勤務地
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仕事内容 | プロパティマネージャー じっくりと、お客様と信頼関係を築いていきます。東京都千代田区・港区など、都心エリアを中心にプロパティマネジメント事業を展開している当社。設立から約35年、バブル崩壊を乗り越え、堅実な経営を続けています。お任せしたいのは、中小規模のビル・マンションなど、当社管理物件のプロパティマネジメント業務です。チームを組んで担当します。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ≪貸しビルオーナーに対する業務≫ ◆テナント募集 ・マーケティング…賃料の相場調査・設定 ・信用調査…新規店舗展開予定のテナント・顧客信用調査 ・リーシング…空室問合せ、テナント募集の条件設定 ◆契約管理 ・法務・税務相談…オーナーの訴訟時のサポートなど ・賃料等の請求…通常業務、督促業務 ・テナントとの交渉…契約内容の変更、相談対応、解約精算、明渡に関する交渉業務 ≪分譲マンションに対する業務≫ ◆管理組合の運営(理事会・総会資料の作成、理事会・総会の運営など) ≪各部門の統括業務≫ ◆経理・技術・業務の各部門を統括するとともに、ビルオーナーや入居テナントの窓口業務を行ないます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳位まで ※今回は不動産業界の実務経験がない方から、ビル管理業務やプロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方まで、複数名を採用する予定です。未経験の方も経験者の方も歓迎します。選考で最も重視しているのは、意欲や入社動機の明確さです。以下のような考えをお持ちの方、ぜひご応募ください。 ≪こんな方を求めています!≫ □ お客様と信頼関係を築きながら仕事がしたい方 □ 自発的にアイデアを出せる環境で仕事がしたい方 □ 論理的思考力を高められる仕事がしたい方 □ 将来的に当社の幹部として活躍していただける方 |
募集背景 | 案件の依頼が増加。若手の採用・育成を進めていきます。 お付き合いのあるオーナーやテナントから紹介をいただくなど、依頼が増加。案件数に対し、人員が不足している状況です。また、メンバーはベテランが多いため、今回の採用で若返りを図ります。若手プロパティマネージャーの育成を図り、将来に向けて組織基盤の強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区九段南3-3-4 ニューライフビル5F
※転勤はありません。 交通
JR各線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 月曜:8:30~18:30、水曜:9:00~18:00、その他の曜日9:00~19:00 ※いずれも実働8時間 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日※月1回土曜出社有り。出社した場合は代休を取得できます)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給 ■資格取得支援制度(不動産関連資格の受験費用の補助等) |
配属部署・教育制度 | プロパティマネージャーが所属する部署への配属となります。現在、部長を中心に、5名が活躍中です。20代~30代の若手の方にご入社いただき、将来の幹部候補として育てていきたいと思います。 基本的にOJT形式で業務を進めていきます。業界経験の豊富なベテランがしっかりと教えていきます。また、宅地建物取引主任者、ビル経営管理士、マンション管理士、不動産鑑定士など、不動産関連資格の取得支援制度があります。受験費用などを会社が負担します。積極的に資格取得に挑戦していただきたいと思っています。 |
会社名 | 中央ビルコン株式会社 |
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設立 | 1975年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 清藤 良則 |
資本金 | 4040万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 3億6100万円(2011年3月期実績) 3億500万円 (2010年3月期実績) 2億9900万円(2009年3月期実績) |
事業内容 | ■オフィスビルの経営管理 ■マンションの総合管理 ■不動産コンサルティング ■不動産仲介 ■建築設備管理 ■清掃・衛生管理 【免許】 マンション管理業 国土交通大臣(2)第031282号 宅地建物取引業 東京都知事(10)第31840号 |
事業所 | 本社/東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F |
企業ホームページ | http://www.chuo-birukon.co.jp/ |
中央ビルコン株式会社のプロパティマネージャー(151838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。