仕事内容 |
広告の企画営業 タイアップ、メディア選定、特集など、企画から関わる営業です!
≪特集記事とのコラボや、メディアミックスなど…企画から関わる広告営業です!≫ シニア層ターゲットの雑誌『はいから』の出版、新聞『はいからEST』の発行(読売新聞と提携)、ネットテレビ『はいからチャンネル』(東京FMと提携)の放送等を手がける当社での企画提案型の広告営業です。飛び込み営業はありません。
≪仕事の流れ≫ ▼中高年向けの広告を出している企業を全国新聞や雑誌からPick Upします。 ▼TELでアポイントを設定。 ▼商談に向けた資料集め、企画書作成。企業の広告予算や商品の特徴をもとに、どんな広告を掲載したらいいか企画。 ▼商談。一回で受注できることは、ほぼありません。関係性づくりが大切。商談には上司や先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 ▼受注!撮影や取材日を設定し、同席。制作部門とのミーティングを経て、広告制作。 ▼広告掲載。
☆お得ポイント☆ 読者・ユーザーの大半は50代・60代。ターゲットが明確な分、営業しやすい環境です。「御社商品を広告するのに、ピッタリのメディアです!」といった営業トークが可能です! |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 35歳位迄 【未経験・第2新卒歓迎!】 ★広告営業や雑誌づくりに興味がある方、歓迎です!
☆こんな方に、ピッタリです☆ □ 人と話すことが好き。 □ 気さくな上司や仲間と働きたい。 □ 「ガツガツ」より「じっくり」営業がしたい。
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募集背景 |
50代・60代をターゲットにしたビジネスで成長中の会社です!
今や人口の約40%が50歳以上と言われる日本。当社では拡大するシニア層マーケットにスポットを当てたビジネスを展開しています。手がけるのは、50代・60代女性をメインターゲットに据えた雑誌・新聞の企画・制作編集、ポータルサイト運営、ネットテレビ事業など。さらなる飛躍を図るため、増員募集を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区信濃町18番地 マヤ信濃町三番館 2F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※季刊誌「はいから」が発行される前月(12月・3月・6月・9月)が繁忙期となります。それ以外は、19:00ピッタリに帰ることも少なくありません。早く仕事を切り上げて、みんなでご飯を食べに行ったり、お酒を飲みに行くことも。仲の良さがジマンの会社です! |
給与 |
固定給制 月給20万円以上+インセンティブ ※上記はあくまでも初任給です。経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※成約件数・売上数字に応じてインセンティブを支給。がんばりをしっかりと評価します!
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 |
主要メディア紹介 |
■はいから 97.2.28創刊/年4回(1月、4月、7月、10月)発行/12万部発行/1都3県を中心とした自宅への定期配本/フリーラックを設置⇒大手百貨店の友の会サロン、多摩信用金庫(77店)、高級美容室、エステサロン/企業様の買取によるダイレクト配本 ☆「歳をとるって、素敵なこと」をコンセプトに健康・旅行・グルメ等を取り上げた50代以上女性の生活応援マガジン。
■はいからEST 月刊 毎月3月曜日発行(読売新聞朝刊に挟み込み)/約125万部発行/東京都ほぼ全域へ配布 ☆アクティブシニアのための生活総合情報メディア。高齢者マーケットにタイムリーな情報を届けるために、最適なメディア。
※2008年9月現在 |
配属部署・教育制度 |
≪20代、30代のメンバーが活躍する会社!若いチカラが“核”の組織です≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社での勤務となります。営業メンバー6名、編集メンバー5名、バックオフィスメンバー3名の組織です。中途入社率は80%!未経験からはじめたメンバーが多くいます。かたくるしい上下関係がなく、冗談を言い合ったり、気軽にわからないことを聞ける風土。お昼をみんなで食べに行ったり、仕事終わりにお酒に飲みに行くこともよくあります。
≪先輩社員によるマンツーマンLESSONで、仕事を覚えられる!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社4年目の熊本(男/28歳)、もしくは入社2年目の金子(女/25歳)がOJTコーチャーとして、マンツーマンで仕事をお教えします。取材や商談に同行したり、営業サポートからスタート。仕事の基本的な流れから、TELでのアポイントの取り方、資料作成の方法など実践を通じて学んでいきましょう。重要な商談の際には、上司が同行いたしますのでご安心ください。
※個人の営業数字の目標はありますが、結果よりもプロセスを重視します。 |
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