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ミツイワ株式会社システム営業(139883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

システム営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/07 - 2008/12/04)

システム営業
正社員
当社が44年間培ってきたのは、提案力と信頼です。
日本のコンピューター社会が幕を開けた1964年、当社は設立されました。以来44年間、企業の業務課題の改善に注力。インフラ構築やアプリケーション開発をメインに、現在まで多くのお客さまと着実に信頼関係を築いてきました。

また、当社は富士通グループと設立以来パートナーシップを結んでいます。そのため、ハードウェアをはじめとする富士通の数ある製品を取り扱うことができるんです。自社でも『Glacio』などのパッケージソフトを開発。IT分野では、応えられないものはありません。

現在では当社へ業務改善などの依頼が急増し、対応するだけで手一杯の状態です。そこであなたにお任せしたいのは、まずは既存のお客さまのニーズをヒアリングし、最適なソリューションを行なうこと。ITの知識は入社後に身に付けていただければ問題ありません。あなたの営業経験を、ぜひ活かしていただきたいのです。

常日頃のフォローを大事にし、お客さますら気づかない所にまで目が届く。
そんな活躍を、あなたには期待しています。

募集要項

仕事内容
システム営業
リソースをコーディネイトし、業務課題を解決に導いてください。

富士通グループと44年間にわたり、パートナーシップを結んでいる当社。富士通の数ある製品はもちろん、自社でもインフラ構築や業務システムを開発するなど多くのリソースを有しています。現在では業務改善やセキュリティ強化などの依頼が殺到しており、新規開拓まで手が回らない状態です。そこであなたにはまず、既存のお客さまへの対応をお任せします。

具体的には・・・

お客さま先を定期的に訪問し、「業務効率をアップしたい」「セキュリティを強化したい」などの要望を細かくヒアリング。 
 ▼
ニーズに対してシステムを導入する必要があるのか、新たなネットワークを構築するのかなどを考え、提案書を作成します。
 ▼
グループ会社のシステムエンジニアやカスタマーサポートエンジニアなどと共に、再度お客さま先を訪問。具体的にどのようなシステムを開発すればいいのか、既成のパッケージソフトを導入するのかなどを決めていきます。
 ▼
ソリューションを提供!!
 ▼
システム導入後も、お客さまへのフォローを大事にしてください。何か問題があれば迅速に対応していきます。

☆業績に応じてインセンティブをお支払いしています!詳しくは下記【待遇欄】で。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 35歳位まで
■営業経験をお持ちの方(業界・年数は問いません)
※IT業界に興味をお持ちの方

―以下のような志向性をお持ちの方は当社でご活躍いただけます―
◎チームワークを大事にしながら働いていきたい
◎異業界にチャレンジしてみたい
◎自分で考え、幅広い提案をしていきたい
募集背景 ベストソリューションを行なうために、新メンバーを募集します。

設立から44年間、お客さまと着実に関係を築いてきた当社。現在では業務改善などの依頼が増加しています。すべてのお客さまにベストなソリューションを提供していくため。そして更なる事業拡大のために、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
◆東京/各営業部(東京都渋谷区)
◆埼玉/関東営業部(埼玉県さいたま市浦和区)
◆横浜/横浜営業部(神奈川県横浜市西区)
※勤務地につきましては、適性や希望を考慮したうえで決定いたします。
交通
東京/各線「渋谷駅」より東口より徒歩7分
埼玉/JR各線「浦和駅」より徒歩7分
横浜/各線「横浜駅」西口より徒歩13分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 月給20万円以上 + 時間外手当
※経験や能力を考慮した上で、決定いたします。
年収例
大卒/25歳/380万円
大卒/30歳/450万円
大卒/35歳/517万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日122日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2007年度実績6.4ヶ月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金)
◆出張手当、住宅手当、家族手当、技術資格取得一時金(詳しくは下記をご覧ください)
◆福利厚生:独身寮・社宅制度、財形貯蓄制度、規約型企業年金(一部確定拠出年金を採用)、住宅資金融資制度、ミツイワグループ総合補償制度、再雇用制度、地域限定社員制度、昼食代補助制度
◆施設:リゾートクラブ(那須・白河・伊勢) 健康保険組合保養所(全国32ヶ所他)、社員旅行
◆インセンティブ制度(4半期ごとに、特定商品の受注金額に応じて支給いたします)
配属部署・教育制度 関東(さいたま市)、横浜、東京(渋谷区)のいずれかの営業部への配属です。営業全体で190名のメンバーが在籍。平均年齢は37歳です。

皆のコミュニケーションを深めるという目的で、毎年社員旅行を催しています。働きやすい環境をつくろうという風土がありますので、社員の平均勤続年数は14年と長いんです。また、仕事以外の交流も多く、ゴルフやハイキングなどのサークル活動も盛ん。休みの日でも一緒になって楽しめるアットホームな雰囲気があります。

☆社長賞・・・際立ったアイデアや、独自の企画で大きな成果をあげたメンバーを表彰しています。メンバーの活躍に対しては、しっかりと評価していく風土があるのも当社の特徴です。

入社後はOJT研修になります。先輩社員とペアを組んでお客さま先を訪問したり、見積書を作成したりしながら、仕事の流れを覚えていってください。また、社内で業界や製品についても学んでいきます。個々のペースに合わせて指導していきますので、独り立ちの時期はそれぞれ異なります。扱えるリソースは非常に多いので、常に自ら学ぶ姿勢を大事にしてください。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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