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タカオカ化成工業株式会社(株式会社高岳製作所100%出資)法人営業(140734)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

法人営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/28 - 2008/12/25)

法人営業
正社員職種未経験OK残業月20h以内
来年、どんな営業をしているか、想像できますか?
―― 今も、昔も、これからも、変わらず人々の暮らしを支え続ける電力。
このインフラを担い、コツコツ商談を重ねるのが当社の営業スタイルです。

当社は東京電力系のインフラメーカー、高岳製作所(東証一部上場)のグループ会社。全国各地の電力・鉄道・道路などインフラ系企業や一般企業向けに、特殊な電力機器や高絶縁エポキシ整形部品を販売しています。電力や鉄道、道路、一般企業など納品先によって、求められる電力機器のサイズも、スペックも異なるもの。

だから、営業が担当する顧客は10社程度。一社一社に深く入り込んで、求められる製品をヒアリング。技術者と連携して、時にオーダーメイドで電力機器を提案・販売していくのです。1日単位や、1週間単位で、慌しく商談を進めることはありません。1回1回の商談の積み重ねが、その後の大きな収穫となって返ってくる。電力というインフラを担うメーカー営業として、あなたの営業経験を活かしてください。

募集要項

仕事内容
法人営業
じっくり営業できるように、担当企業は10社程度。

東京電力系列のメーカーを親会社にもつ当社。主に電力設備の変電・配電機器部品の法人営業をお任せします。全国各地の大手電気機器メーカーなど10社前後を担当企業にもち、新規開発や量産化対応の受注をめざし、じっくりコツコツ営業を進めていくスタイルです。入社時に、メーカーや電気の専門知識は不要です。ご安心ください!

【担当企業について】
取引先は、国内の電力機器メーカーが8割。近年、海外の電力機器メーカーとの取引を増やしており、海外は2割程度となっています。営業は平均10社程度を担当。取引実績のある企業ばかりですので、電話やメールでの打ち合わせが多くなります。内勤営業の日と外勤営業の日をわけており、商談にいく場合は1日2社前後を回ります。(※入社時点で、語学力は必須ではありませんので、ご安心を)

【商談の流れ】
案内するのは大きく、量産可能な標準品と、オーダーメイド製品の二つになります。前者の場合は、納期、品質、コストに関する調整がメイン。後者の場合は、お客様のご要望を吸い上げて、設計・開発担当と連携して、既存品の改良や新製品開発を進めます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

■大卒以上/35歳位まで<第二新卒歓迎>
└営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
※要普通自動車免許(AT限定可)

~こんな方は活躍できます。~
◎じっくり営業を進めたい方
◎自分で営業計画を立てて、行動できる方
募集背景 お客様との信頼関係を高めるため、営業経験者を募集します。

一世紀近くにわたり、電気を送る・変換する装置・部品を製造してきた当社。リニアモーターカー用地上コイルの開発など、お客様に合わせてオーダーメイド製品の開発も進めています。今後、さらにお客様に深く入り込むため、営業経験者を募集!最短で12月初旬からの入社も可能です(入社日はご希望を考慮して決定)。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
【原則、転勤なし】【U・Iターン歓迎】【車通勤可】
本社・営業部/愛知県海部郡甚目寺町甚目寺流80

※原則、定年まで本社・営業部勤務となります。状況に応じて、
 応援のため東京支社などへ一時的に出張することもあります。
交通
名鉄線「甚目寺駅」より、徒歩約9分
名鉄線「須ヶ口駅」より、徒歩約22分

