株式会社京進の総合職（教務職・運営職）（140515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

33年にわたり、“ひとりひとりを大切に”を教育理念に、学力だけでなく豊かな人間性を育める教室づくりに努めてきた私たち。社員一人ひとりが教育現場の第一線に携わる者として常に成長していける研修制度も整えています。
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（例えば）
■自立型人間育成プログラム【リーチング】
「自分の夢をかなえるために、今自分が何をすべきか」目標に向かって進むための研修。
■自らのスキルを磨く【賢者シリーズ】
自ら学ぶ姿勢を持って自分力を高めるための制度。
■経営者マインドを養う【アメーバ経営】【経営品質向上プログラム（JAQ）】【MBA研修】
100人の社長をつくるための研修。
現状に甘んじることなく、「絶えざる革新」が行える社員になってほしいと願っています。

現在、全国、海外へと事業を拡大する京進。これからも培ってきた実績と指導力を活かし、より広範囲に地域社会貢献が出来るように――。私たちは自ら積極的に成長し、子どもたちが「心の強い人」に育つよう教育現場をつくっていってくれる方と、今後を盛り上げていきたいと思うのです。