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職種×特長
| 仕事内容 | ショッピングセンター『アトレ』の運営管理スタッフ 『アトレ』を、もっと居心地のいい空間にする立役者。『アトレ』に出店する複数テナントの運営管理をお任せします。全ショップの売上アップを目指し、各ショップへのアドバイスや販促計画の策定、設備管理、売上管理、アトレカードの利用履歴に基づくマーケットの分析などを実施。新規開発やリニューアルの際にはテナントリーシングを手がけることもあります。 担当していただくショップはファッション、飲食、雑貨などさまざま。カテゴリーごとに約20のショップを担当していただきます。月に1回、各カテゴリーの店長やスタッフのミーティングを開催。目標達成の進捗具合を確認し、各種施策を企画します。 【出店地域に合わせたショッピングセンターをプロデュースします】 ☆アトレ品川なら… コンセプトはNYスタイル。ニューヨークの観光局に協力を依頼し、品川エリアのホテルや商業施設と協力し、レストランウィーク2009を開催。限定のスペシャルコースメニューを全店統一価格で提供しています。 ☆アトレ亀戸なら… 毎週水曜日に生鮮・惣菜などの食料品がお買得になる「クオリティフーズ 水曜食の市」を開催。マグロの解体実演販売も行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～40歳まで ■商業施設のフロアマネージャー、もしくはテナントリーシングを手がけた経験をお持ちの方 ※未経験であっても、意欲がある方であれば、ご応募を歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 中期経営計画「アトレStep UP 2010」の実現に向けて 『アトレ』をはじめとするショッピングセンター事業において、これまで順調に成長を遂げてきた当社。このたび発表した中期経営計画をもとに、出店計画が進行中です。今後の拡大を見据えると、運営管理スタッフの増員が不可欠。そこで新たなメンバーを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
※あなたのご希望を考慮し、決定いたします。
◆アトレ恵比寿：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 ◆アトレ目黒：東京都品川区上大崎2-16-9 ◆アトレ大森：東京都大田区大森北1-6-16 ◆アトレ大井町：東京都品川区大井1-2-1 ◆アトレ品川：東京都港区港南2-18-1 ◆アトレ上野：東京都台東区上野7-1-1 ◆アトレ亀戸：東京都江東区亀戸5-1-1 ◆アトレ新浦安：千葉県浦安市入船1-1-1 ◆吉祥寺ロンロン：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-1-24 ◆本社：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート6階 交通
◆アトレ恵比寿：JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」よりスグ！
◆アトレ目黒：JR山手線、私鉄各線「目黒駅」よりスグ！ ◆アトレ大森：JR京浜東北線「大森駅」よりスグ！ ◆アトレ大井町：JR・私鉄各線「大井町駅」よりスグ！ ◆アトレ品川：JR・私鉄各線「品川駅」よりスグ！ ◆アトレ上野：JR、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」よりスグ！ ◆アトレ亀戸：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」よりスグ！ ◆アトレ新浦安：JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」よりスグ！ ◆吉祥寺ロンロン：JR各線・京王井の頭線「吉祥寺駅」よりスグ！ ◆本社：JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分！ |
| 勤務時間 | ◆アトレ各店、吉祥寺ロンロン…※店舗により異なります。シフト制（実働7時間30分） ◆本社…9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円 ※あなたの経験・能力・前職の報酬などを十分考慮し、ご相談の上、決定します。 年収例
【平均年収例】
27歳（入社5年目）…360万円 38歳（マネージャー職）…590万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ◆アトレ各店、吉祥寺ロンロン：月8～10日 ※シフト制 ◆本社：完全週休2日制（土・日）、祝日 その他、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／2008年度実績：5．8ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（世帯主の場合：賃貸…家賃の半額／上限：月5万円迄、所有…月1万1000円） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月1000円） ■役職手当（グループリーダー：月5000円、統括マネージャー：月1万円、管理職：月10万円以上） ■報奨金 ■社員旅行 ■海外研修 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員クラブ ■福利厚生クラブ加入 ■退職金 |
| キャリアプラン | 一人ひとりが描くキャリアを実現できるようにキャリアディベロップメントプランをご用意。各クラスに応じ研修を実施し、社員のキャリアアップをサポートします。 【期待される役割】 ▼専任職クラス 業務知識の習得、能力向上に努め、仕事に情熱を持って行動すること。 ▼指導職クラス 専門知識・技能を有し、企画・調整力を駆使し課題解決にあたること。 ▼主任職クラス 信頼されるリーダーとして、チーム目標設定、部下育成、組織活性化に取り組むこと。 ▼管理職クラス 経営計画達成のために戦略を策定し、リーダーシップを発揮して推進すること。 |
| 配属部署・教育制度 | 【勤務地は駅スグ！】 『アトレ』『吉祥寺ロンロン』もしくは、アトレ恵比寿にほど近い本社での勤務となります。現在、各店舗に20名ほどの運営管理スタッフが在籍。それぞれの駅を利用するお客様一人ひとりのライフシーンに欠かせない施設にするため、一丸となって仕事を進めています。 【それぞれのキャリアプランにぴったりの研修をご用意しています】 例えば… ◆指導職研修 中核リーダーとして活躍していただくために、研修を通じてそれぞれの役割を認知していきます。 ◆主任職研修 リーダーの4つの役割（ビジョンを示す、組織作り、エンパワーメントを発揮、模範となる）を認知していきます。 その他、業務に必要なコーチング、論理的思考力、プレゼンテーション力を磨く研修を自由に選択し、受講することが可能です。また、国内外の商業施設の視察に出向くことも。もちろん費用は当社が負担。さまざまな地域にある商業施設の運営方法や工夫を自分の目で見ることで、必ず仕事に活かせるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社アトレ（ＪＲ東日本グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1990年4月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小暮 和之 |
| 資本金 | 16億3000万円 |
| 従業員数 | 401名（2011年4月1日現在） |
| 売上高 | 316億1000万円（2011年3月期実績） 288億2889万円（2010年3月期実績） 258億2612万円（2009年3月期実績） 249億4754万円（2008年3月期実績） 204億8594万円（2007年3月期実績） |
| 経常利益 | 34億9725万円（2011年3月期実績） 34億7094万円（2010年3月期実績） 35億6322万円（2009年3月期実績） 34億8884万円（2008年3月期実績） 22億1840万円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | ショッピングセンターの開発・管理及び運営 駅構内開発プロデュース及び運営受託 |
| 企業ホームページ | http://www.atre.co.jp/company/ |
株式会社アトレ（ＪＲ東日本グループ）のショッピングセンター『アトレ』の運営管理スタッフ（148311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。