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株式会社アスパークCRA(140048)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

CRAの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/18 - 2008/12/15)

CRA
正社員転勤なし
このたび “新型CRO” を立ち上げました。
製薬メーカーに提案していくCROをつくりあげてください。
メーカーの指示通りにモニタリングを行なうことが、私たちの役目ではありません。モニタリングの専門家として私たちが目指すのは、常に提案しつづけること。治験のクオリティを高めていくこと。そして、新薬開発の発展に最大限の努力をすることで、世の中に多くの新薬を生み出していくことが、私たちの使命です。

2006年より、私たちは派遣による臨床開発支援を通じて治験モニタリングのノウハウを蓄積してきました。大手製薬メーカーと信頼を重ねていくなかで、開発パートナーとしてまだまだできることがあるのではないか?さらに、踏み込んだ提案ができるのではないか?と考え、新たにCRO事業を立ち上げました。

事業部長の浦田は、外資系製薬メーカーにて、約15年間、臨床開発の業務に携わってきました。浦田を筆頭に、提案型のCROをつくりあげ、製薬メーカーのパートナーとして臨床開発の品質向上を実現していきましょう。報酬は、500万円以上です。あなたの経験、ぜひ当社で活かしてください。

募集要項

仕事内容
CRA
CRAとしてのプロ意識を持った集団です。

■製薬メーカーに提案していくCROとして
大手製薬メーカーの新薬開発領域において、GCPやプロトコル(治験実施計画書)に基づいた治験モニタリングをお任せします。品質の高い、かつ効率的な臨床開発が行なえるよう、スピード・クオリティ・コストを重視した業務を徹底してください。

より品質の高い治験業務を実現するために、当社のノウハウをもとに、より合理的かつ効果的な業務進捗を提案してください。製薬メーカーからの指示に頼るだけでなく、質の高いモニタリング業務を追求していくことが求められます。

■製薬メーカーのチームで働くCRAとして
製薬メーカーで経験を積みたいという方には、派遣としてさまざまな案件を紹介します。プロとして専門性を高めていってください。

>>具体的な業務内容
医療機関の選定と治験依頼
GCPの遵守・確認
治験の進捗管理、治験データの収集 等

>>治験業務の担当領域
生活習慣病(メタボリック 等)、抗がん剤領域、中枢神経領域、内分泌領域(リウマチ 等)、循環器領域
応募資格
学歴不問

学歴不問
~ 下記いずれか一つでも当てはまる方 ~
■CRAの実務経験
■モニター業務のサポート経験
■CRC業務の経験
■QC業務の経験
■DM業務の経験
■薬剤師の資格
※今までの経験を活かすとともに新たな事業をつくるということに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!
募集背景 CRO事業の立ち上げメンバーを募集。

設立以来、臨床開発支援を展開してきた当社。製薬業界において新薬開発の競争が激化しており、当社への派遣依頼も急増しています。製薬メーカーのパートナーとしてさらなる信頼関係を築いていくために、このたびCRO事業部を設立することになりました。事業拡大を図るべくCRO事業をつくりあげていく人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
取引先製薬メーカー(大阪府内、神戸市内、京都府内、東京都内)及び技術開発センター(CRO)
技術開発センター/大阪市北区太融寺町2番22号 梅田八千代ビル8F
※希望勤務地を考慮します。

…面接場所…
【本社】 大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング4F
【東京オフィス】 東京都中央区日本橋兜町12-1 太洋ビルディング8F
交通
勤務先により異なります。
技術開発センター/JR各線「大阪駅」より徒歩20分、地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩8分

…面接場所…
【本社】
京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

【東京オフィス】
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給31万2500円~75万円+賞与4ヶ月以上(年収500万円~1200万円) ※別途、諸手当支給。
※上記は最低保障額。経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
経験3年/年収650万円
経験8年/年収1000万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎給与改定年1回(5月)
◎賞与年2回(7月・12月) 
※2007年実績4.9ヶ月(CRO事業部は別途利益還元型賞与を導入予定)
◎交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当全額支給、出張手当、住宅手当、職能手当、役職手当
◎社員旅行、報奨金、単身寮(ワンルーム)、退職金
評価制度に関して 基盤スキル(社会人としてのスキル)、技術スキル(個人としてのスキル)、貢献度(組織人としてのスキルを)を基準に公正かつ明確な評価制度を導入しています。ここで得られたポイントをもとに、JOBグレードと呼ばれる職位(ポジション)を決定。そして、ポジションが上がるごとに、給与も役割も大きくなっていきます。
配属部署・教育制度 現在約80名のCRAが在籍しています。前職看護師や薬剤師、CRCとして活躍してきたメンバーが活躍中です。男女比は2:8。平均年齢は31歳と若いメンバーで構成されており、気軽に話し合える環境があります。
今後CRO事業部では専任の教育、研修担当者を置く予定です。一人ひとりのキャリアビジョンを把握した上で、さまざまな研修をご用意できればと考えています。

約15年のキャリアを持つ浦田によるOJTを通じて学んでいってください。その他、下記のような研修を実施。

■ビジネススキル研修
■GCP研修(答申GCP、GCPの運用について)
■薬学・症例研修
■薬理・薬剤、疾病・治療、臨床検査、カルテ読解
■実践研修
模擬プロトコル(プレゼン、治験概要説明研修)、模擬カルテ、模擬CRF、実践型研修、対CRC、Drロールプレイング、SDVチェックポイント(重要事項、確認項目)、CRFチェックポイント(自己点検の実務研修、マニュアル化)、カルテの読み方、モニタリング報告書 等

★図書購入補助制度(60%補助)、資格補助制度、通信教育補助制度などもご用意しています。

会社概要株式会社アスパーク

会社名 株式会社アスパーク
設立 2005年10月7日
代表者 代表取締役 田中 良平
資本金 3500万円
従業員数 226名(2008年11月現在)
売上高 11億1000万円(2008年9月期見込み)
7億7400万円(2007年9月期実績)
1億3800万円(2006年9月期実績)
事業内容 ■臨床開発アウトソーシング業務
■エンジニアリングアウトソーシング業務 他
※特定労働者派遣事業(特)27-300699
事業所 本社(大阪オフィス)/大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング4F
東京オフィス/東京都中央区日本橋兜町12-1 太洋ビルディング8F
技術開発センター/大阪市北区太融寺町2番22号梅田八千代ビル8F
企業ホームページ http://www.aspark.co.jp/
個人名の表記について
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