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業務管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/17 - 2008/11/13)

業務管理スタッフ
正社員転勤なし
温かく、するどく、役員が働きぶりを見ています。
私たちの特徴は、オフィスの風通しの良さ。1フロアに業務管理や総務経理、設計技術など管理部門が在籍しており、役員もデスクを並べています。あなたの活躍ぶりは、しっかりと評価されるのです。適材適所での働きが昇給・昇格・賞与に反映されます。一緒に働くメンバーは大半が中途入社なので、働きやすい環境が整っています。

一番大切なのは結果です。しかし、それが全てではない。上司は、仕事のプロセスも忘れません。それに積極的に声を掛けてくれます。冗談を言ったり、休日の話をしたり。“抜くところは抜いて、締めるところは締める”です。

ディーゼルエンジン冷却用ポンプ、熱交換器、そのほか船舶用の精密機器を手がけている当社。今年で設立60年を迎えます。これまでお客さまの要望に応えてきた結果、いまではヤンマー、コマツ、三菱重工業といった大手優良企業と継続的なお付き合いができるようになりました。今後も私たちが成長していけるように、ぜひチカラを貸してください。

募集要項

仕事内容
業務管理スタッフ
将来のコアメンバーとして、期待しています。

ヤンマー、コマツ、三菱重工業といった大手メーカーと取引をしている当社。ディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器などの開発・製造を行なっており、今年で設立60年目です。あなたにお任せする仕事は購買から工程管理、お客さま先への訪問など幅広くなっています。言わば、事業推進のかじ取り役。一つひとつの業務を確実に覚え、将来はコアメンバーとしてご活躍ください。

【購買】
製品づくりに必要な資材を調達。使用量計画用リストにあわせて、パソコンで資材を発注します。製品ごとに担当のメンバーが決まっています。

【工程管理】
お客さまから依頼された製品が、スケジュール通りに納品できるよう設計や製造部門に確認を入れながら調整を行ないます。製品によって加工の工程が異なるため、製品ごとの管理や製造部門への指示が大切です。

【お客さま先訪問】
定期的にお客さま先を訪問し、リピート製品の納期を確認します。このとき、社内各部門のスケジュールを確認することが必要不可欠。また、お客さまが新しい製品を開発する時には、必要なポンプや熱交換器、その他精密機器の要望をお伺いします。

※それぞれの業務は、設計から納品にまで関わるため、こまめな情報共有やコミュニケーションが重要です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 24歳~40歳くらいまで ≪未経験・第二新卒者歓迎/20代の場合≫
■社会人の経験がある方
※コミュニケーション能力・チームワークに自信のある方、歓迎します。

──いずれかに当てはまる方におすすめの仕事です──
・変化に対応しようとする姿勢をもっている。
・自分なりの考えを持って仕事に取りくむ。
・学んだことをアレンジすることができる。
募集背景 社内の業務範囲の変化に合わせ、人員を強化します。

現在、当社では社内体制が変化したばかりです。それにともなって、製品の工程管理、お客さま先への訪問、購買など幅広い業務を担っている業務管理スタッフの強化が必要不可欠。そこで、今回の募集。今後は綿密な情報のやりとりやコミュニケーションを通じ、スムーズな企業活動をサポートしていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市高井田本通2-8-27
※U・Iターン歓迎、転勤はありません!
交通
地下鉄中央線「高井田駅」1番出口より徒歩12分
近鉄奈良線「布施駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:00
給与 月給 23万円~40万円(一律手当含む)
※経験や能力、年齢を考慮して加給優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1回程度土曜出社あり)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇(社内カレンダーによる)
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日111日(2008年度)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/5ヶ月分 2007年実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、残業手当全額支給
■家族手当(配偶者月1万円、子月5000円)
■制服貸与
■退職金制度あり
※上記の“手当”は給与欄の一律手当には含まれていません。
配属部署・教育制度 業務管理部への配属になります。現在、所属しているメンバーは11名(男性9名、女性2名)。大半が中途入社です。同じフロアには、設計技術や総務経理の社員がデスクを並べ、他部門とのコミュニケーションがとりやすい配置になっています。基本的には、どのメンバーも自分の仕事に集中。もちろん、報告・連絡・相談は積極的に行なっています。休憩時間は社内食堂で食事をしながら、リラックスしています。

基本的には、現場での研修を通じて業務を覚えていただきます。上司や先輩が仕事をお教えしますので、ご安心を。学んだことを、着実に覚えていきましょう。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。

会社概要近畿金属株式会社

会社名 近畿金属株式会社
設立 1948(昭和23)年8月
代表者 代表取締役 川端 啓一
資本金 4000万円
従業員数 165名(2018年12月時点)
売上高 41億6146万円(2017年12月期実績)
38億3122万円(2016年12月期実績)
37億1313万円(2015年12月期実績)
事業内容 ディーゼルエンジン冷却用ポンプ、熱交換器、その他精密部品の開発・製造など
事業所 本社/大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号
関連会社 川端金属鉱業株式会社、川端プロペラ株式会社、上海近畿機械有限公司、KAWABATA AMERICAN, INC.
主要取引先 ヤンマー株式会社、株式会社小松製作所、三菱重工業株式会社、川崎エンジニアリング株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社神崎高級工機製作所
企業ホームページ http://www.kawnet.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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