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株式会社リブセンス企画営業(新規事業責任者候補)(151996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業(新規事業責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/10/26)

企画営業(新規事業責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
経常利益率50%以上の成長企業で、新規事業責任者になるチャンス。
 
営業として実績を築き上げてこられた方に、特別なお誘いです。
営業の次なるステージとして、新規事業の立ち上げを経験してみませんか?2006年の設立以来、爆発的な成長を続けるリブセンスのコアメンバーとしてお迎えします。

リブセンスは独自のSEO技術と、先進的な成功報酬型のビジネスモデルにより急成長中の実力派ベンチャーです。従業員20名で今期の売上高は7億円を見込み、近い将来のIPOを目指しています。求人サイト 『ジョブセンス』、『ジョブセンスLink』の運営では、約3年間でユニークユーザー数月間300万人という実績を残すことに成功しました。このノウハウを武器に不動産や旅行、ブライダルなどの分野で新しいサービスをスタートさせます。ビジネスを加速させ、事業の基盤を築いていきたいと思います。その一翼を担うメンバーとしてのご活躍に期待しています。

募集要項

仕事内容
企画営業(新規事業責任者候補)
大手クライアントのフォローからお願いします。

SEO技術と成功報酬型のビジネスモデルにより、利益の最大化(広告費&営業担当人件費削減)を実現してきたリブセンス。まずは当社の既存ビジネスを理解するために、上場企業など大手クライアントのフォローから始め、そこから新規事業に向けたニーズ発掘&企画をしていきましょう。

≪具体的には≫
まずは当社運営の求人サイトにおける既存顧客への深耕営業からスタート。クライアントへの採用に向けたソリューション提案をお願いします。たとえば、アウトソーシングや、他社とのアライアンス、SEO対策や特集・HPとの連動など、手法はさまざま。2~3ヶ月ほどかけて“ジョブセンス”の特徴を把握しましょう。※広告枠の営業ではありません。

≪ポイント1≫
効率的にニーズのある場所に、サービスを投下するスタイルです。緻密に計算して営業します。また、企画やシステム設計など多分野に関わっていただく予定です。

≪ポイント2≫
大手クライアントのフォローを通じて、どのビジネスにチャンスがあるか、現場の声をフィードバックしてください。また、仕組みづくりのノウハウを覚えていただき、新規事業の設計をお願いする予定です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 29歳位迄 ≪平均年齢20代です≫
■営業経験者(目安として2年以上※新規開拓の経験がある方)
※マネジメント経験者、MVP受賞者、営業成績がトップだった方等、前職で実績を残された方を優遇します。
※新規ビジネスに関わられた経験は問いません。安心してご応募ください。
募集背景 新規事業立ち上げのための営業募集です。

2006年の設立以来、独自のSEO技術と成功報酬型のビジネスモデルにより、急成長を続ける当社。経常利益率約50%以上を誇り、IPOを視野に入れています。現在、展開している求人サイトのノウハウを活かし、さらに社会にインパクトを与えていきたい。その新規事業における企画営業を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月間となりますが、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区高田馬場1-5-19 KFビル4F
※転勤はありません。
交通
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩7分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩3分
東京メトロ副都心線「西早稲田」1番出口より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給27万円以上
※前職の実績・ポジションを考慮した上で、決定いたします。
年収例
25歳/経験1年/400万円
29歳/経験2年/480万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
◆年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日 ※有休消化)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月、10月)
◆交通費支給(月額2万円まで)
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆時間外手当
◆住宅手当(会社から2.5Km以内在住者に月額3万円)
◆各種イベントあり(費用はすべて会社負担)
働きやすい環境を用意 【オフィス環境は気持ちよく】
メンバーが気持ちよく働けるよう、新オフィスに移転する際、思い切ってオフィス用品を一新。例えば、デスクワークにとって最重要の椅子。これは全員に十万円程度の物を用意しました。また、ミーティングスペースに最新の機器を導入。最高の環境で仕事をするための投資は惜しみません。オフィスはメンバーから好評です。

【月に一度は、みんなで集まる食事会】
目標を達成した時や、プロジェクトがスタートした時など、みんなで集まって食事会を開催します(いわゆる飲み会ですね)。費用はもちろん会社負担です。役員・社員・アルバイトに関わらず皆で参加し、互いに労をねぎらい、喜びを分かち合います。
配属部署 ジョブセンス事業部への配属となります。事業部の人数は6名で、男女比は3:3、中途入社比率は100%です。その他、WEBデザイナーや、WEBアプリケーションエンジニア、企画担当者などが連携を取り、ビジネスの創造に取り組んでいます。平均年齢20代の若い組織ということもあり、良い意味で遊び心がある社風です。

※事業部をまたがって定期的に開かれる委員会に参加していただきます。

会社概要株式会社リブセンス

会社名 株式会社リブセンス
設立 2006年2月8日
代表者 代表取締役社長  村上 太一
資本金 1500万円
従業員数 35名
事業内容 ■アルバイト求人サイト『ジョブセンス』の運営
■正社員求人サイト『ジョブセンスLink』の運営
■派遣求人サイト『ジョブセンス派遣』の運営
■賃貸情報サイト『DOOR賃貸』の運営
事業所 本社/東京都渋谷区南平台町16番28号 グラスシティ渋谷9F
企業ホームページ http://www.livesense.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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