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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

運用エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/28 - 2009/10/01)

運用エンジニア
契約社員残業月20h以内転勤なし
富士通OS「XSP」経験者の方に、スキルアップのお誘いです。
▼“移行期”の経験を積み、市場から求められるエンジニアへ。
公共系システムの「汎用系⇒オープン系」への移行が進んでいる今。移行期を経験しているエンジニアに注目が集まっており、そのニーズはさらに高まっていくと考えられています。そこで当社では、公共システムの移行に対応できるエンジニアを育てていくことを決意しました。事業部立上げも視野に入れ、公共系システムの案件を積極的に手がけていくことに。そのため、即戦力となる富士通OS「XSP」経験者の採用を急いでいるのです。

▼資格取得もしっかり支援します。
自分の成長を客観的に把握できるよう、社員の資格取得も積極的に支援しています。国内でも急速に浸透している『ITIL』は100名以上が取得するなど、働きながら様々な資格を取得できるのです。また、設計やプロジェクトマネジメントなども手がけてみたいと希望すれば、『ITサービスマネージャ』の資格取得を目指すことも可能。さらに1ヶ月で最大12万5000円まで資格手当を支給するなど、頑張る社員を私たちは応援しています。

募集要項

仕事内容
運用エンジニア
◆新しい資格『ITサービスマネージャ』の取得を目指せます。

≪定着率は90%以上。将来は、設計やプロジェクト全体の統括ができるエンジニアへ!≫
お任せするのは、中・大型汎用機の運用・操作および監視対応。システムは、富士通OS「XSP」を使用したものです。その他にも、ヘルプデスク業務やネットワーク・サーバなどの周辺業務をお任せすることもあります。運用・保守の基礎からスキルを磨き、長く活躍してください。

◆キャリアプランは様々です。
オペレーターからのスタートですが、それだけで終わりではありません。ヘルプデスクなどの業務も任される中で、「どうすれば使いやすいシステムになるか」「ユーザーはどこで困るか」といった視点を身につけることが可能。その経験は、将来的に設計やプロジェクトの統括を任されたときに大いに役立つでしょう。

◆『ITIL』など、最新の資格を取得できる。
日本でも急速に広まっているITIL(アイティル)資格をはじめ、働きながら様々な資格を取得することが可能。資格取得支援制度も充実しており、当社のITIL有資格者は100名以上。社内は資格取得に向けたノウハウの宝庫ですから、どんどん周囲のメンバーを頼ってください。
応募資格
高卒以上

■高卒以上、富士通OS「XSP」の運用・操作経験のある方。 ≪第二新卒者歓迎!≫
※急募です!「エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 ◆資格取得はもちろん、市場価値の高いエンジニアを育成します!

公共系システムにおいて「汎用系⇒オープン系」の移行が進んでいる今、“移行期”の経験を積んだエンジニアは市場からも高く評価されるはず。そこで当社はこうした案件を積極的に手がけ、エンジニアを育成し、実績とノウハウを築いていこうと考えました。そこで今回の募集です。将来的には事業部立上げも予定しています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用あり。入社半年経過後にテストを実施し、合格すると【正社員】となります。
※これまで多くのメンバーが正社員になっています。
勤務地・交通
大阪、神戸、姫路の当社事務所及び一部取引先 ≪大阪で急募!!≫
※希望勤務地への配属です。U・Iターン歓迎!
※本人希望以外での転勤はありません(社内公募での異動があります/会社による住宅支援制度あり)。

■大阪/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館6F
■神戸/兵庫県神戸市中央区伊藤町119 三井生命神戸三宮ビル10F
■姫路/兵庫県姫路市綿町76 こうしんビル2F
※面接は、神戸で行ないます。
交通
■大阪/JR「大阪駅」より徒歩3分
■神戸/JR「三ノ宮駅」・各線「三宮駅」より徒歩7分
■姫路/各線「姫路駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(8:00~17:00、11:30~20:30 ※ともに実働8時間/休憩1時間)
※残業はほとんどありません。勤務先によって多少異なります。
★開発・設計に携わるようになると、9:00~17:50となります。
給与 月給19万2000円~53万円
※年齢・経験によって、加給優遇します。
★正社員になると、月給18万5000円~35万円+賞与年2回となります。

※入社前のスキルによっては、時給制となる場合があります(時給1200円~3500円)。
年収例
430万円/28歳・経験4年(正社員)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期には土・日に出勤することもありますが、その際は代休を取得していただきます。
※取引先によって多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給(横浜から東京、西脇の社から神戸へ通っている社員もいます)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形年金、財形住宅、財形貯蓄
■団体保険、企業年金保険、生命保険の団体契約
■時間外手当、出張手当(日当2200円)
■社員旅行(2007年は広島、2008年は金沢に行ってきました)

