- 【事業内容】
- ■R&Dに特化した、【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介) ※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 自動車開発エンジニア 日産で新型エンジンの企画開発プロジェクトに携われるチャンス!日産自動車などの完成車メーカーにて、新型エンジンやパワートレイン、電気自動車の開発など、最先端プロジェクトのコアな部分の企画・開発に携わっていただきます。 同じ現場に長期にわたって身を置くことができますので、その道のプロフェッショナルを目指すことも、夢ではありません。 ≪パワートレイン開発業務一例≫ ◎関連する部署と打合せを行ない、パワートレインの仕様検討を行なう。 ▼ ◎仕様書に基づき、構造設計、シミュレーションを行なう。 (設計業務はサプライヤーに依頼) ▼ ◎試作課に試作制作を依頼。 ▼ ◎出来上がった試作品を、実験部に実験依頼。 ▼ ◎試作品の実験結果を分析・解析し、問題があれば修正を行ないます。 (実験、変更などを繰り返し、納期までに確実に完成させる) ≪開発領域≫ ◎新型エンジン及びハイブリットの開発・設計業務 ◎新型トランスミッションの開発・設計業務 ◎パワートレインの開発実験業務 ◎電気自動車・燃料電池車の研究・開発業務 ◎生産ロボットや生産ラインのシミュレーションなどの生産技術開発業務 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上(理系) 22歳~40歳位まで ≪自動車開発の実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫ ■機械・電気・電子・化学・物理・数学、いずれかの知識をお持ちの方。 ◆多くの部署と関わるため、コミュニケーション能力が必要になります。 |
募集背景 | 特化した技術を身につけられるよう、自動車工房をスタート! 技術力に定評のある当社。お客様の信頼のもと、自社メンバーでチームを結成して取り組む仕事が増加中。今回、日産での自動車開発において、研究から実験評価まで一連の業務を受けるべく、自動車工房という名のプロジェクトチームを立ち上げました。スターティングメンバーを、積極的に募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
日産の研究開発プロジェクトとなります。
勤務地は【横浜、厚木、横須賀、福岡】のうち、希望を考慮して決定します。 ※配属後、転居が必要な場合、転居費用を負担します。 交通
配属先によって異なります。
――面談会場 交通例―― ■東京支店/各線「恵比寿駅」東口より徒歩約1分 ■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約3分 ■名古屋支店/各線「名古屋駅」太閤通口より徒歩約1分 ■福岡営業所/地下鉄空港線「天神駅」5番出口スグ ※上記以外にも面談会場があります。気軽にお尋ねください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) ※配属先により、多少異なる場合があります。 |
給与 |
月給22万円~50万円 ※入社時の給与は、話し合いの上、お互いが納得のいくカタチで決定しましょう。 ※研修中に関しても、給与の変動はありません。 ※経験者の方であれば、前職での給与を考慮して優遇します。 年収例
27歳(独身)/年収450万円(基本給25万3000円+調整手当1万円+成果手当1万5000円+賞与)
32歳(配偶者+子供1人)/年収600万円(基本給26万4000円+家族手当1万9000円+調整手当1万円+成果手当1万円+賞与) |
休日休暇 | 【年間休日 120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(6日)、GW、慶弔、有給 ※休日・休暇は日産のカレンダーに準ずる。 |
福利厚生・待遇 | 【待遇を充実させています】 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給、時間外手当全額支給 家族手当(配偶者:月1万3000円、子:第一子/月6000円、第二子以降/月4000円※人数上限なし) リーダー手当(月5000円) 借上げ社宅制度(規定内での家賃半額負担) 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、各種研修制度、社員持株会制度、保養所あり ◎入社時の引越費用は全額負担いたします。 |
未経験から始めたメンバーをご紹介 | 【さまざまな業界からの転職者が活躍しています!】 ■都甲(とごう)…「クルマが好きだったので聖翔を選びました。クルマの開発は未経験だったんですけどね。入社してCADの使い方から丁寧に教えていただけて。今は、燃料電池の開発に取り組んでいます」 ■廣川…「よい仕事をする秘訣は趣味と仕事の両方を大切にすることです。聖翔に転職したことで両立することができています」 ■池田…「前職は整備士でした。今はエンジンの実験評価に携わっています。まさか開発業務に携われるとは思いませんでした!」 |
配属部署・教育制度 | 【同僚がプロジェクトメンバーだから、安心!】 プロジェクトはチーム単位で行なっています。同じ会社のエンジニアと仕事をするので、わからないことも遠慮なく質問できます。現在、日産での開発プロジェクトに携わっているエンジニアは60名です。 【仕事に必要な知識は入社後にトレーニングできます】 ■ビジネスマナートレーニング 企業の仕組み、社会人マナー、ビジネス文章・報告書の書き方など ■テクニカルトレーニング ・機械工学、材料工学、製図、2D・3D-CADなど ・アナログ・デジタル回路基礎、回路製作・実験・測定など ・エンジン・パワートレインの基礎知識 ・生産工学、品質管理など ■ツールトレーニング CATIA V5、I-DEAS、Pro/E MATLAB/Simulink |
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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設立 | 2004年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 茂手木 雅樹 |
資本金 | 4億8365万円 |
従業員数 | 7739名(2018年4月末時点) |
事業内容 | ■R&Dに特化した、【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介) ※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー5F ■支店(16拠点) 仙台、宇都宮、高崎、大宮、立川、横浜、厚木、浜松、豊田、 刈谷、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、熊本 ■営業所(8拠点) 札幌、つくば、千葉、金沢、静岡、四日市、広島、北九州 ■開発センター(5拠点) 八戸、名古屋、大阪、熊本、東京デザイン&ディベロップメントスクエア ■その他 サンシン電機 |
関連会社 | 株式会社アウトソーシング、株式会社ORJ、株式会社アネブル、株式会社アールピーエム、株式会社トライアングル、株式会社コンピュータシステム研究所、共同エンジニアリング株式会社、株式会社PEO、OSセミテック株式会社、株式会社エスティーアイ、株式会社シンクスバンク、ソニカル株式会社、株式会社モバイルコミュニケーションズ(他、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、マレーシア、インド、ドバイ、オーストラリア、アメリカにグループ会社あり) |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、ソニ-株式会社、キヤノン株式会社、株式会社ニコン、富士フイルム株式会社、三菱重工株式会社、三菱電機株式会社、富士重工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、パナソニック株式会社、日本マイクロソフト株式会社、NTT東日本、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社DeNA 他多数 |
企業ホームページ | http://www.ostechnology.co.jp/ |
採用ホームページ | WORKSINNOVATIONCOMPANY~働くで「みらい」をデザインする~ 株式会社アウトソー… https://en-gage.net/ostechnology-atsugi
『人』と『技術』で世界に通用する高い技術と信頼あるサービスを提供します。 株…
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