仕事内容 |
生産管理 手がける製品は、出光ブランドの潤滑油。
【出光グループで、未経験から技術者デビューしませんか?】 世界でトップクラスのシェアを誇る出光ブランドの潤滑油。あなたには潤滑油の生産管理、いわば出光の“質の番人”として、幅広い業務に携わっていただきます。仕事に必要な知識は入社後に教えますので、ご安心ください。
【入社後は、以下いずれかの業務をお任せします】 ■生産管理…潤滑油はベースオイルと添加剤の配合によって様々な商品が誕生します。その配合をシステムを用いてコントロールするのがメインの仕事です。また、計画通りに生産が進んでいるかどうかを逐一チェックし、現場に進捗状況を伝えることも仕事のうち。
■商品管理…原材料や商品の入出荷及び在庫管理をシステムで行ないます。また輸出入業務もあります。
■設備保全…生産設備の保全・修理を計画的に実施。事業所の安全操業を確保します。
■品質管理…原材料の分析検査、できあがった製品の分析検査、そして品質に関するトラブル、クレーム対応が主な役割。歯止めの機能を担っています。
※ゆくゆくはジョブローテーションが可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
【未経験、第2新卒、職種チェンジ、歓迎!心機一転、新しいスタートをきりたい!という方を応援します】 ■高卒以上 20歳~40歳くらいまで ■社会人になって3年未満の第2新卒者、歓迎!
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募集背景 |
次世代を担う若手を、求めています。
出光ブランドの潤滑油を製造する当社。2002年より出光興産から事業を譲り受け、現在は出光興産出身の社員が中心となり事業を展開しています。しかし40、50代の社員が多く、次世代を担う若手が必要です。そこで今回、未経験者から新しい仲間を募集します。もちろん、経験者の方も歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/JR各線「川崎駅」からバスで約25分「水江町」バス停下車
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給18万円~30万円 ■参考給与/大卒初任給:月給19万5000円 + 各種手当 + 賞与 ※あなたの能力を考慮して決定。入社後の活躍に応じて、昇給していきます。 ※出光ルブテクノでは、日々のがんばりを正しく評価しています。上司の判断ひとつで評価が決まる、ということがないように明確な評価基準を設定。コツコツと丁寧な仕事が結果につながる環境を整えています。 |
休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜:月2回土曜出社がありますが、振替休日を取得できます)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
【プライベートも大切にできるよう、待遇を整えました】
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(1万5000円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:5000円/月) ■時間外手当 ■退職金制度 ■制服あり(服が汚れないよう、2種類の制服を用意しています) ■保養所あり(出光興産の保養所/軽井沢・淡路島、イーウェル「WELBOX」と契約/全国3000ヶ所の宿を利用可能) ■テニスコートあり |
潤滑油とは |
【ロボット用や船舶用、工場用など、動きが伴うマシンには必要不可欠な商材です】
潤滑油とは、金属同士の摩擦・摩耗を減らすために用いられるもの。あらゆるモノを製造する機械に使用されています。そんな潤滑油の分野で私たちが特にこだわっているのが、環境への配慮。省エネや資源の有効活用を特性とする商品開発に全社を挙げて注力。カーエアコン用潤滑油では第4回オゾン層保護大賞の審査委員会特別賞を受賞するなど、次代を見越して環境対応商品の開発を手がけています。
他にも、数々の賞を受賞!→→火力発電協会賞、潤滑学会論文賞、石油学会技術進歩賞、米国冷凍協会功労賞、日経優秀製品サービス賞など |
配属部署・教育制度 |
20代から50代後半まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。なお、キャリアに関係なく自分の意見は率直に発言するのが当社の社風。若手の提案を大事にして活かしていく風土の会社です。
【工場について】 ■敷地面積:10万平米(約3万2000坪) ■設備:桟橋、タンク、ブレンダー、保管設備(屋内)倉庫、保管設備(屋外)、ローリー出荷設備 他 ※かなりのスケールです。
【未経験でも、この研修があればバッチリです!】
▼入社後研修 会社の概要を知っていただきます。「出光ルブテクノについて」「潤滑油について」といった話からはじめますので、ご期待ください。
▼現場研修 商品ができあがる流れを知っていただくために、各部署での研修を用意しています。仕入れ、製造、品質管理など、それぞれの部署がどんな仕事をしているのかを学んでください。
▼ブラザー制度 配属後には、ブラザー(あなたを専任でサポートする先輩社員)がマンツーマンで実務を教えます。いろんな側面を持つ仕事ですので、一人前になるまでは約2年間を予定。焦ることなく、たっぷりと時間をかけて正しい知識を身につけていただけます。 |
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