★正社員になると、下記の待遇がプラスされます!
■賞与年2回(7月・12月 ※平均4.2ヶ月/2008年度実績)
■従業員持株会制度、退職金、勤労者福祉共済制度、保養所利用制度、各種祝金制度
■扶養手当(配偶者2万円、子もしくは親3000円/合計3人まで)、資格手当(下記項目を参照)
■役職手当
(サブリーダー2000円、リーダー3000円、主任1万円、係長1万3000円、副課長1万6000円、課長5万円)
資格手当が充実! ※正社員のみ 【上限額は12万5000円!毎月、手当を支給します!】
■システム監査…5万円
■システムアナリスト…5万円
■プロジェクトマネージャ…4万円
■アプリケーションエンジニア…3万円
■ITサービスマネージャ…3万円
※テクニカルエンジニア(システム管理)と重複での支給なし。
■応用情報技術者…2万円
■基本情報技術者…7000円
■テクニカルエンジニア(システム管理、プロダクションエンジニア、ネットワーク、データーベース)、情報セキュリティアドミニストレータ…1資格1万5000円、2資格2万円、3資格以上2万5000円

※アプリケーションエンジニアとソフトウェア開発技術者、基本情報技術者はいずれか一つに支給。
配属部署・教育制度 大阪、神戸、姫路のうち、いずれかの事業所への配属です。中途入社率は約4割で、男女比は6対4。新卒、中途、男女比ともに、バランスよい構成となっています。

【仕事以外でも交流が盛んです】
ソフトボール大会、社内ツアー、スキーツアー、クリスマスパーティー、ビアパーティー、野球部、テニス部、ゴルフ部、囲碁将棋研究会など、各種クラブや定期的なパーティーなどで社内交流を図っています。

※「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」が当社のモットー。そのため『グビグビ会』や『お気楽ゴルフ』なども開催。そのときの様子はこちらからご覧ください。⇒http://www.nihon-data.jp/event_old.htm

「実践形式で学ぶのが最速の成長方法」と考えているため、OJTでお教えしていきます。運用・保守の仕事でシステムの仕組みを知り、スキルを身につけていきましょう。チームで仕事に取り組むため安心。情報処理技術者研修、管理者研修、自己啓発通信教育、海外研修など研修制度も充実しています。

【一番の教育とは?】
学んだことを自分の言葉で説明できるようになること。そこで当社では、学びのアウトプットの場としてエンジニア主催でITILの勉強会を開催しています。講師を務めるのは、前回の試験で資格をとった人。学んだ人が資格をとり、資格をとった人が講師となり…の繰り返しで、合格率も社員の一体感もアップです。

会社概要株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

会社名 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
設立 1968年2月
代表者 代表取締役 池 惠二
資本金 3000万円
従業員数 2204名
売上高 62億円(2016年8月期実績)
55億円(2015年8月期実績)
53億円(2014年8月期実績)
事業内容 〈ITソリューション事業〉
システム設計・開発、IT基盤構築、システム運用設計・構築・オペレーション
スマートフォンアプリ開発、AI・ロボティクス推進

〈医療関連事業〉
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務
クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務

〈公共福祉事業〉
要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務
自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区伊藤町119 三井生命神戸三宮ビル10F
東京支社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト 4F
姫路支店/兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル5F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング5F
認証資格・許認可等 ISMS / ISO(JISQ)27001(情報セキュリティ)
QMS / ISO(JISQ)9001(品質)
EMS / ISO(JISQ)14001(環境)
プライバシーマーク [JISQ15001:2006準拠]
厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号:派28-300795
有料職業紹介事業 許可番号:28-ユ-300666
次世代育成支援対策推進法:厚生労働大臣認定 [くるみんマーク] 取得企業
女性活躍推進法:厚生労働大臣認定[えるぼしマーク(3段階目)]取得企業
介護と仕事の両立推進:[トモニンマーク]取得企業
電気通信事業届出
加盟団体 itSMF Japan
JIET 日本情報技術取引所
日本データ・エントリ協会
神戸商工会議所
姫路商工会議所
東京商工会議所
大阪商工会議所 兵庫県データサービス協議会
日本情報技術取引所
FUJITSUファミリ会
兵庫倶楽部
財団法人日本医療保険事務協会 他
企業ホームページ http://www.nihon-data.jp
個人名の表記について
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