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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサルティング営業 ほとんどが営業未経験からスタート。仲間がたくさんいます！中小企業をメインに通信サービスを提案するのがあなたの仕事です。営業から納品まで管理していくため、幅広い業務に携わることができます。時には経営者や幹部を相手に提案を行なうことも。大きな責任感は伴いますが、営業未経験の方にも充実した研修を整えているのでご安心ください！ ■提案する商品・サービス ＯＡ機器や法人企業向けの携帯電話、通信回線など。お客様のビジネス環境をヒアリングしながら、問題点を探して、フィットする商品を提案します。評価いただければ、お客様をご紹介いただくこともあります。 ※契約後のアフターフォローは専任のスタッフがいますので、営業活動に専念できる環境です。 ■必ず売れる商品が自慢 光通信は知名度と商品力によって、必ず売れる仕組みが整っています。会社が用意している営業支援体制も、社員の成功体験と自信につながっています。 ■やる気次第でキャリアアップ！ ▼サブマネージャー 3～6人程度のチームをまとめます。ミッションはチーム目標の達成とメンバーの育成。 ▼マネージャー 部門責任者。サブマネージャーの上に立ち、営業の戦略立案など組織のマネジメントをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ★未経験者・第二新卒者歓迎！ 【下記のような考えをお持ちの方は、大歓迎です！】 ※自分の頑張りが反映される環境で働きたい。 ※経営を経営者の間近で学びたい。 ※新しいことにチャレンジしたい。 ※成長できる環境で仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 常に成長し続ける企業を目指し、事業拡大を支える人材の募集。 各企業にとってITは経営に欠かせないツール。光通信はそのIT化に大きく貢献し、企業の発展を支えてきました。今後もお客様に必要とされ続ける存在として、そして、新たなビジネススキームを提案できる会社として、更なる事業拡大を図ります。そこで、新たな仲間を募集。大勢の仲間を迎える積極採用を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
仙台、東京（池袋、茗荷谷、日本橋）、千葉、神奈川（藤沢）、静岡、名古屋、京都、大阪、福岡
※勤務地は希望を考慮します。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ 交通
交通は各事業所によります。
本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 ※各線「池袋」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業は1日30分～2時間程度 |
| 給与 |
■東京、神奈川、千葉、愛知、京都、大阪 月給 26万円以上（一律手当含）＋インセンティブ ※6ヶ月間の試用期間中は、月給 22万円となります。 ■その他の地域 月給 25万円以上（一律手当含）＋インセンティブ ※6ヶ月間の試用期間中は、月給 21万円となります。 年収例
【 650万円 】 25歳 入社2年目／月給 32万5000円＋インセンティブ260万円
【 400万円 】 23歳 入社1年目／月給26万円＋インセンティブ88万円 ※インセンティブは個人の売上業績によります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8日以上 社内カレンダーによる）、 ◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆特別休暇（産前6週間、産後8週間） ◆育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ◆介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給・昇格年12回、賞与年2回 ◆交通費支給（上限2万円迄／月） ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆インセンティブ制度 ◆残業手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当 ◆社宅完備（ワンルームマンション。快適な空間でリフレッシュ！） ◆独立支援制度（最大750万円までの融資を受けられます） ◆ストックオプション制度、従業員持株会 ◆1人1台PC貸与 ◆各種資格取得支援制度 ◆ＦＡ制度（適性に応じて、希望の部署へ異動可能） 【Biz-Club（当社独自の会員制福利厚生サービス）】 ■国内リゾート約5000ヶ所、海外ホテル施設約1000ヶ所、遊園地約400ヶ所、スポーツクラブなど割引・優待 ■補償サービス（交通事故障害死亡保障給付・葬祭費用補償給付） ■通販サービス従業員特別割引、ギフトショップ、家族携帯電話割引サービス、国内航空券の特別割引 |
| 健康相談 | 【社員の健康第一！そのため、健康相談を随時受け付けています！お気軽にご相談ください】 ◆保健指導／機関紙発行、健康電話相談、メンタルへルス（ストレスマネジメント）対策、禁煙対策、育児支援（絵本・育児指導書の贈呈） ◆疾病予防および保険給付／出産費用貸付制度、高額医療費貸付制度、歯科検診、人間ドッグ、郵送健診、インフルエンザ予防接種、花粉症対策 |
| 配属部署・教育制度 | 現在、こんな仲間たちが活躍しています↓↓ ■社員の前職は？ アパレル店員、パティシエ、飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、美容師、警備員、フリーターなどさまざま。個性豊かな仲間が集まっています！ ■年齢は？ 20代の若手が中心に活躍中。上司も年齢が近いので、気の合った仲間が集まって切磋琢磨し合ってます。 ■業界経験者は？ ほとんどが未経験からスタートしました。中にはここで社会人デビューを飾ったメンバーも。ゼロからスタートして経験を積み、今ではサブマネージャーやマネージャーとして活躍するメンバーもたくさんいます。 ■「三大主義実践プログラム」 社会人マナーや弊社の経営理念の理解等、考え方や心構えを身につけてください。その後、仕事の成果を左右する重要な部分です。 ■スタートアッププログラム 『合宿研修（3泊4日）』『商品研修』を実施！商品やセールストークの理解など 最低限必要なスキルを身につけます。 座学だけではなく、実践トレーニングもあります。 またe-ラーニングと呼ばれる社内Webにて勉強することも可能です。 ■その後は… 状況、階層に合わせたさまざまな研修があります。たとえば『経営幹部候補者研修』では未来の幹部たちがマネジメントなどを勉強。社員から経営層に至るまで、幅広い教育カリキュラムをご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社光通信 法人事業本部（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1988年2月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉村 剛史 |
| 資本金 | 542億5900万円（2010年3月末現在） |
| 従業員数 | 505名 8768名（グループ計／2010年3月末現在） |
| 売上高 | 【単独】 146億8900万円（2010年3月期実績） 【連結】 3490億9700万円（2010年3月期実績） ★順調に売上を伸ばしています。 |
| 事業内容 | ・オフィスオートメーション機器、周辺機器の販売及びリースメンテナンス業 ・電気通信（携帯電話等）サービスの加入手続きに関する代理店業務等 ・コンピュータ及びネットワーク周辺機器、取付け工事及びメンテナンス業 ・インターネット、ホスティングサービス、HP制作、プロバイダ、ブロードバンド、各種取り扱い取次ぎ、メンテナンス業 ・携帯電話、各種モバイルツール販売、モバイルコンテンツ及び配信サービスの取次ぎ ・モバイル営業 ・インターネット広告営業 ・保険代理店業務 ・ベンチャー投資 等 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 光センタービル ・ コールセンター 57拠点 ・ 営業事業所 416拠点 ・ 携帯SHOP 1747店舗 ・ 保険SHOP 7店舗 ・ 販売代理店 548社 |
| 企業ホームページ | http://www.hikari.co.jp/ |
株式会社光通信 法人事業本部（東証一部上場）のコンサルティング営業（140645）の転職・求人情報は掲載を終了しています。