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企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/12 - 2008/10/09)

企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
会社も、市場も、これから新しいスタートをきります。
「急にバイトに行けなくなった。代わりを探さないとな…」
実際にこんな経験をして「迷惑をかけたなぁ」という方、けっこう多いと思います。
ただ、アルバイトを雇用する企業の多くは、こういった課題に頭を悩ませているのです。

当社が開発したアルバイト管理システム『TAG喜楽』は、出勤確認から評価までを自動で一貫して行なえる画期的なもの。このようなシステムは日本ではまだ珍しく、更には深刻化している離職率の上昇や人不足といった問題に対しても改善につながる可能性があるということで、大手・中堅企業から注目を集めているのです。

今後はこのシステムを武器に、求人情報誌発行会社をベースとして、企業のHRM・HCM部門といった市場に打って出ます。あなたには営業メンバーとして共に会社を、市場を盛り上げていただきたいのです。

自分の将来を輝かせたいと願い、将来設計を検討している方に――
                        『タグジャパン』は最適なビジョンを提供します。

募集要項

仕事内容
企画営業
タグの営業スタイルで、想像もできなかった未来を築きませんか?

◇◆独自のシステムを武器に、マーケットを開拓していきましょう◆◇
お任せしたいのは飲食店やコールセンターといった、アルバイトを雇用している企業に対して、従業員管理・評価システム『TAG喜楽』を提案していくこと。現在出勤確認から評価まで行なえるシステムは国内にほとんどありません。つまりまだこれからの市場です。社長の田口と共に、マーケットを拡大していきましょう!
※『TAG喜楽』の詳しい説明は、下記≪TAG喜楽の特徴≫をご覧ください。

【仕事の流れ】
▼大規模な展示会に参加し、興味を持ってくださったお客様に商品の説明を行ないます。
※ブースには3日間で100社ほどのお客様がいらっしゃいます。
▼展示会にて関心を持っていたお客様に電話でアポイントを取ります。
▼社長の田口と共にお客様先を訪問。商品を提案していきます。
※1日の訪問件数は2~3社くらいです。

まずは社長に同行しながら着実に営業スキルや提案方法などを学んでいってください。営業経験をお持ちの方は、随時仕事をお任せしていきます。これからノウハウを作っていく段階ですので、私たちと一緒に考えていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 =未経験・第二新卒歓迎=
◇◆女性からのご応募歓迎します◆◇

~こんな方に最適な仕事です~
・自分の中に実現してみたい夢がある
・自ら目標を持ち、モチベーションを保ちながら取り組んでいける
・何事も「やってみなければわからない」と考え、チャレンジしていける

「“仕事を通じて学び、未来を輝かせたい”という方を、心から歓迎します!」(代表田口)
※具体的な人物像は下記≪代表田口からあなたへメッセージ≫をご覧ください!
募集背景 大手・中堅企業向けの人材ソリューションで、急成長しています。

アルバイト社員の管理・育成システム『TAG喜楽』を今年の10月には完成させ、これから世の中に発信していこうという段階にある当社。今後本格的に市場開拓をしていくために、営業部門の強化を行ないます。現在は営業4名のうち女性が1名という状況です。男女比のバランスを考慮して女性からのご応募を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10
※転勤はありません。
交通
JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給21万~35万円 + インセンティブ
※あなたの経験・能力等を充分に考慮したうえで決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 昇給随時、賞与年2回
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
社員旅行(九州や北海道に行っています)
保養所あり(新潟県の石内にあるマンションを利用できます)
独立支援制度あり
※当社ではメンバーの「独立したい」といった意欲を尊重していきます。もちろん、さまざまな部分から支援しますので、まずは当社でしっかりと経験を積んでください。
『TAG喜楽』の特徴 【1】事前確認メールを送信
システムにシフトを入力しておけば、各メンバーに対して「事前確認メール」を自動で送信。出勤可能かどうかをシステム上で管理できます。
【2】シフトチェンジも可能
一定時間内にメンバーから「事前確認メール」への返信がなかった場合、自動的に代わりのメンバーを探します。シフトを大幅に変更することを防げます。
【3】メンバーの評価も行ないます
勤怠状況や仕事ぶりをシステムに入力し、各メンバーを評価。ランキング上位者から優先的にスケジュールを組むことが可能になる仕組みになっています。その結果メンバー同士が切磋琢磨するため、それぞれの活躍度が増し、全体のレベルアップにもつながっていきます。
配属部署・教育制度 現在当社で活躍しているのは8名。少数精鋭の組織です。特に部署間の隔たりはなく、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。簡単ですが、メンバーの何人かをご紹介します。

◎営業(男性)…2年前に営業未経験から入社。彼と一緒に営業部門を作り上げていきます。
◎営業(男性)…システムに詳しい入社2年目。頼りになります。
◎経営企画室(女性)…周りを和ませる雰囲気を持ったメンバー。社長からの信頼も厚い。

まだまだこれからの組織ですので、一緒に頑張っていきましょう!

社長や先輩社員のもとで、仕事の流れや商品知識などを学んでいっていただきます。最初は社長に同行してお客様先を訪問しながら、営業スキルをはじめさまざまなことを吸収していきましょう。社長から直に学ぶことができますので、多くのことが得られるはずです。

商品知識については、社内にエンジニアがいますので積極的に質問し、知識を身につけていってください。

会社概要タグジャパン株式会社

会社名 タグジャパン株式会社
設立 1994年11月16日
代表者 代表取締役 田口 伊智郎
資本金 1000万円
従業員数 10名
事業内容 ■現場ノウハウを顕在化する「幹部の右腕・人事管理統合シリーズ」の開発及び販売
■受託システム開発
事業所 本社/埼玉県さいたま市中央区大戸6-11-15
関連会社 タグ株式会社
企業ホームページ http://tagjapan.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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