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アイテル株式会社システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(141993)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/26 - 2009/01/29)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員
約30年間培ってきた基盤と、社員想いの風土で、PLを目指すあなたを迎えます。
【確固たる基盤を持った会社です】
当社の設立は1980年。以来、大手シンクタンクや大手メーカーとの直接取引を実現。技術力の高さが信頼され、継続的に仕事の依頼をいただいています。今後も着実に経営を行なっていくための基盤がある。それがアイテルの強みです。

【人を大事にするスタンスがあります】
「一人ひとりの社員に、継続的に働いてもらうための環境を提供したい」というのが、当社のスタンス。例えば当社では、育児休暇取得後に仕事に復帰した例も多数。仕事へのモチベーションを高めてもらうため、独自の“等級制度”も準備しているのです。長期的な視点から社員をバックアップする風土がある。それがアイテルの強みです。

こうした基盤が整った環境を選べば、自分の将来も描きやすいはず。
腰を落ち着けて仕事に打ち込み、じっくりPL・PMを目指すことも、可能です。
ずっとずっと活躍できる当社で、自分の目指すキャリアを実現してみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
安定した環境で、PL・PMを目指していくことが可能です!

大手シンクタンク、大手メーカーと直接取引している当社。あなたには、金融系を中心としたシステムの開発をお任せ。上流工程を手がけ、将来的にはPL、そしてPMとして若手メンバーを牽引していただくことを期待しています。

【着実にスキルアップを目指すことが可能です!】
まずは基本設計などできるところから仕事をお任せします。その後は更なる上流フェーズで活躍していただくことが可能。そして“リーダー”のポジションで、複数名のメンバーを指導していただきたいと考えています。

【例えば、こんな仕事をお任せします!】
◎大手都市銀行の勘定・情報系システム開発
◎大規模システム基盤構築
◎金融チャネルシステム開発
※入社後は、スキルと希望に応じて最適な仕事をお任せしたいと考えています。
※規模は3名~10名程度が中心。数年にわたるプロジェクトも多いので、腰をすえてスキルアップに取り組んでいただけます!
応募資格
大卒以上

大卒以上
■3年以上の開発経験をお持ちの方
※新卒入社の若手を引っ張っていきたいという意欲をお持ちの方、ぜひ当社へ!

~こんな方、歓迎します!~
・上流工程で活躍したい。
・安定した基盤のある会社で、長期的に活躍したい。
・将来的には、PL・PMを目指したいと考えている。
募集背景 若手を引っ張ると共にプロジェクトを成功へ導く存在が必要です。

約30年にわたり、金融系・製造業向けのシステム開発を手がけてきた当社。これまでは新卒採用をメインで行なってきたこともあり、着々と若手が育ってきています。しかし、プロジェクトを牽引する人材が不足している状況。そこで将来的にPL、そしてPMとして活躍していただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◆本社/東京都渋谷区代々木3-25-3
◆大阪支店/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22
◆福岡支店/福岡県福岡市博多区駅前3-23-22
※各拠点それぞれの募集・面接になります。
交通
◆本社/各線「新宿駅」より徒歩12分
※JR新宿駅南口より、甲州街道を初台方面へ向かいます。
◆大阪支店/JR・私鉄各線「京橋駅」より徒歩2分
◆福岡支店/JR「博多駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制
※みなし労働時間8.5h/日
給与 ■本社…月給 26万2000円以上
■大阪…月給 25万4000円以上
■福岡…月給 24万4000円以上
※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
年収例
29歳(入社5年・経験7年)…年収 520万円
37歳(入社4年・経験12年/マネージャークラス)…年俸 700万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度3ヶ月継続勤務後10日)、慶弔休暇
【年間休日120日!】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆退職金制度、社員持株会、傷害保険、保養センター(法人契約)
◆産前産後休暇、育児休暇
※女性エンジニアが多数活躍している当社では、産前産後休暇の取得実績が多数。2008年12月から育児休暇を利用しているメンバーもいるんです!

◎『等級制度』について:当社では、5段階の等級制度にもとづき給与を決定しています。まずは等級にあわせた目標を設定。そこで、売上高に応じた貢献度とパフォーマンスを考慮し、賞与額を決定していく制度です。尚、等級は自己申告で昇格審査を受けることが可能。意欲次第で更なるポジションと給与を受け取るチャンスを得られます!
活躍中の社員より ■入社9年目・叶
「新卒で入社して以降、金融系のシステム開発に取り組んできました。最初の5年間は生保系、その後は銀行系のプロジェクトを担当しています。最近では上流工程~詳細設計を手がけることが中心。長期的な視点から仕事に取り組んできたおかげか、着実にスキルアップを実現できています

2007年に結婚したこともあり、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えるようになっているのですが、今の会社では比較的融通を利かせてもらえています。仕事がはやく終われば、18時前に帰宅することもできますしね。こうした環境があるからこそ、長く働けるイメージを持てています」
配属部署・教育制度 システムソリューション本部への配属となります。メンバーは、東京本社で120名、大阪支店で20名、福岡支店で18名。新卒採用を中心に行なっていたため、多くの若手社員が活躍している組織です。メンバー同士の交流も盛んで、プライベートでも飲みに行くこともしばしば。休みの日には部活動で汗を流すなど、積極的にコミュニケーションを図っている組織です。

仕事上で必要な知識を習得するために、年に1度社外のセミナーを任意で取得できる制度が準備されています。例えば『リーダー研修』などを受講し、マネジメントスキルを磨くことなどが可能。実力を磨くため、ぜひ積極的に利用してくださいね。

会社概要アイテル株式会社

会社名 アイテル株式会社
設立 1980年3月3日
代表者 代表取締役 堀 友朗
資本金 9850万円
従業員数 200名(2011年4月現在)
売上高 20億8100万円(2010年3月期実績)
14億1520万円(2009年3月期実績)
事業内容 ●アプリケーション開発
・大規模金融アプリケーション開発
・Web関連システム開発
・銀行情報系システム開発
・金融営業店システム開発
・大規模アプリケーション開発

●システム基盤・環境構築
・Webシステム基盤構築
・C/Sシステムの基盤構築
事業所 本社/東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
大阪支店/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル3F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多DNビル8F
関連会社 ■株式会社アイテル総合研究所
ITインフラに特化して専門的なスキル・ノウハウを蓄積。アイテルと連携したインフラ構築・独自顧客とのシステム運用設計に取り組んでいます。
【設立】1984年10月
【代表者】代表取締役 堀 友朗
【資本金】1150万円
【従業員数】40名
【事業内容】システム設計・構築、運用およびサポートなど
【主要取引先】日本ヒューレット・パッカード株式会社をはじめとしたエンドユーザー各社
【URL】http://www.itel-lab.co.jp
主要取引先 みずほ情報総研株式会社
富士通株式会社・グループ各社
日本電気株式会社・グループ各社
三菱総研DCS株式会社     その他多数
★全て直接取引です。
企業ホームページ http://www.itel.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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