医療法人社団 京浜会 京浜病院

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 理事長・院長 熊谷 頼佳
  • 出資金 9700万円 ※医療法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 170名
  • 事業内容 医療業(介護療養型医療施設・医療療養型医療施設)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
いろいろな方々との面談を通して、コミュニケーション力が身に付き、接遇マナー、インテーク技法のスキルアップが図れる。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
託児所があれば良いと思う
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
スキルUPができる
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
定期的に職員に還元できるようなものがあれば良いと思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
他職種との連携が大切な職場であるため、コミュニケーション能力のスキルアップが自然と求められていく点。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当人事課の橋本と申します。現場のスタッフから頂けるご意見は採用活動には不可欠なものであり、大変ありがたく思います。
当院では約2年後に認知症患者様に合った独自の『地域包括ケア・回復期病床』の新設に向けて各部署では「役割について」それぞれが病院の理念(公式ホームページhttp://www.keihin-hospital.jp/information/index.html)を基に日々業務に励んでおります。
そんなスタッフの為の福利厚生を考えてないわけではございません。現在、託児所を設ける場所がございませんが、もしかすると2年後の新設の際に可能になるかも?!しれません。職種によって働き方の異なる皆さんに<平等な待遇>とは・・・?具体的なご提案やご意見がございましたら人事課へお聞かせくださいませ。
当院のスタッフは、人生の大先輩である患者者様へ親しくさせていただきながら一線を越えない距離感を大切にお世話をさせていただいております。相手の方へ思いやりを持って接っすることが出来る優しいスタッフが多いのは、患者者様のおかげかもしれません。ケアスタッフ業務は肉体的にも大変が当たり前のお仕事ですが、その結果、患者様から沢山感謝して頂けたり、笑顔を頂けるようになった時、あなたはどんな感情をお持ちになれますでしょうか?スタッフ同士のチームワークの良さはコミュニケーションにあります!!コミュニケーション苦手かも・・・と思われる方、ご安心ください。あなたのやる気次第で苦手が1つ消去できますよ。先輩方の姿を見て自然と身に付けていただけると思います。未経験の方でも院内勉強会(就業時間内)多数参加して頂き、働きながら知識・技術・手法を身に付けていけます。院外勉強会や講演会などの参加は自主性となります。スキルアップを目指す方、ライフワークバランスを重視される方、それぞれの働き方を選んでいただけます。

このコメントをご覧いただきました求職者の方へ
少しでもご興味を持っていただけたら嬉しいです。ご応募を心よりお待ちしております。
まだ、新しい職場への不安があり応募まで至らないが気になっている方は、予約制になりますが、病院見学の受付もしております。
まずは、お越しいただける事をお待ちしております。
2017.2.17 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:42.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ケアスタッフ ★安心の病院勤務!資格・経験不問/残業はほぼありません。
給与月給17万2000円~ 【月収例】24万円 ★夜勤1回9500~1万1500円!
勤務地京浜病院 または お隣の新京浜病院(いずれも東京都大田区大森)での勤務。 ※転勤はありません。
医療ソーシャルワーカー(社会福祉士) ★残業ほぼなし!17時台には職場を出られます。
給与月給19万円~22万円
勤務地京浜病院/東京都大田区大森南1-14-13 ※転勤はありません。
ケアスタッフ ★安心の病院勤務!資格・経験は不問です。
給与月給17万1000円~ 【月収例】24万円 ★夜勤1回9500~1万1500円!
勤務地京浜病院 または お隣の新京浜病院(いずれも東京都大田区大森)での勤務。 ※転勤はありません。
ケアスタッフ ★安心の病院勤務!資格・経験は不問です。
給与月給17万1000円~ 【月収例】24万円 ★夜勤1回9500~1万1500円!
勤務地京浜病院 または お隣の新京浜病院での勤務となります。 ※転勤はありません。
ケアスタッフ ★安心の病院勤務!資格・経験は不問です。
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