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株式会社フォーラムエンジニアリング品質管理(138636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フォーラムエンジニアリングの現在掲載中の転職・求人情報

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

品質管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/24 - 2008/11/20)

品質管理
正社員職種未経験OK上場企業
希望の勤務地で、一流メーカーの製品を世に送り出す。

     ■希望・スキルに応じて、開発プロジェクトをご用意。
     業界大手のフォーラムエンジニアリングでは、大手メーカーを中心に
     全国850社から4000件以上のプロジェクトが寄せられています。そのため、
     クルマ・ロボット・家電製品・航空機・造船・半導体・精密機器など希望の
     製品から、勤務地、伸ばしたい技術に合わせて、仕事を選べます。技術を
     磨けば、一流メーカーの開発環境に身を置き最先端の技術を修得できます。

     全国49拠点、希望の地域で、お好きなメーカーに勤務できるから、実家の
     ある土地に戻りたいあなたも、今住んでいる土地から離れたくないという
     あなたも、大丈夫。働きやすい場所で、CMでもお馴染みのあの製品を
     世の中に輩出する仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
品質管理
メーカーがつくる製品の品質を守る仕事です。

当社の取引先である、ソニー、トヨタ、日産、本田技研、NTTデータ、富士通、キヤノン、パナソニック、東芝などの大手メーカーにて、品質管理、品質評価試験として活躍していただきます。品質管理とは、出荷前の製品の品質をチェックし、製造工程で不良品が発生しないよう管理する仕事。各工程を確認をし、余分な材料費の削減や生産効率のアップ、品質向上を図ります。製品の設計者と打合せを行ない、求められる精度の確認、完成した試作品がその精度を満たしているかを確認することも仕事です。

【プロジェクト例】
☆デジタルテレビ、携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PCなどのデジタル・AV機器の品質評価・品質管理
☆冷蔵庫、洗濯機、冷暖房機器、掃除機などの家電製品の品質評価・品質管理
☆自動車のボディ、エンジン、カーオーディオなどの自動車関連製品の品質評価・品質管理
☆医療機器、産業用ロボット、工作機械などの品質管理
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■理系の学科を専攻していた方
※モノづくりに携わりたい、着実にスキルアップしたい方、歓迎します!
募集背景 技術者への引き合い増加による募集です!

6300名を超える技術者が活躍するフォーラムエンジニアリング。近年のメーカー企業の躍進を受けて、当社の技術者への引き合いも増加傾向にあるため、エンジニアとしてスキルアップを目指す人材を募集したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、名古屋、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、宇都宮、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務内容により変動することがあります。
給与 開発経験者 月給22万4000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、規定により決定いたします。
※未経験者(高卒以上) 月給17万1000円以上
※プロジェクト待機中でも全額給与支給
年収例
610万円/31歳(入社5年目)
500万円/27歳(入社5年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国79ヶ所の保養所・レンタカー等が特別料金で利用可能な他、全国約350ヶ所のスポーツクラブも無料で利用することができます。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「TAホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「TAホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのはエンジニア出身の担当者。同じ技術者だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供するエンジニア養成プログラム「e-ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2023年3月31日現在)
従業員数 4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
売上高 287億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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