※愛知県道126号線沿いに親会社である高岳製作所の入口がありますので、そちらからお入りください。
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分、休憩45分)
※残業は、月平均20時間程度
給与 【固定給制】月給22万円以上+賞与4.1ヶ月分(2007年度実績例)
※前給、経験、年齢、能力等を考慮して、決定します!
年収例
25歳/年収338万円 ※家族手当・住宅手当含まず
30歳/年収396万円 ※家族手当・住宅手当含まず
休日休暇 【年間休日125日】
□完全週休2日制(土・日)、祝日
□GW、夏季休暇(7月)、お盆休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
□特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日まで)
福利厚生・待遇 □定期昇給年1回(6月 ※年4500円)
□賞与年2回(6月・12月/2007年実績:4.1ヶ月分)
□交通費(電車通勤/95%を支給、自動車通勤/距離に応じて支給)
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
□家族手当(配偶者/月1万8500円、子一人につき/月3700円)
□住宅手当(既婚者/月5000円)、時間外手当
□車通勤可、駐車場完備、制服支給
□財形貯蓄制度、退職金制度(3年間の勤務後)
□社員持株制度※親会社である株式会社高岳製作所(東証一部上場)の株式
□報奨金あり(グループごとに改善活動を行ない、成果に応じて報奨金を支給)
□社外資格取得補助制度(電気・リフト関係などの資格取得費用を全額負担)
□継続雇用制度(65歳まで)・高齢者再雇用規程あり
製品力 【先進テクノロジーである、タカオカ化成のモールド技術】

「モールド」とは「型」や「鋳物(いもの)」という意味。当社では電力機器に組み込まれる導体部品を、エポキシ樹脂などで一体成型しています。オイルレス化・難燃化・小形化・複合化・メンテナンスフリー化を実現。つまり、安全性が最も重視される電気を送り、変換する機器の信頼性を高めたということ。

だから、当社の技術力と安全性・信頼性が評価され、東京電力などインフラに参入する電気機器メーカーに製品・部品を納入しているのです。さらに、海外メーカーとの技術交流を進め、また、産業機器分野や未来型交通システム分野など、新たなフィールドに「モールド技術」で挑戦します。
配属部署・教育制度 【平均年齢40歳で、落ち着いた雰囲気の職場です】

管理部門、営業部門、開発部門、生産部門の4つの本部門で構成されている当社。今回は、本社営業部への配属となります。営業として6名が所属しており、平均年齢は40歳。若手中心の活気あふれる職場、というよりも、落ち着いた雰囲気でみなじっくり仕事に取り組んでいます。たとえば、20代・30代の方なら、経験豊富な40代の先輩から営業手法を学べるでしょう。

【社内で知識を身につけてから、商談に臨みましょう】

不明点を先輩に聞きながら、担当顧客と打ち合わせを進めていけるよう、メールや電話など内勤営業からスタート(新規開拓のための、メール・電話営業ではありません)。営業経験をつみながら、商品理解も深めましょう。電力機器の専門メーカーとして、サイズやスペックの異なる製品を、300種類近く取り揃えています。開発部門や製造部門との距離が近いため、パンフレットだけに頼るのではなく、開発・製造している技術者に聞いて、知識を深めることもできます。

会社概要タカオカ化成工業株式会社(株式会社高岳製作所100%出資)

会社名 タカオカ化成工業株式会社(株式会社高岳製作所100%出資)
設立 1982年1月18日
代表者 代表取締役社長 東原 隆
資本金 5000万円 ※株式会社高岳製作所(東証一部上場)100%出資
従業員数 118名
売上高 25億7500万円(2009年3月期見込み)
23億9100万円(2008年3月期実績)
24億5100万円(2007年3月期実績)
21億3800万円(2006年3月期実績)
17億4000万円(2005年3月期実績)
事業内容 □モールド製品・部品の製造および販売
□セラミックコンデンサ製品・部品の製造および販売
※国際品質マネジメント規格ISO9001
※国際環境マネジメント規格ISO14001
※愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定

「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」とは……
男女ともに仕事と家庭の両立ができる様々な制度と職場環境を持つ企業として、
愛知県が認定した企業のことです。
事業所 【本社・工場・営業部】愛知県海部郡甚目寺町甚目寺流80
【東京支社】東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル3F
関連会社 株式会社高岳製作所
【設立】1918年(大正7年)3月9日
【資本金】59億600万円
【事業内容】変圧器・開閉装置などの製造、販売、据付工事及びメンテナンス
【従業員数】1083名(グループ合計1447名※2008年3月31日現在)

タカオカエンジニアリング株式会社
株式会社ミントウェーブ
タカオカ・ビジネスサービス株式会社
主要取引先 株式会社東芝、古河電気工業株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社戸上電機製作所 他
企業ホームページ http://www.takaokakasei.co.jp/
個人名の表記について
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