方があります。そのため「自分の仕事は終わっているけど、みんなが残っているから帰りにくい…」なんてことはありません。自分自身でスケジュールをコントロールし、なるべく残業せずに帰るようにしましょう！
給与	固定給制　月給20万8000円以上 ★入社時の給与は、上記金額になります。ただし、入社後の活躍度や実績、努力に応じて、給与アップが可能です。なかには2年目の年収額が、入社年の2倍以上という人もいます。 ★公平かつ透明な評価体制！『加点評価制度』を導入。新規顧客からの受注、既存の顧客管理、成長度合いなど、個々人の成果を正当に評価。5段階評価でポイントをつけ、給与に加点していく制度を設けています。年収例入社2年目・27歳／年収420万円入社5年目・34歳／年収600万円入社5年目・37歳／年収700万円
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当、報奨金制度、財形貯蓄制度、退職金制度 ■静岡のみ車通勤可（車通勤の場合は、通勤手当としてガソリン代が支給されます。月2万900円／上限）
日本梱包資材が扱う商品とは！？	日本梱包資材は「梱包資材・梱包機器」などを海外や国内メーカーから仕入れ、販売する専門商社です。ドイツやイタリア、マレーシアなど海外から直輸入している商品は、コストが低いのが特徴。スピード、コスト面で競合優位性を発揮できます。扱う商品は4000アイテム以上。なかでも一番の主力商品は「帯鉄バンド」「ストレッチフィルム」。荷物を運ぶ際、荷崩れを防ぐために使用する資材です。競合も少ないため、提案しやすいと言えるでしょう。
配属部署・教育制度	【東京本社、静岡営業所いずれかへの配属となります】東京本社は総勢22名（営業は11名）。静岡営業所は総勢6名（営業は4名）です。30歳前後のメンバーが多く活躍しています。半数が既婚者。残業も少なく、家庭を大事にしながら、仕事に精を出せる職場です。当社は自主性を重んじる風土。みんな自分なりの方法で創意工夫しながら仕事に取り組んでいます。 ▼新人研修本社スタッフが、営業の基本的な流れや知識を教育します。また社内ルール等の説明も行ないます。 ▼OJT研修（2～3週間）最初は先輩社員に同行し、商品知識や商談の流れ等を覚えていきましょう。ひとり立ちした後も、分からないことがあれば遠慮なく周囲の先輩に質問してください。ベテランが多く、気さくにこたえてくれるメンバーばかりです。また上司や技術スタッフに同行を依頼することも可能。同行してもらった場合も、自分の売上数字にはひびきません。

会社名	日本梱包資材株式会社
設立	1950年
代表者	代表取締役　吉田基良
資本金	2500万円
従業員数	133名（2023年10月時点）
売上高	139億円(2022年12月期実績) 115億3000万円（2021年12月期実績）
事業内容	■梱包資材・梱包機器等の販売
事業所	■本社／東京都墨田区立川4-19-8 他、8ヶ事業所
主要取引先	【主要取引先】新日本製鐵株式会社、ソニー株式会社、レンゴー株式会社　他上場企業の流通部門や製造工場、物流センター等7000社【主要仕入先】株式会社淀川製鋼所、日東電工株式会社、海外メーカー　他
企業ホームページ	http://www.housouki.jp/

会社名

日本梱包資材株式会社

設立

1950年

代表者

代表取締役　吉田基良

資本金

2500万円

従業員数

133名（2023年10月時点）

売上高

139億円(2022年12月期実績)
115億3000万円（2021年12月期実績）