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透析看護師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/21 - 2009/09/17)

透析看護師
正社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
3児のママになっても安心して働ける、制度も風土もあります。
≫毎晩、子供のそばにいられます!
 基本的な勤務時間は16:00まで。家族に夕飯を作ってあげることも出来ます。
 子供に寂しい思いをさせることはありません。

≫運動会など休日の行事にも参加してあげられます!
 日曜日は必ずお休みです。休日を子供たちと楽しめます。
 シフトの希望も1ヶ月前に提出するので、家族旅行など予定も立てやすいと思います。

≫子供の急な発熱などでのお休みも周りがフォローします!
 女性職員の半数以上がワーキングママなので、相談しやすい雰囲気です。
 休業や復帰後の勤務日数など、無理なく働けるスタイルを一緒に考えていけます。

だから先日も透析看護師のメンバーが、3人目の出産を経て職場復帰を果しました。
せっかく手にした看護師の資格なのですから、“一生の仕事”にしていきませんか?

募集要項

仕事内容
透析看護師
透析治療をイチから学びたいという方、歓迎です。

■【残業・夜勤・日曜出勤ナシ】長く活躍できる環境で技術を身につけませんか?
透析治療の必要な患者さんのケアをお願いします。ベテランの看護師長がフォローしますので、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎。30年以上の勤続年数を誇る看護師がいるほど、腰をすえて働ける環境ですので、じっくりと知識を身につけていってください。

<具体的な仕事の流れ>
▼透析治療の準備
▼患者さんのバイタルチェック、問診
 …体重測定、胸部レントゲン・心電図などを確認します。
▼透析開始
 …血液検査採取、穿針後バイタルチェック、透析装置チェックを行ないます。
▼透析中も随時、透析装置をチェック
 …リラックスしていただけるように、患者さんとのコミュニケーションは欠かせません。
▼透析終了後
 …バイタルチェック、問診を再度行ない、次回の準備を実施します。

※午前と午後の2部制で治療を行なっています。残業は基本的にありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

年齢不問 第二新卒歓迎<透析治療未経験の方、是非ご応募ください!>
◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
募集背景 2名以上の積極採用を実施します。

看護師がゆとりをもって看護に取り組める体制を整えるために、新しいスタッフをお迎えします。一人でも多くの患者さんをケアしていきたいと考えている今、2名以上の採用を考えています。透析室での看護経験は問いません。未経験の方から育てていく環境が整っていますのでご安心ください。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正職員またはパート
※ご希望により選択していただけます。
※またご活躍いただいた後に「正職員からパート」、「パートから正職員」へと変更することも可能です。
 出産や育児、介護などライフスタイルの変化をバックアップいたしますので、ご相談ください。
勤務地・交通
東京都大田区大森南1-14-13
※転勤はありません。
交通
京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩15分
京浜急行本線「平和島駅」よりバスで5分
JR京浜東北線「大森駅」東口よりバスで15分
JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分
※各駅から森ヶ崎行きのバスに乗り「北糀谷」で下車すぐ
勤務時間 ◆日勤/8時~16時(休憩:75分)
◆準夜勤/14時~22時(休憩:75分)
※日勤だけの勤務も可能です。(パートのみ)
※出来る限り希望を考慮してシフトを決めています。希望は1ヶ月前に提出していただいています。
給与 【正職員】正看/月給24万8000円以上   准看/月給21万5000円以上
【パート】 正看/時給1900円 以上     准看/時給1600円以上
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※準夜勤は1回につき手当(9000円/日)が別途支給されます。
※正職員の給与額には、一律手当が含まれます。
休日休暇 【正職員】
■4週7休制(交替制)
■夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日間※入職半年後から利用可能) 
 ★事前に休みたい日の希望を出せば、ほとんどの場合、希望通りに休むことができます!
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 
 ★これまでに6人の看護師が出産休暇を、1人の看護師が育児休暇を、1人の看護師が
  介護休暇を取得しました!

【パート】
■週2日以上休み※シフト制(週1日の勤務から相談に乗ります)
福利厚生・待遇 【正職員】
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月※2008年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当、家族手当、役職手当、皆勤手当
■社員寮有(4万円/月で入居できます) ※病院から徒歩20分圏内に寮があります!
■住宅手当1万円(寮に入らない場合のみ支給)
■退職金制度、財形貯蓄制度
■当直手当(病棟勤務の方のみに支給)

【パート】
■労災保険(※法定日数を超えた場合、雇用保険・健康保険・厚生年金保険を適用)
■交通費全額支給
看護師たちに聞いた、 京浜会の魅力 ◆素直で思いやりのあるスタッフが多いです。
◆アットホームな雰囲気で、みんな仲良しなトコロが好きです。
◆「自分が高齢者になった時に入りたい病院を作りたい」という病院の考えに共感しています。
◆院長・副院長が実施してくださる研修が充実しているトコロが気に入っています。
◆新年会や忘年会など職員の慰労会が楽しいですね。
 そのときはホテルで美味しい食事やビンゴ大会で大盛り上がりなんですよ!
配属部署・教育制度 ◆透析室への配属となります!
現在、医師が1名そして看護師長と看護師3名が在籍しています。看護師長(男性)は、長年のキャリアを誇るベテランです。入職後はあなたの教育担当として、イチから透析技術や知識をお教えします。わからないことがあれば、いつでも遠慮なく聞いてください。

また、女性看護師の多くが出産・育児の経験を持つワーキングママ。先月、3人目を出産したメンバーもいます。困ったときはお互い様の気持ちでフォローし合って活躍中です。

◆医療のスペシャリストを育てていきたいと考えています!
当病院では、国家資格取得を積極的に支援しています。専門家による最先端医療に関する講習会、ときには理事長自ら勉強会を実施することもあります。受験前日や当日は受験に負担のないシフトを組むなど、病院全体で協力しています。その他、認知症やサプリメントに関する講習などにも参加することが出来ます。

会社概要医療法人社団 京浜会 京浜病院

会社名 医療法人社団 京浜会 京浜病院
設立 1973年
代表者 理事長・院長 熊谷 頼佳
出資金 9700万円
※医療法人のため資本金はありません。
従業員数 170名
事業内容 医療業(介護療養型医療施設・医療療養型医療施設)
事業所 【京浜病院】
〒143-0013
東京都大田区大森南1-14-13

【新京浜病院】
〒143-0013
東京都大田区大森南1-2-19
京浜病院・新京浜病院について 当院は、隣接する2つの病院(京浜病院・新京浜病院)からなる医療法人で、医療療養病床71床、介護療養病床72床を有する慢性期病院です。介護療養型医療施設とは、「要介護4~5」の要介護認定を受けている方が対象で、急性期病院(総合病院など)で治療が一段落し病状は安定しているものの、もう少し病院で療養が必要な方などに医学的管理のもと、介護・医療・リハビリを行なう施設です。『患者様とご家族様の笑顔を取り戻す』をスローガンに、スタッフ一丸となり日々の仕事に努めております。
企業ホームページ http://www.keihin-hospital.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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