株式会社わかるとできる

会社概要

  • 設立 2000年11月
  • 代表者 代表取締役社長  硲 弘一 (さこ ひろかず)
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 117名
  • 事業内容 ■『パソコン教室 わかるとできる』の運営 ■『パソコン教室 わかるとできる』のフランチャイズチェーン展開 ■パソコン関連の教材開発・販売 ■IT関連の映像教育コンテンツの開発・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2010年時点の情報
多くの人とかかわり、お互いに成長していける環境という意味ではすごくいい環境だと思うので、自分のスキルや接客の対応力が十分に身に着くと思います、またそれについては上司のサポートや教育もしっかりしているのでそういった意味ではすごく成長しやすい環境だと思います。
PCのスキルという意味ではおそらく入社するという時点で最低限の知識はあるでしょうからそこから大幅に成長するといったことはありません、あったとしたらそれはこの会社でなくても自信の向上心だけでも十分に達成できることかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2013年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2013年時点の情報
【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすいと思います。ミーティングでも意見を求められますし、週報を提出してその週の活動を報告していたので、その際に何か思ったことや意見があれば一緒に書いていました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
高校生から年寄りまでの年代の生徒さんから、Excelやwordの操作でわからないことについて、質問を受け、それに応えていました。パソコンが使えるようになることは、その人の人生にかなりのよい影響を与えることになるので、やりがいはありました。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

知識を伝える事は学ぶことよりも難しい部分があると思います。相手に伝えるのではなく、伝わるように対応していく難しさがありますが、そこが逆にやりがいとなる部分でもあります。伝わった時の達成感は、大きなモチベーションにもなります。未経験の方に多く入社していただいているのは、学ぶ側の気持ちに立つ事が、仕事をする上でとても大切であると考えているからです。

自身の成長に繋がるか否かは、何処まで教室運営に深く関わり合いを持つかどうかで決まります。PCスキル等、目先の成長ではなく、広い視野で捉えていく事ができれば、運営方法や、販促計画、収益管理、人財管理など、ひとつの教室をどの様に作り上げ、実績を上げていけるのかを経験する事で、どんな商売にも活かせる知識や経験を積むことが可能になります。
2016.10.31 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
4.3
実力主義
4.0
活気のある風土
4.2
20代成長環境
4.4
仕事を通じた
社会貢献
4.6
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
4.5
回答者の平均年収
333万円
納得度
50%
5人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
55時間
納得度
64%
5人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生徒に対して、専門知識の提供で役立っています
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  • 勤務地 東京本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル8F ★転勤なし
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