仕事内容 |
施工管理 ◎他社にないから、選ばれる。そんなスキルを身につけよう。
【モ】【テ】【た】【い】【?】⇒つまり世の中に求められる奴になりたい?ってこと。ナグラ産業は、建物を修繕する「ビルディングドクター」。今多くのニーズが集まるモテてる仕事です。当社のサービスは筋金入り(※)なので建築・土木業界で食べてくのに困らないノウハウが手に入ります。
<仕事内容> マンションやオフィスビル、学校など公共施設、一戸建て住宅の修繕工事の施工管理をお任せします。職人さんが働きやすい現場を整えたり、予定通りに工事が進むように段取りを組んだりしましょう。図面片手に現場の動きをチェックし、指示を出すのがメイン。あなたが工事を行なうことはありません。
★現場はほとんど名古屋市内。工期は3~4ヵ月ほど。年に2物件以上を手がけてもらいます。 ★職人さんは、もともと付き合いのある方(常時30社ほどと取引アリ)。ツーカーの仲です。
※工事中も、住民の皆様が過ごしやすいように様々な工夫をしています。この工夫が他社にはない当社のこだわり。お客様に感謝されてモテています。具体的な企画は、下記【企画例】欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで =未経験者・第二新卒者歓迎= ※施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★未経験者の場合は30歳までの募集となります。
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募集背景 |
◎仲間募集!今なら、ゆっくり育てられます。
集合住宅の大規模改修工事などを手がける当社。気くばりの行き届いた現場が、管理会社様から好評を得ており、現在リピート率100%!調子が良いので、そろそろ組織強化に力を入れたいと思います。今なら組織のバランスも良く、一緒に働いてくれる新しい仲間を丁寧にお迎えし育てられる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヵ月あり。給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【お任せする現場はほとんどが名古屋市内です!】 名古屋市北区石園町3丁目22番地 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ★クルマ通勤可。駐車場完備。
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勤務時間 |
8:30~18:00※普段は遅くとも20時までに退勤できます。晩御飯にギリギリ間に合うかな?くらいですね。 |
給与 |
月給 28万円~50万円 ※未経験者の場合は月給20万円以上となります。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇します。 ※資格手当も充実!1級建築士は5万円、1級建築施工管理技士は4万円を月々支給。
◎今年から給与体系が変わりました 評価はチェックシートに書き込む方式です。シートは3ページくらいの冊子。これは目に見えない「サービス」を細かく評価するためにつくったもの。気くばり上手な社員に対し給与でお返しできるよう給与体系をリニューアルしました。これでやる気もUPですね!
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※現場の都合や繁忙期により、休日に出勤していただく場合もあります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当、家族手当 ■退職金制度 ■制服貸与、社員旅行(今年はタイに行きました。来年は、マカオかー!) ■資格手当/1級建築士(月5万円)、2級建築士(月1万円)、1級建築施工管理技士(月4万円)、2級建築施工管理技士(月1万円)、ビルディングドクター(月5000円) |
これまでの企画例 |
――こんなサービスを企画しています―― ■空気清浄機の貸出し ■クリーニング屋さんの手配 ■工事の状況を住民の方にメールで配信(ナグラ産業オリジナルメール配信サービスです!) ■ゴミ捨て ■レンタル倉庫へ植木鉢を移動させる etc・・・ 一つひとつは小さなことですが、工事中も住民の方が快適にすごすことができるように、さまざまなサービスを企画しています。あなたも何かアイデアがあればぜひ教えてください! |
配属部署・教育制度 |
リフレッシュ事業部への配属です。5名のメンバーが所属しています。全員が中途入社で、前職はWeb制作会社勤務、家具の設計、家具の施工などさまざまです。施工管理未経験者や業界未経験者もしっかり活躍していますので、経験や技術・知識に自信のない方もご安心ください!
また当社には10名(男性7名、女性3名)が在籍しています。平均年齢は35歳。月に1回はみんなで飲みに行くなど和気あいあいとした雰囲気で、お互いが協力しながら業務に取り組んでいます。社長と社員の距離が近いのも特徴の一つ。社長から社員の意見を聞いたり、社員から提案したりというのも、当社ではめずらしくありません。
入社後1ヵ月は先輩に同行して業務に携わっていただきます。実際の仕事にふれ、業務の流れを感じながら少しずつ職場に慣れていってください。並行して、当社の工事の姿勢や商品について理解を深めてもらいます。このほか、プレゼンマニュアル「ナグラの大規模修繕工事」について説明します。これで、ナグラのコンセプトを学んでもらいます。社長の名倉自ら指導していく予定です。 |
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