仕事内容 |
自社製品開発プログラマ 100%自社内開発で、顧客への技術提案も手がけられます。
【自社パッケージシステムを持つ会社だから100%エンドユーザとの取り引き。“技術提案も可能!”】 当社独自の『金融リアルタイム情報システム』といった自社パッケージシステムをメインに、開発をお任せします。大手企業を中心としたエンドユーザとの直接取引で、技術面に関する積極的な提案を行なうことが可能。自分のアイデアが反映されやすく、システムをつくり上げる醍醐味を得られるでしょう。 ※Oracle社と提携するなど、高い技術力が評価されている環境。豊富なノウハウを新商品や他分野に展開することも可能です。
【具体的な開発例】 ◆自社パッケージシステムのコンポーネント開発 ◆証券、外国為替、デリバティブ取引のオンライントレードシステム開発 (リッチクライアント開発、モバイル開発も含みます) ◆情報分析システム・パッケージの次世代版の開発及びカスタマイズなど
【規模】…2名~30名 【期間】…3ヶ月~半年 【使用言語】…Java、.NET、Cなど ※チームにてプロジェクトを進め、金融知識は周囲がフォロー。心配の必要はありません。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■CまたはJavaでの開発経験を2年以上お持ちの方
~以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募を!~ ◎自分自身のチカラを更に伸ばしていきたいと考えている方 ◎自分のアイデアをもっと開発に活かしたい方 ◎「より良いシステムをつくり、顧客企業のビジネスに貢献したい」という想いを持っている方
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募集背景 |
更なるサービスレベルの向上に向け、新メンバー募集。
最先端、高性能を求められる証券業界のオンライントレーディングに特化し、自社にノウハウを蓄積してきた当社。提案型のセミオーダー構築により、顧客満足度の高いシステムを低コスト・短納期で提供しています。より良いシステムづくりのため、開発体制を一層向上させたい。そこで主体性ある人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区岩本町 【自社内開発100%】 ★自社で開発を手がけている当社では、エンジニアの“働きやすさ”にも配慮しています。たとえば、一人ひとりのスペースを十二分に確保するなど、開発に集中して取り組める環境を整備。落ち着いて仕事したい方には、ぴったりだと思います!
交通
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分、「秋葉原駅」より徒歩8分 ・JR線「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩8分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
■年俸制 480万~750万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※年俸額の1/12を毎月支給。
年収例
システムエンジニア(33歳/経験10年以上)…680万円 グループマネージャ(38歳/経験15年)…800万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ≪年間休日 120日以上≫ ★スケジュールをしっかりと管理できる方であれば、長期休暇も取得していただけます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)、決算賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給 ■出張手当、役職手当 ■ストックオプション制度 ■社員旅行、保養所あり ■リゾート施設「エクシブ山中湖」オーナー会員 |
教育制度(つづき) |
■Futures1 モバイルの紹介 ■Sign1(オンライン口座開設)の紹介 ■Javaスクリプトについて ■Shapla(シャプラ)クライアントの紹介 ■テクニカルサポート部門の役割 ■Shapla(シャプラ)サーバサイドの紹介 ■データベースについて ■DataManagerの紹介 ■Forex1事例紹介 ■Futures1 リッチクライアント(クライアントサイド/サーバサイド)紹介
【社内研修(ヒューマンスキル編)】 ■管理者の使命と役割 ■マネージャのためのOJTバイブル ■長時間労働対策及び人事考課について ■部下を活かす業績目標管理の進め方 |
配属部署・教育制度 |
現在72名が在籍。社内には“仕事に没頭するタイプ”と“仕事とプライベートを両立させたいタイプ”が1:1の割合でいます。Oracleに関して20年以上の経験があるスペシャリスト、Javaスペシャリストなど、各個人の強みを携えているメンバーが多数活躍!わからないことを質問すれば5秒で解決!ということも少なくありません。技術志向でもコミュニケーションを活かして活躍したい場合でも、個々の得意分野を発揮できます。
あなたの上司となるのは、エンジニア出身者がほとんど。現場の状況を理解しているからこそ、適正な期間でプロジェクトを進行させるようにしています。そのため、働きやすさを感じているメンバーが多いのです。
金融業界に関する専門知識は一切必要ありません。FXやCX系のシステム開発に特化している当社では、現場での仕事を通じ、知識を身につけることが可能。また、専門特化してきたからこそ、社内にも様々なノウハウがあります。こうした環境を活かし、専門性を高められます。
当社では、各自が強みを伸ばせるよう、FTC(フラクタル・テクニカル・カンファレンス)という品質管理室が主催する、様々な研修でバックアップ。顧客に対してビジネスモデルそのものを創出・提案できるまでに成長していただければと期待しています。以下はその一例(2008年度実績)です。 【社内研修(実務編)】 ■商品先物・外国為替取引の基礎知識 |
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