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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/05/08 - 2009/06/11)

企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
営業としての新たなスタートを、歓迎します。
「ゼロから新たなスタートをしたい」という意欲を歓迎します。今までの経験を一度
リセットして挑戦できるステージが、当社にはあるのです。当社の事業はBtoCビ
ジネスを展開している企業向けのASPの企画・開発。今後は更なる成長を目指し、
新たなサービスのリリースを見据えています。

お任せするのは、新サービスの“コミュニケーションツール”の提案。モバイル
上で情報交換や、SNSでのコミュニケーションを実現するシステムです。飲食店
やアパレルショップなどが、お客様になります。会社としても新たな挑戦。市場
としても未開拓な領域です。お客様の要望を形にしたサービスなので、競合は
ほとんどありません。提案次第で、市場を拡大できるチャンスに溢れています。

だから、求められるのは話を聞いてもらうまで何度も足を運ぶ姿勢。上手な営業
トークより、一生懸命さや小さな努力がモノを言います。経験よりも気持ちを要する
舞台で、新しいスタートを切りませんか。入社後には、専門の営業研修をご用意。
私たちは、あなたのデビューを応援します。

募集要項

仕事内容
企画営業
まずは研修で、営業としての基礎づくりに励んでください。

BtoCビジネスを行なっている企業向けに、販促ツールやモバイルラーニングシステムを提供している当社。現在、顧客からの要望を受け、社員間のコミュニケーションツールを開発中です。あなたには、この新製品の販売をお任せします。

>>入社後、まずは営業研修へ。
入社後の2週間は、週3日の外部講師による営業研修に参加していただきます。カリキュラムの中心となるのはPSS(Professional Sellling Skills)。座学研修やロープレから、「営業とは」、「営業に求められる考え方」、「営業の仕事の流れ」、といった基本的な内容を学び、営業としての基盤を構築していただきます。
※詳細は【教育制度】【フォトクリップ】の項目をご覧ください。

>>研修を終えたら現場で、まずはできるところから。
お客様となるのは、飲食店やアパレルショップなど。お任せする顧客のリストはご用意するので、電話などでアポイントメントを獲得した後、営業活動に臨んでください。

※お任せするASPは、大手都市型ホームセンターへの導入実績があります。営業活動の際に伝えることで、導入を検討してくださるお客様も多くいるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 《第二新卒の方、歓迎します》
■社会人経験をお持ちの方

== 以下のような方、歓迎します! ==
◎「営業経験はないが、意欲的に取り組みたい」という気持ちをお持ちの方
◎「新商品やサービスの販売を手がけたい」という意欲をお持ちの方
◎「転職して、新たなスタートをきりたい」という考えをお持ちの方
募集背景 新サービスの事業化を見据え、営業メンバーを募集します。

これまで築いてきたASP(アプリケーション・サービス・プロバイダ)のノウハウを活かし、新サービスの開始を考えている当社。事業として確立するためには、多くのお客様に利用していただかなくてはなりません。そこで今回の募集。新サービスのリリースと共に、当社で営業としてご活躍いただける方を採用します。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間も、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1丁目20番8号 寿パークビル7階
交通
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給22万円~45万円+インセンティブ
※スキル・経験を考慮して、加給優遇します。
※会社の利益を地域と社員に還元させる、というのが当社のスタンスです。
※まださまざまな可能性のあるビジネスモデルのため、インセンティブの算出方法などが具体的になっていませんが、個人の頑張りを正当に反映させたいと考えています。既存の事業部では“売上額の9%”をインセンティブとして支給しています。
年収例
30歳(経験5年)/600万円(月給30万円+インセンティブ)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期休暇、年末年始休暇、GW(カレンダーどおり)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆保養所(リゾートホテルの法人会員)
◆社内ベンチャー制度(社員が主体的に事業に取り組めるよう設けました)
◆成功報酬制度
配属部署・教育制度 当社では、15名のメンバーが活躍しています。うち営業は5名、営業サポートが2名、開発メンバーが7名。分からないことがあればすぐに質問したり、打ち合わせを行なったり…活気のあるオフィスです。既存メンバーも、あなたの入社を心待ちにしています。

また、当社は一連の業務を自社内で行なっているため、さまざまな事業部が同じフロアにデスクを並べています。それだけに、他事業部との協力体制もバツグン。

■営業研修『PSS(Professional Sellling Skills)』とは?

PSSでは、営業活動を「お客さまのニーズを満足させる販売」と位置付け、そのために必要な面談技術が多様なトレーニングによって習得できるように構成されています。内容は、主に「お客さまのニーズを満足させる販売」に必要な基本スキルと、その販売活動で遭遇するさまざまなお客さまの態度への対処の2つのコンテンツから成っています。

会社概要ドリームエリア株式会社

会社名 ドリームエリア株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 寺下 武秀
資本金 1億円
従業員数 120名(2022年12月現在、契約社員・アルバイト含む)
事業内容 不審者情報システム「マチコミ」の企画・開発・運営
見守りサービス「みもり」の企画・開発・運営
飲食店舗の運営
事業所 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目20-8 寿パークビル9階
自社サービス『みもり』製品について https://mimori-ai.jp/ (担当:広瀬)
企業ホームページ https://www.dreamarea.com/
採用ホームページ ITの力で世の中をもっと快適に 私たちのミッションはITを利用して「地域の安全…
https://en-gage.net/dreamarea_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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