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仕事内容 | TV会議サービスの営業 ニーズ拡大中のヴィジュアルコミュニケーションツールを提案。NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的事業会社である当社。大手企業との取り引きも多く、「300拠点を結ぶTV会議システム」「海外も含めた本支店を結ぶグローバルシステム」といった大規模サービスの構築に携わることもあります。トップクラスのシェアを誇るサービスを、さまざまな企業に紹介していってください。 【営業フロー】 ▼お客さまのニーズをじっくりヒアリング。「オンライン研修」「役員会議」「数百拠点をつないだ朝礼」など、どんな目的でサービスを活用するのかをしっかりと把握します。 ※アプローチ先は、問い合わせや紹介をいただいた企業が中心となります。 ※NTTコミュニケーションズやNTT東日本と共同で、提案を行なう場合もあります。 ▼デモンストレーションを行ない、実際にサービスを見ていただきます。 ▼受注!その後も、機能追加の提案やサポートの対応などを行ないます。導入時の売上だけではなく毎月の使用料金が発生するサービスのため、継続契約を実現する綿密なフォローをしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■IT関連、通信サービス・機器などの営業経験をお持ちの方。 ※新しいテクノロジーが日々生まれる業界のため、その都度、知識を習得していく向学心を求めます。 ※今後の拡大を見越した積極採用です。経験年数ではなく、共に業界トップクラスのシェアを誇るサービスを育てていく意欲と行動力、前向きな思考力が選考のポイントとなります。 |
募集背景 | トップクラスのシェアを誇るサービスの営業を強化! NTTコミュニケーションズとNTT東日本からの共同出資を受け、安定した顧客基盤を持つ当社。TV会議システムの導入に関して豊富な実績を持ち、その高いクオリティが多くの企業から支持されています。同サービスのさらなるニーズ拡大が予想される中、増員による組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後4ヶ月の試用期間があります。待遇、給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
※転居を伴わない都内での異動以外、転勤はありません。 交通
・都営大江戸線、都営三田線「春日駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「後楽園駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
固定給制 月給20万5000円以上 ※上記はあくまで初任給を想定した最低給与額です。経験、年齢、能力等を考慮し、優遇します。内定をお出しした後、待遇面などについて打ち合わせを行なう機会を設けていますので、じっくり話し合いましょう。 年収例
27歳/年収550万円(経験4年)
30歳/年収610万円(経験7年) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 夏季休暇(年5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等) ライフプラン休暇(年次有給休暇等を最大40日間積み立て、長期休暇を取得できます) ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | 【NTTグループならではの充実した待遇でお迎え致します!】 ◆昇給年1回(2月) ◆業績連動賞与年2回(6・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種手当/時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、役職手当、住宅補助費 ◆各種社会保険完備、NTT企業年金、NTT健康保険組合施設利用可 |
商品ラインナップ | ニーズに合わせ、最適な商品を提案してください。 ■フレッツIP多地点サービス テレビ会議専用ネットワークとしてフレッツ網をアクセス回線として利用し、全国をカバーする高セキュリティ・高バランスなIPテレビ会議サービスです。 ■多地点映像配信サービス フレッツ網とIPv6マルチキャスト技術を活用。複数の拠点に対し手軽に映像配信が行なえるサービスです。 ■海外テレビ会議接続サービス 国内拠点と海外拠点とのテレビ会議をIPで簡単に実現します。 ■IPプライベートサービス お客さまの社内ネットワークを利用して、テレビ会議を実現します。 ■ISDN多地点接続サービス ISDN回線を利用した、一律従量制サービス。 |
配属部署・教育制度 | 当初はヴィジュアル・コミュニケーション事業部 営業部へ配属となります(その後は本人のご希望および適性に応じ異動があります)。営業メンバ10名の他、営業企画やサポート部隊などさまざまな職種の社員が計40名ほど活躍しています。平均年齢は、30代中盤。男女比は7:3です。10名という少数精鋭で多くの企業へ提案営業を行なっているため、一人ひとりが強い責任感のもと、主体的に行動しています。次々と生まれる最新技術の知識を皆で習得しており、勉強熱心な部署です。 ■入社後の流れ 企業理念、情報セキュリティ、ISO等に関するオリエンテーションを実施。その後現場へ配属となり、OJTを通して仕事を覚えると共に、必要に応じてOFF-JTにてスキルアップを図ります。先輩社員が丁寧に指導するので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。 ■その他の育成サポート体制 250のテーマからなる通信教育を年3回まで受講可能。400カリキュラムをご用意した選択型研修もあります。営業に関するものからマネジメント、語学、専門知識など幅広いスキルを磨いてください。仕事に必要な資格については取得費用および奨励金を支給します。各種社外研修も、必要に応じ受講が可能です。 |
会社名 | NTTビズリンク株式会社 |
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設立 | 2001年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 月間 郁夫 |
資本金 | 1億円 ※NTTコミュニケーションズ70%、NTT東日本30% |
従業員数 | 210名(2009年4月現在) |
売上高 | 126億円(2009年3月期実績)※対前年比102% 123億円(2008年3月期実績)※対前年比103% 119億円(2007年3月期実績)※対前年比120% 99億円(2006年3月期実績) |
事業内容 | 【ヴィジュアル・コミュニケーション事業】 ・テレビ会議多地点接続サービス ・各種遠隔会議サービス ・テレビ会議関連サービス 【データセンタ事業】 ・データセンタサービス ・アウトソーシングサービス ・プラットフォームサービス |
事業所 | ・本社(春日オフィス)/東京都文京区小石川1丁目4番1号 住友不動産後楽園ビル ・霞ヶ関オフィス/東京都千代田区内幸町1丁目1番6号 NTT霞ヶ関ビル新館 |
関連会社 | NTTコミュニケーションズ、NTT東日本 ほかNTTグループ各社 |
企業ホームページ | http://www.nttbiz.com/ |
NTTビズリンク株式会社のTV会議サービスの営業(141803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。