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職種×特長
仕事内容 | 工場運営管理者(工場長候補) あなたの手で、老舗メーカーを変えてください。工場全体のマネジメントを通じて、より効率的な工場経営を現場のみんなと追求していく仕事です。工場の知識や仕組みに関しては、入社後にしっかりと学んでいただきます。それよりも大切になるのが、工場全体を管理する能力です。 メンバー全員が仕事の進捗状況や目標をしっかり把握しているか。計画通りに動けているか。問題点を振り返り、次の仕事に活かせているか。まずはPDCAの観点から、組織の現状を見つめてください。長い歴史の中で出てきた課題が見えてくるはずです。国内トップクラスの生産量を維持する当社だけに、企業基盤は充分。小さな働きかけで「大化け」する可能性もあります。 ※下記「こんな提案、大歓迎」を参照。 最初は現工場長の補佐から始め、製造の流れを把握しながら工程管理やコスト管理、スタッフ管理を行ないます。工場長ミーティングにも参加し、率直な意見を発信してください。 ※工場長に就任した後、より視点を広くした上での効率化、生産性向上、後任育成に取り組んでいただきます。5~10年を目途に経営陣の一人として、担当ブロックの工場や営業所を統括していただくことも可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ※33歳~60歳までの社員が一丸となって頑張ってます! ◆部下や後輩の指導・育成経験がある方(異業種出身の方歓迎!) ⇒15~20名程度のマネジメントを行なっていただくためです。 ※工場での業務や知識のことは、入社後にイチから教えていきます。その代わり、現場の課題点や気になるところをどんどん教えてほしいと思います。昔のやり方で続けてきているだけに、まだまだ無駄なところもあると思います。一緒に工場をより良い方向に導いてくれる方は、大歓迎です。 |
募集背景 | 当社のさらなる発展には、新しい風が必要です。 当社は国内トップクラスの生産量を誇る発泡スチロールメーカー。さらなるシェア拡大に向け、生産性向上や労働環境改善が課題となっています。そのためには組織の管理方法の抜本的な見直しが必要。そこで、新たな人材にトウカイ工場、豊橋工場いずれかの運営を一任することにしました。慣習に縛られない発想を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【トウカイ工場】静岡県御殿場市駒門1-80
【豊橋工場】愛知県豊橋市大岩町西荒田23-1 ≪U・Iターン歓迎!車通勤OK!≫ ※勤務地は希望を考慮して決定します! 交通
【トウカイ工場】
JR御殿場線「御殿場駅」より企業団地行きバスで10分「ウシオ電機・トーホー工業前バス停」徒歩5分 ※車で通勤している社員も多数います。その場合、通勤距離に応じてガソリン代支給。駐車場も完備です。 【豊橋工場】 JR東海本線「二川駅」より徒歩30分 ※こちらの工場もクルマで通勤している社員が多数います。もちろん、通勤距離に応じてガソリン代支給。駐車場も完備です。 |
勤務時間 | 【トウカイ工場】8:30~17:30 【豊橋工場】8:00~17:00 |
給与 |
月給29万2800円~44万1600円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
600万円/工場長(41歳・入社17年)
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休日休暇 | ◆週休2日制(月8~9日 ※基本的に土・日休み。社内カレンダーによる土曜出社日あり) ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回 ◆交通費支給(月2万円まで/車通勤の方は、通勤距離に応じてガソリン代支給) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(配偶者:月2万5000円、第一子:月1万円、第二子:月5000円) ◆退職金制度(従業員の生活を保障するため、最近水準を2倍に増額しました!) ◆団体生命保険、所得保障制度 |
こんな提案、大歓迎! | ・出来上がった発泡スチロールのケース。水で冷やしたあと乾燥させているが、用途によっては乾かす必要はないのでは? ・Aさんは年配で手先が器用、Bさんは若くて力持ち。今は二人とも同じ仕事をしているが、役割分担したほうが効率が良いのでは? ⇒一つひとつの改善は小さなもので構いません。しかし、その気づきこそが当社にとっては何より貴重。気になることがあれば、どんどん指摘してください。中途入社してきた工場長も、発泡スチロールの知識はありませんでした。ですが経験を活かして作業を効率的に進める方法を考え、マニュアル化するなどして自分の任された工場を管理しています。当社にはない視点で、業務を改善していってください。 |
配属部署・教育制度 | 【トウカイ工場】 現在、パート社員を含め約30名のスタッフが働いています。年齢層は20代から60代まで様々。それぞれのスタッフに合わせたコミュニケーションを考えながら、うまく現場をまとめてください。 【豊橋工場】 現在17名のスタッフが働いています。トウカイ工場同様に、年齢層は20代~60代まで様々です。比較的、年齢が高めの社員が多くいます。 ※どちらの工場も約25年の歴史があります。生産量も多く、昔から会社を支えてきた重要な工場です。 まずは本社にて、発泡スチロールの基礎知識や経営理念についてお教えします。会社が目指す方向を充分に理解し、マネジメントの指針にしてください。その後は工場にて、製造工程を一つずつ学んでいただきます。 |
会社名 | トーホー工業株式会社 |
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設立 | 1957年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 大輔 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 340名 |
売上高 | 100億円(2013年3月期実績) 100億円(2012年3月期実績) ※連結での実績です。 |
事業内容 | 発泡スチロール成型品製造及び販売、包装関連資材販売 |
事業所 | ◆本社/大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9F ◆拠点/北海道から九州までの全国(製造工場:12ヶ所、営業所:33ヶ所、物流センター:6ヶ所) |
関連会社 | リヨウトウ化成株式会社(千葉県大多喜町) カスミ化成株式会社(兵庫県美方郡) 株式会社ハコツネ(静岡県焼津市) 道南漁業資材株式会社(北海道函館市) 株式会社日之本商店(愛媛県宇和島市) |
主要取引先 | 全国の漁業関連事業者、農業関連事業者、食品関連事業者 |
企業ホームページ | http://www.toho-eps.com/ |
トーホー工業株式会社の工場運営管理者(工場長候補)(150757)の転職・求人情報は掲載を終了しています。