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ワオ株式会社企画営業(138849)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/28 - 2008/11/24)

企画営業
正社員学歴不問転勤なし
前例のないビジネスを仕掛けることは、新たなマーケットを創造することだ。
コンビニ弁当、近くで外食…忙しい毎日、どんなランチを選んでいますか?安くて美味しいものを食べたいけれど、選択肢が少ないのが、ビジネスパーソンのランチ事情。

そんな中、私たちワオが提供しているのは、ビジネスパーソンを対象にしたフードコート『屋台DELi』。複数のお弁当屋さんをオフィスビル内の一つのスペースに集結させた新しいランチビジネスです。既に都心の約40ヵ所のオフィスビルに出店し、大人気。現在、1日2時間ほどで合計2万人弱の集客を誇っています。

目指すは、全国進出。そのため、ディベロッパーやテナントとの出店交渉から、出店準備までを手がける企画営業が不可欠です。ミッションは、顧客のニーズに合った店舗を作り出すこと。決まりきった手法はありません。

集客できる出店場所はどこか。手にとってもらえるのはどんな価格のどんな商品か。老若男女のビジネスパーソンに愛される空間とは何か。 一つひとつの企画が顧客満足を生み、売上を向上させます。それはまさに新しいマーケットを創造することに他なりません。

募集要項

仕事内容
企画営業
ビジネスパーソンを魅了する店舗を企画してください。

多くのお弁当屋が集合したフードコート『屋台DELi』を企画・運営しているワオ。あなたには大手ディベロッパー、テナントへの出店提案から出店準備までを手がけていただきます。一人でも多くのビジネスパーソンにとって『屋台DELi』が定番ランチになるように、店舗をプロデュースしてください。

【具体的な仕事内容】※適性を考慮し、お任せする範囲を決定。
▼出店場所の確保
⇒集客性が高くニーズのある出店場所をリサーチ。ディベロッパーに対し、オフィスビルの価値向上という利点を提案し、出店条件を交渉します。直近は都心の大規模ビルを中心に確保していきます。

▼出店テナントの獲得
⇒ビジネスパーソンのランチに適した価格で提供できる商品をリサーチ。売れると見込んだ商品を揃えたテナントに対し、出店を提案。コストメリットや収益性の高さをお伝えし、交渉します。

▼新規出店準備・販売促進
⇒出店が決まったら、幅広いビジネスパーソンに支持されるような空間を演出します。さらに販売スタッフに指導をすることも。OPEN後も、現場に足を運び、人気店を企画します。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳まで
■前職の経験は問いません。ワオのビジネスモデルに興味を持ち、共に拡大に向けて歩んでいきたいという強い意志を持つ方からのご応募をお待ちしております。
⇒ぜひ、「トップメッセージ」をお読みいただいた上で、ご応募いただければと思います。
募集背景 急成長につき、年に40~50店舗の新規出店を計画しています。

新しいランチビジネスは、コストパフォーマンスと集客力の高さが飲食業界の大手企業から支持されています。出店数は昨年に比べ2倍となり、結果、直近の売上高は対前年比191%の成長を誇っているほどです。今後、主要都市を皮切りに日本全国へ出店を予定しているため、今回の採用に至りました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都港区北青山3-2-2 AYビル5F
交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円~40万円
※経験や能力に応じて、決定いたします。
年収例
26歳/420万円
32歳/620万円
休日休暇 ◎完全週休2日制(土日)、祝日
◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給随時
◎賞与年2回(6月、12月 ※2007年度実績2ヶ月分)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎扶養手当(扶養家族1名につき月1万円)
◎住宅手当(世帯主の場合、月3万円)
◎営業手当(月2万円~5万円)
営業トークって? 【ディベロッパーに対して】
■オフィスビルの価値向上を実現し、収益機会を提供。
■ビジネスパーソンの足を止める空間演出によって、スペースの活性化が実現。
■施設利用者の満足度を向上させ、施設価値の向上が可能。

【テナントに対して】
■一等地への出店紹介による売上拡大が可能。
■出店の初期投資コストの大幅カットを実現。
■低コストなので、多店舗展開が可能になり、チャネルが拡大。
■出店拡大により、商品およびブランドの認知を向上。

☆当社の事業は、ほとんど景気に左右されません。カートで店舗が形成されているので、ニーズに合わせて扱う商品を変更可能。そのため、リスクの少ないビジネスなのです。
配属部署・教育制度 専務をトップに12名ほどで店舗プロデュースを行なっています。平均年齢は34歳で、全員が中途入社者です。前職は、小売店や飲食店、不動産、金融などさまざま。日本では珍しいビジネスモデルなので、まずは事業について知るところから始めている社員ばかりです。

また、コミュニケーションが活発であることが特長。ミーティングなどで全員が率直に意見を発信し合う風土です。代表も、専務も、執行役員も全員が同じフロアにいるため、経営陣と密なコミュニケーションがとれます。

入社後はまず、実際にワゴンカートショップに出向き、ビジネスモデルを把握。さらに専務をはじめとした先輩社員に同行しながら、できるだけスピーディーなひとり立ちを目指してください。また、当社が何よりも大切にしているのは、顧客満足。だからこそ、いつまでも消費者としての目線を忘れず、常に「お客様の求めていることは何か」を考えながら、行動してほしいと考えています。

さらに、月に1度、専務とミーティングを実施。「将来は独立したい」「もっと稼ぎたい」など一人ひとりが抱く夢に向かって、どう行動すればいいかを振り返り、目標設定を行ないます。だからこそ、自分自身の成長が実感できるのです。

会社概要ワオ株式会社

会社名 ワオ株式会社
設立 2003年9月
代表者 代表取締役社長  浦谷 明
資本金 2億5555万円
従業員数 75名(正社員10名、アルバイト65名)
売上高 11億7300万円(2012年8月期実績)
11億3400万円(2011年8月期実績)
9億6800万円(2010年8月期実績)
事業内容 ■オフィスビルにおけるワゴンカートショップの企画・運営
※『屋台DELi』というフードコートを約50店舗展開中です。
事業所 東京都港区北青山3丁目2-2 AYビル5F
主要取引先 三井不動産、三菱地所、NTT都市開発、野村不動産、日本生命、第一生命など
企業ホームページ http://www.wao-cart.com/
個人名の表記について
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