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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/31 - 2008/11/27)

教室長
正社員職種未経験OK
生徒も講師も教室長も、みんな一年生。
2009年の春までに、「わかるとできる」のパソコン教室が新たに開校される予定です。そこで今回、教室長を公募。2~3ヶ月の研修をご用意し、まっさらな教室での教室長デビューを応援します。「パソコンをきっかけに多くの方を笑顔にしたい」。この想いが大切です。

教室長としてお迎えしたいのは、“良い教室をつくりたい”と本気で思ってくださる方。生徒さんたちが笑顔で通える教室を、イチから築き上げていただきたい。例えば、教室に入会する前には、必ず生徒さんの夢や希望を聞いてあげる。講師みんなに頑張ってもらえるよう、月に1回個別ミーティングを設ける。教室の掲示板に四季折々の掲示物を貼って、生徒さんとの会話のきっかけづくりにする。

出来たての教室だからこそ、アイデアをカタチにできるチャンスがいっぱいです。生徒も講師も、みんなが一年生。だからこそ教室長のあなたがとっても大きな役割を担います。つまり、やる気次第でいくらでも“教室”を動かしていけるということ。さて、あなたなら、どんな教室をつくりたいですか?

募集要項

仕事内容
教室長
生徒が笑顔で通える教室をつくってください。

          ===新教室オープン!イチから教室づくりをおねがいします===
『パソコン教室 わかるとできる』を運営している当社。来年4月頃までに、新しい教室が開校します。そこで教室長には、生徒募集から講師管理、売上管理など教室運営に関わるすべてをお任せいたします。

■生徒対応
生徒が気持ちよく教室に通えるよう、サポート。質問に答えたり、困っている姿を見たら手助けをしたり…状況を見て、それぞれに合った対応を行ないます。また、生徒のカリキュラムの進み具合を把握するため、月に1度面談も実施。相手の話をしっかり聞き、最適なアドバイスをしてください。

■生徒募集
生徒募集のチラシやパンフレットを作成。スーパーマーケットなどの店頭に置いていただけるよう販促活動を行ないます。その他、月の入会者数を予測し、月の売上目標も立てます。経営に関わることは、研修で全てお教えしますので現段階で知識やノウハウがなくても大丈夫です。

■講師の育成
講師を教育する上での心構え、指導方法などを丁寧に教えていきます。仕事ぶりを見て、成長した点や改善すべき点を把握。一人ひとりがスキルアップできるよう、サポートしてください。月1回の面談を通じて、信頼関係を築くことも大切です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
★“生徒のための教室づくりがしたい”という方、歓迎します!

▼以下の考えをお持ちの方、歓迎します!
□人の役に立つ仕事がしたい
□任された仕事は責任を持って行ないたい
□新しいことを積極的に学びたい
募集背景 来年の春、新しい教室がオープンします。

『パソコン教室 わかるとできる』を全国に直営19教室、FC加盟店300教室を運営している当社。今後、さらにサービスクオリティをアップさせるため、まずは全教室のモデルとなる直営教室を開校します。好立地を選択するなど収益性が見込める環境を実現。教室運営のノウハウを蓄積していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
イトーヨーカドー赤羽教室/東京都北区赤羽西1-7-1
※まずはこちらへの配属となります。来年1月~4月までに新教室を開校しますので、開校後は、新教室への配属となります。現在、東京城北地域、埼玉県南部への出店を視野に入れています。
交通
イトーヨーカドー赤羽教室/JR各線「赤羽駅」西口より徒歩4分
勤務時間 9:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月10~20時間程度です。
給与 月給20万円以上+報奨金
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◆4週6休制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ―――社員一人ひとりが本当に大切な存在。充実した待遇をご用意しています―――
◆昇給年1回、賞与年2回(7月・12月/2007年度実績:4ヶ月以上)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆役職手当(教室長:月2万円)
◆残業手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人目:月3000円、子ども二人目以降:月1000円)
配属部署・教育制度 ◎研修を行なう赤羽教室についてご紹介!
現在、赤羽教室にいるのは6名のメンバー。女性が多く活躍している教室です。実は、赤羽教室は全国にある『わかるとできる』の中でもトップクラスの実績をもつ教室。ベテランの先輩社員があなたをサポートしますので、安心してご入社ください。ちなみに全国で活躍する教室長もほとんどが未経験からのスタート。ショップ店員やインストラクター、飲食店の店長など様々です。みんな“人が好き”“誰かのために仕事がしたい”という理由で入社してきてくれました。

入社初日は、導入研修を実施。当社の事業内容や考え方、仕事をする上での心構えなどを丁寧にお教えします。オープニング研修も実施し、そこでは集合研修を行ないます。インストラクター役・生徒役と役割を分担し、ロープレ。それぞれの視点を知ることで、現場で円滑なコミュニケーションが実現できます。

その後は、赤羽教室での現場研修。実践を積みながら、少しずつ2~3ヶ月間かけて、教室長としての仕事をマスターしていきます。具体的には、生徒募集にあたってのフローや入会説明の仕方、教室管理のシステムの使用方法など。新しい教室ですぐにご活躍できるよう、万全のサポート体制を整えています。

会社概要株式会社わかるとできる

会社名 株式会社わかるとできる
設立 2000年11月
代表者 代表取締役社長  硲 弘一 (さこ ひろかず)
資本金 1000万円
従業員数 117名
売上高 12億9千万円 2020年3月期実績
事業内容 ■『パソコン教室 わかるとできる』の運営
■『パソコン教室 わかるとできる』のフランチャイズチェーン展開
■パソコン関連の教材開発・販売
■IT関連の映像教育コンテンツの開発・販売
事業所 東京都渋谷区鶯谷町7-3 トミーリージェンシー2階
企業ホームページ https://www.wakarutodekiru.co.jp
採用ホームページ 株式会社わかるとできる 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wakarutodekiru_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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