- 【事業内容】
- ◆OA機器事業 ◆法人モバイル事業 ◆スマートソリューション事業 ◆ブロードバンド回線事業 ◆SHOP事業 ◆保険事業 ◆メディア広告事業 ◆金融事業 様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | コンサルティング営業(経営者候補) 経営に関するあらゆる知識・能力を、身につけてください。営業活動を通じて経験を、研修を通じて知識を手に入れビジネスパーソンとしての価値を磨いてください。半年から5年のプログラムを通じて様々な素養を身につけていきます。 ~具体的な仕事の流れ~ 通信・OA・保険・インターネット回線をはじめとした当社サービスの営業活動を、個人や法人向けに実施することからスタート。手法は電話営業や訪問営業など様々です。その後、組織マネジメントをお任せしていきます。また、実際の業務と並行して研修を実施。インプットした知識は、日々の実務で実践し、確かなスキルを自ら身につけることができます。最終的に役員会にて事業計画をプレゼン。承認後、設立に向けて全面的にバックアップ(諸手続、事務所手配など)します。 ◎将来的には、豊富なキャリアが描けます。 経験や知識をもとに起業が可能。その際は、最大7000万円の支援金を用意します。もちろん、光通信でそのまま活躍することもOK。どんなフィールドでも活躍できる力が身につき、将来の可能性をさらに広げることができるでしょう。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> 「絶対に経営者になる」、「実現したい事業プランがある」、「本気で起業を考えたことがある」、「組織運営に携わりたい」、「自分の成長のためにがむしゃらに取り組みたい」、「自信を持って生きていきたい」という方 ※起業に必要なのは、経験と知識、そこで身につく自信、そして「経営者になる」という強い想いです。 ※意欲を何よりも重視した採用です。 |
募集背景 | 新プロジェクト始動!将来を担う人材を募ります。 たった3人でスタートした光通信は設立5年で売上100億円を突破。今やグループで売上3000億円以上を計上するまでになりました。その多彩な成功ノウハウを体系化し、若手に受け継いで行くプロジェクトをスタートさせます。最大7000万円の起業支援金も用意。2010年3月までに200名の採用を目指しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間 6カ月 |
勤務地・交通 |
【東京・神奈川・埼玉・千葉の各事業所】
■池袋/東京都豊島区東池袋1-34-5 SIA池袋ビル 他 ■新宿/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル4F ■御茶ノ水/東京都文京区湯島1-3-4 KT御茶ノ水聖橋ビル3F ■横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-6-1 横浜APビル8F ■大宮/埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル6F ■柏/千葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル3F 交通
■池袋/各線「池袋駅」東口より徒歩3分
■新宿/各線「新宿駅」西口より徒歩4分 ■御茶ノ水/各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 ■横浜/各線「横浜駅」より徒歩3分 ■大宮/各線「大宮駅」より徒歩3分 ■柏/各線「柏駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 【勤務時間は以下のいずれかとなります】 9:00~17:30、10:00~18:30、11:00~19:30 ※残業有(定額残業制月45時間) ※配属事業部により異なります。 |
給与 |
■月給27万円(一律手当て含む)+インセンティブ ※入社半年間は試用期間として月給23万円+インセンティブ ■特別採用枠 月給50万円(一律手当て含む)+インセンティブ ※いずれの採用枠でも別途、達成金・歩合給・キャンペーンインセンティブがつきます。 ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 |
休日休暇 | ■週休二日制(月7~9日) ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(産前6週間、産後8週間に適用) ■育児休暇(1歳未満の子どもを養育する場合に適用) ■介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合に適用) |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格 年12回(評価制度により昇給制度あり) ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給(上限2万円/月) ■住宅手当(1万円/月 または 5千円/月) ※居住地による ■持株奨励手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■社宅あり(ワンルームマンション) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■1人1台PC貸与 ■Biz-Club(当社独自の会員制福利厚生サービス) ・国内リゾート約5000カ所、海外ホテル約1000カ所、遊園地約400カ所、スポーツクラブなどの割引・優待 ・携帯電話購入、通信料割引サービス ・国内航空券割引 ・レンタカー割引サービス 他 |
研修内容を紹介します。 | ■通常研修…ビジネスマナー、企業理解、経済知識、クリティカルシンキング、営業心理学、クレーム対応、コンプライアンス、マネジメント、部下育成、会計・経理、財務、税務、法務、人事戦略、労務、プレゼンテーション、マーケティング、メンタルヘルス、事業戦略、資金運用、PWA、資金調達、リスクマネジメントなど ■特別研修…起業家セミナー(実際の事業家を招き、特別講義)、プレゼン大会(経営陣に対して事業計画のプレゼンテーション)など ※別途、就業上の悩みや各種研修で解消できない個々の問題についても専門カウンセラーによるカウンセリングを実施します。 |
教育制度 | 入社後は、「営業力」「マネジメント力」などをさらに高めるための実践を積んでいただきます。扱う商材や営業手法に関しては、研修を通じてお伝えしていきます。 同時並行にて、経営に必要な知識やスキルをお教えする研修を随時実施。「マネジメントとは何か」「決算書を見ての企業分析」「マーケティング」「事業計画の作成」など、幅広い項目について研修を行ないます。セミナーやe-learning、ディスカッション形式など様々です。全部で400項目を最長5年かけて身につけていただきます。 |
会社名 | 株式会社光通信(東証一部上場) |
---|---|
設立 | 1988年2月5日 |
代表者 | 代表取締役社長兼COO 玉村 剛史 |
資本金 | 542億5900万円(2016年3月末現在) |
従業員数 | 12,367名(グループ計/2015年3月末現在 アルバイト含む) |
売上高 | 5745億2300万円(2016年3月期実績) 5625億900万円(2015年3月期実績) 5651億6500万円(2014年3月期実績) 5003億1200万円(2013年3月期実績) 4993億500万円(2012年3月期実績) 4490億5000万円(2011年3月期実績) 3490億9700万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ◆OA機器事業 ◆法人モバイル事業 ◆スマートソリューション事業 ◆ブロードバンド回線事業 ◆SHOP事業 ◆保険事業 ◆メディア広告事業 ◆金融事業 様々なジャンルで、国内トップクラスの地位を確立しています。 |
事業所 | 【本社】 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 【コールセンター】 48拠点 【ショップ数】 2,378店舗 【地域販社・合弁会社】 約100社 【保険SHOP】 170店舗 【法人訪問販売営業拠点】 120拠点 |
企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
株式会社光通信 独立支援事業部/起業家育成プロジェクト(東証一部上場)のコンサルティング営業(経営者候補)(150603)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。