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ドリームクラスター株式会社 ITソリューション事業部システムエンジニア(リーダー候補生)(148959)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(リーダー候補生)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/07/17 - 2009/08/17)

システムエンジニア(リーダー候補生)
正社員学歴不問
1500種類の案件と1000種類の研修で、リーダーへと育て上げます。
今回募集を行なうITソリューション事業部は平均年齢28歳。若手エンジニアが主体です。若い彼らを引っ張る「幹部候補生」として、アナタに“英才教育”を実施します。

■自社内・外のプロジェクトローテーション
専門の営業部隊によって豊富な案件を獲得。抱える案件は常時1500件ほどです。自社内開発プロジェクトで上流工程を手がけ、外部の大手案件で腕を試す…そんなローテーション制度で、テクニカルスキルを磨けます。

■1000種類の外部研修でヒューマンスキルを磨く
リーダー候補生たるもの、技術だけでなくヒューマンスキルも必要です。ロジカルシンキングといった50テーマ・年間1000種類の外部研修を利用可能。またマネジメントスキルやプレゼンスキルを磨くための社内講習会も実施。『技術+α』を身につけられます。

もちろん、どれだけ環境が整っていても“受身”では成長できません。
ですが意欲を持ち、自らの意志で努力できる方ならきっとキャリアアップできるはず。
今回の採用をどうかお見逃しなく!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(リーダー候補生)
『技術力+α 』のものを身につけていきましょう。

自社内開発と常駐案件をローテーションし、さまざまな経験を積んでスキルを磨いていきます。自社内案件は主に直接取引の持ち帰りプロジェクト、常駐案件は大規模なものが多くなります。また、マネジメントスキルを伸ばせる各種研修もご用意。総合的なチカラをつけて、まずは3~5名のチームリーダーを目指してください。

【1】自社内開発案件
エンドユーザーと直接やり取りする案件となるので、要件定義などの上流工程を手がけられます。中小企業がメインクライアント。業務アプリの開発やECサイト開発などがあります。

【2】常駐案件
常時1500件以上のプロジェクトがあるため、業界は多種多様です。こちらも業務システムの開発やECサイト開発などがありますが、規模が大きくなります。

※【1】では上流から下流まで全ての工程を幅広く、【2】では一つの工程を深堀りする、というのが理想の成長スタイルです。
※社内に営業部門があるため、常に豊富な案件が集まります。スキルや志向性、成長目標などを踏まえ、アサインしていきます。技術だけでなく、業務知識も習得していきましょう。
応募資格
学歴不問

■学歴不問/Web系システムの開発経験をお持ちの方(経験目安としては3年程度)
⇒現時点でリーダー経験や上流工程の経験は問いません。技術だけでなく、マネジメントスキルや
 業務知識などを身につけていきたいという方、歓迎します。
募集背景 若手を引っ張るリーダー候補生の募集。

2004年の設立ながらIT関連企業3社を吸収統合し、組織拡大を遂げている当社。中でもITソリューション事業部は若手人材が多く、リーダーポジションが生まれています。今回はその候補生としての採用。Web系開発経験をお持ちの方を複数名迎え入れ、育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(東京都中央区日本橋本町)および各プロジェクト先(首都圏)
※自社内開発あり。その他、希望に合う案件を選べる体制を整えていますので、通勤時間を考えた
 プロジェクト選択も可能です。
交通
JR線「新日本橋駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間ほど。1日に換算すると1.5時間未満です。
※自社内開発プロジェクト以外の場合、プロジェクト先により異なります。
給与 【前職給与を保証します】
年俸制 350万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、有給、慶弔休暇
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■技術本買取制度(あなたがこれまで勉強してきた本、買い取ります!)
■外部セミナー研修(ロジカルシンキング研修、階層別研修など。50テーマ、年間1000以上!)
■月1回のマッサージサービス(プロのマッサージ師を招いてのサービスです)
配属部署・教育制度 ITソリューション事業部への配属となります。平均年齢は28歳。キャリア2~3年未満の若手が多い事業部です。昨年は6名の幹部候補生に月に1度社内研修を実施。プレゼンスキルやマネジメントスキルを教育して、2名のマネージャーが誕生しました。現在はそれぞれ20名の部下を率いています。今回は研修内容を刷新し、ディスカッション形式を取り入れていこうと考えています。あなたも実績を積み、ゆくゆくは管理職としてご活躍していただきたいと考えています。

ヒューマンスキルやマネジメントスキル向上のため、外部研修を積極的に利用しています。「ロジカルシンキング」など、50のテーマに沿った年間1000以上の研修をご用意。日程が合えばどれだけでも利用可能です。積極的に活用して、スキルを伸ばしてください!

会社概要ドリームクラスター株式会社 ITソリューション事業部

会社名 ドリームクラスター株式会社 ITソリューション事業部
設立 2004年4月1日
代表者 代表取締役会長 堀田 信弘
代表取締役社長 佐々木 弘
資本金 7600万円
従業員数 115名(2009年4月現在)
売上高 11億4000万円(2008年3月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発・保守・運用管理
ネットワーク構築・保守・運用管理
その他情報処理サービス
IT企業向け各種支援サービス及びコンサルティング・アウトソーシング業務
起業家支援事業
事業所 本社/東京都中央区日本橋本町2-8-12 データ日本橋本町ビル2階
大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-8 ワークステーション新大阪11F
主要取引先 ISCビジネスサポート株式会社、NTT関西電話帳株式会社、コマツNTC株式会社、株式会社システム・テクノロジー・アイ、シャープシステムプロダクト株式会社、ディー・ブレイン証券株式会社、株式会社不二越情報システム、不二ラテックス株式会社、本田金属技術株式会社、AGS株式会社、財団法人 建築環境・省エネルギー機構、株式会社シーアイシーシステムズ、シービー・リチャードエリス株式会社、双日ジェクト株式会社、トッパンエムアンドアイ株式会社、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社船井総合研究所、向井建設株式会社 (敬称略・50音順)
企業ホームページ http://www.dreamcluster.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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