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ソニー生命保険株式会社ジュニア ライフプランナー(136525)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ジュニア ライフプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/11 - 2008/11/24)

ジュニア ライフプランナー
契約社員職種未経験OK転勤なし
プロフェッショナルへ成長するための、特別な3年間。
お客さまから「ライフプランナーと出会って生命保険に対する考え方が変わった」というお言葉をよくいただきます。その理由の一つが、当社が創業以来展開してきたライフプランニングという手法。パッケージ化した商品ではなく、お客さまにオーダーメイドの保険を提案します。

幅広い金融知識や高いコンサルティング能力を兼ね備えたライフプランナー。当社が培ってきたその膨大なノウハウ・ドゥハウを3年かけて専用の教育によって継承する。それが「ジュニア ライフプランナー育成プロジェクト」です。現在、若手を中心に30名を超えるメンバーがベテラントレーナーと共に日々切磋琢磨しています。前職の職種や業界は一切不問。「やり甲斐ある仕事に憧れて」「成長できそう!」という意欲を応援し、プロを目指せる環境があります。

とはいえプロジェクトの具体的な内容等、選考の前に知りたいことが多くあると思います。まずはセミナーに参加しませんか?詳細をお話しますので、きっと疑問や不安を解消いただけるはず。あなたにお会いすることを楽しみにしています!

募集要項

仕事内容
ジュニア ライフプランナー
お客さまの一生涯に最適な保障を提供していく仕事

お客さまの人生を伴走し、ライフプランニングという手法を用いて、それぞれのライフステージで最適な保障を提案していく仕事です。

3年間という時間をかけ、専用の教育カリキュラムに基づき、経験豊かなトレーナーと共に、生命保険の知識や当社が誇るライフプランニングという手法のノウハウ・ドゥハウを徹底的に学んでいただきます。トレーナーがジョイントするフィールドワークでは、学んだことの実践を通じて、自らの成長を実感することが可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 
【未経験者・第二新卒者歓迎!!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※今までの経験は一切問いません。

~~☆★~~以下のような方、歓迎します~~★☆~~
★新しいキャリアを一から切り拓きたい方。
★お客さまとの長いお付き合いを続けられる仕事に就きたい方。
★誰かの幸せにつながる仕事を手がけたい方。
★成果を上げれば、しっかり報酬に反映される仕組みを望む方。
★会社と一緒に自分も成長していきたい方。
募集背景 当社初の若手育成プロジェクト始動!参加メンバーを募集します。

創業から四半世紀、ライフプランナーのコンサルティングにもとづくニードセールスという手法は、生命保険業界に新風を吹き込み、お客さまから高い評価をいただいてきました。そして今、次の四半世紀に向けて、次世代のライフプランナーを育成し、輩出するプロジェクトを立ち上げました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※入社後3年間は1年更新の契約社員となります。一定の要件を満たせば、3年後に正社員として登用いたします。契約の更新および正社員の登用については、所定の要件が必要です。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 12F
交通
都営新宿線「浜町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 初任給:月給 20万~30万円(※前職を考慮のうえ、当社規程により決定します。)
入社後3年間は、当社初期報酬規程により決定します。
正社員登用後は、成果に基づく報酬制度となります。
(各報酬規程の詳細については、面接時に説明いたします。)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■通勤費補助
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■自社保険料補助
■財形貯蓄制度
教育制度【続き】 ▼13ヶ月~24ヶ月/少しずつ一人でお客さまに対するライフプランニングを実践する時間を増やし、自らの活動の標準モデルを確立。また、自分なりの工夫を取り入れながらライフプランニングの手法の確立を目指します。それとともに、FP的な視野を取り入れ、幅広い知識の習得を行ないます。
▼25ヶ月~36ヶ月/ライフプランナーとしてひとり立ちするための最終準備を行なう期間。適性に応じて、将来のマネージャーを目指して、マネージメント養成カリキュラムを選択することもできます。
教育制度 【当プロジェクト独自の3年間の教育プログラムです】
◎座学とジョイントワーク(OJT)を並行して行ない、座学の内容を実践的に身につけていきます。
▼入社後3ヶ月間/座学を中心に、生命保険の仕組みやライフプランニングの考え方など、これから先のジョイントワークのコアとなる部分から、ビジネスパーソンのたしなみといったベーシックなコンテンツまで、幅広く学習していきます。
▼4ヶ月~12ヶ月/トレーナーが同行し、実際にお客さまに対してライフプランニングを実践。それとともに、業界の試験等を活用して、生命保険の知識を深めていきます。

会社概要ソニー生命保険株式会社

会社名 ソニー生命保険株式会社
設立 1979年8月
代表者 代表取締役社長 井原 勝美
資本金 700億円
従業員数 5835名(うちライフプランナー4036名)
※2010年3月末現在
売上高 【保険料等収入】
7001億円(2010年3月期実績)
事業内容 生命保険業
事業所 ■本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 3階
■支社/91拠点(盛岡支社青森営業所を含む)
関連会社 ソニ-フィナンシャルホールディングス株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社
※ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社は、ソニー生命保険株式会社・ソニー損害保険株式会社・ソニー銀行株式会社を傘下に持つ、ソニー株式会社が60%出資する金融持株会社です。
企業ホームページ http://www.sonylife.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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