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株式会社日本アシスト営業コーディネーター(149362)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/28 - 2009/08/24)

営業コーディネーター
正社員残業月20h以内
新規営業も採用も行なう、日本アシストだけの仕事。
 日本アシストの主力事業は、人材派遣サービスと携帯電話の修理請負サービス。
 不況の影響もあいまって「モノを大切にする」という考え方が定着し、携帯電話修理
 サービスへのニーズは安定的に寄せられています。人材派遣サービスにおいては
 新規案件を獲得し、この好調なペースを持続していきたいと考えています。

 そこであなたにお任せするのは、人材派遣サービスにおける新規案件の獲得を
 目的とした営業業務から、派遣スタッフの面接・採用、さらに業務請負サービスにお
 ける工場の運営、スタッフの管理など。幅広い業務をお願いしたいと考えています。

 私たちは、売上よりも社員の満足を重視しています。社員がムリなく働くためには、
 精神的な安心感が必要だと考えているからです。実際に、退職者はこの1年間ゼロ。
 当社の働きやすさを物語っている数字だといえるでしょう。焦ることなく幅広い業務に
 取り組める。そんな職場は、日本アシストだけかもしれません。

募集要項

仕事内容
営業コーディネーター
取引先からスタッフまで、多くの人に頼られる仕事です。

≪新規営業以外にも、スタッフの採用・面接など幅広い業務をお任せします!≫
設立以来、12期連続の黒字を誇る日本アシスト。あなたには、当社の展開する人材派遣サービスでの新規営業から、業務請負サービスの運営管理まで幅広い業務をお任せしていきます。

【人材派遣サービスでは…】
■新規案件の獲得/取引実績のない企業を訪問し、人材のニーズと必要となる時期等をヒアリング。月に約1件のニーズを引き出せるペースでも多いくらいなので、ノルマに追われる心配はありません。
■スタッフの面接・採用/スタッフとして登録される方の面接・採用業務です。

【業務請負サービスでは…】
■工場の運営/メーカーから携帯電話の修理業務を請け負っている当社。多くのスタッフが在籍している当社の工場の運営業務です。
■スタッフの採用/工場で勤務するスタッフの採用活動全般を行ないます。

※新規営業と業務請負の割合は、4:6です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 27~35歳くらいまで≪以下の2つに当てはまる方≫
■法人向け新規営業の経験(3年以上)がある。
■1度に3名以上の部下を持って働いた経験がある。

☆明るい対応で業務に取り組める方、歓迎します!
募集背景 新たな案件を獲得していくため、新規営業の経験者を募集します。

「企業」と「スタッフ」の双方に、より高い満足を提供することで成長を続けている日本アシスト。依頼は順調に増え続け、現在12期連続で黒字を誇っています。そこで今後は、さらなる成長を見据え新たな案件も獲得していきたいと考えています。そこで今回、新規営業の経験者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与は同じです。
勤務地・交通
【東京事業所】東京都江東区亀戸7-10-1
交通
JR総武・中央線「亀戸駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
=残業は多くて1日2時間=
メンバーの残業時間が、多くて1日2時間程度。これは業界でも少ないほうです。自分の時間もしっかりとれるので、みな趣味を楽しんだり家族サービスをしています。
給与 月給 24万円~28万円(一律手当含む)
※あくまでも最低給与額です。経験・能力を充分に考慮の上、決定します。
年収例
◆入社1年目/年収350万円
◆入社2年目/年収400万円
休日休暇 ≪年間休日126日!≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◆GW、夏季休暇、冬季休暇
福利厚生・待遇 ≪充実した待遇をご用意しています!≫
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備、交通費支給(月5万円迄)
◆営業手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆家族・扶養手当(子ども一人につき5000円)
◆資格手当
◆役職手当
◆退職金
配属部署・教育制度 東京事業所への配属となります。職場の雰囲気はアットホーム。仕事帰りにみんなで飲みにいくこともあります。

≪少人数の組織なので、皆で協力して仕事をしています≫
少人数の組織だけに、メインの業務以外にもフレキシブルに仕事をお願いすることがあります。たとえば社内の飲み会の手配や入退社の手続きなどもお任せします。

入社後は上司の中村と共に仕事を進めていきます。他の先輩社員もフォローしますので、クライアント企業への対応の仕方、スタッフの採用~フォローなど、先輩社員の仕事を見ながら覚えていきましょう。あなたの経験や成長に合わせた教え方を、その都度考えていこうと思います。

~『人材業界』は、こんな特徴があります~
人材アウトソーシングは扱っているものが人材のため、いろいろな業種に人材の提供をします。そして、労働基準法や安全衛生法、請負法など様々な知識も身に付きます。いろいろな幅広い知識を持ち、活躍していきたい方にピッタリ!

会社概要株式会社日本アシスト

会社名 株式会社日本アシスト
設立 1997年8月
代表者 代表取締役社長 大島 正之
資本金 1000万円
従業員数 1061名(2010年11月現在)
売上高 32億円(2010年3月期実績)
28億円(2009年3月期実績)
24億円(2008年3月期実績)
22億円(2007年3月期実績)
19億円(2006年3月期実績)

★13期連続で黒字経営を続けています。
事業内容 ■携帯電話・家電の修理事業
■ソフトウェア設計・開発(オープン・制御・汎用・ネットワーク系)
■ハードウェア設計・開発(デジタル・アナログ回路)
■運用・保守、ヘルプデスク、CADオペレーター

一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可(般)14-020021
事業所 ■本社(横浜事業所)/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F
■東京事業所/東京都江東区亀戸7-10-1 田中商事Zビル3F
■大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 明治安田生命大宮仲町ビル5F
■大阪事業所/大阪府大阪市天王寺区悲田院町7-3 住友生命天王寺ビル7F
■広島事業所/広島県東広島市西条本町12-8 坪島ビル1F
企業ホームページ http://www.n-assist.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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