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株式会社CCCコミュニケーションズダイレクトマーケティング企画営業(135969)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ダイレクトマーケティング企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/16 - 2008/10/13)

ダイレクトマーケティング企画営業
正社員転勤なし
次世代のマーケティングスタイルを発見するのは、あなたかも。
TSUTAYAでおなじみのカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社。
Webインテグレーションのパイオニアである株式会社IMJ。
両社がタッグを組んで誕生したのが株式会社CCCコミュニケーションズです。当社は、独自のメディアを多数保有。全国1300店以上を展開するTSUTAYA店舗やTSUTAYA Online等の経営資源を活かした幅広いプロモーション提案が可能です。

あなたには、グループ資産である会員DBを元に、DMを中心としたサービスを直接、大手クライアントに提案頂きます。他にはセグメントした会員に向けライフスタイルを提案する雑誌型DMなどの新媒体も担当。因みにこの新媒体を立ち上げたのは入社2年目の転職者。当社には自分のアイデアや行動で挑戦する人を奨励する風土があります。

さらにこれから先、2200万人を超える会員DBを利用して、斬新かつユニークな広告マーケティングスタイルが生まれる可能性もあります。次の時代を担う広告マーケティングのあり方を発見できるのは、あなたかもしれません。

募集要項

仕事内容
ダイレクトマーケティング企画営業
DMを中心としたサービスを大手クライアントに直接、提案。

★2200万人超の大規模データベースが当社の強み。
TSUTAYAを有するカルチュア・コンビニエンス・クラブとWebインテグレーション業界トップクラスのIMJとの融合により、2005年に誕生したのが当社。2200万人会員を超えるデータを元に、通信、飲料、教育、車など各業界を代表する大手クライアントに直接、ダイレクトマーケティング広告の企画・提案を行なっていただきます。

【DM】
TSUTAYA入会時に情報提供の許諾を得ており、「TSUTAYAからのお知らせ」という形態で送付されるので高い開封率が特長です。会員の基本属性に加え、マーケティングデータを活用したユニークなセグメントが可能ですのでクライアントにマッチしたより確度の高い会員に情報を提供することが可能です。

【ライフステージマガジン(雑誌型DM)】
DMのセグメント機能と雑誌のメッセージ性を兼ね備えた新メディア。ターゲットに合うクライアントであれば無限大に提案が可能です。読み物的な記事を通して、より深い理解や共感を得ることができる点をアピールできます。

【magazin ONDB】
雑誌POSにひもづいたデータで、消費者の生の雑誌購買行動を見ることができます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳 ~ 33歳くらいまで
■法人営業の経験を3年以上お持ちの方

【こんな方に向いています】
・ロジカルに物事を考えられる方
・マーケティングに興味のある方
・従来の手法にとらわれずアイデアを出し主体的に仕事を進めたい方
・多くの人を巻き込み物事を進められる方
募集背景 あなたは、当社の成長を担う原動力です。

マーケティングのリモデルを軸に、事業を展開中の当社。設立4年目ながら、全国1300店舗、2200万人を超える会員データベースを保有するCCCグループというバックボーンと、Webインテグレーション業界トップクラスのIMJグループのノウハウにも支えられて成長中。業績好調のなか、即戦力の人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社/東京都品川区西五反田3-6-21 住友西五反田ビル5F
交通
■本社/JR各線・都営浅草線「五反田駅」西口より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給26.5万円以上
※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定いたします。
※月給×15が年収の目安になります。
年収例
■30歳(ダイレクトマーケティング営業経験者)/600万円
■27歳(ネット広告営業経験者)/530万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 昇給機会年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、家族手当、住宅手当(単身者のみ)、表彰制度あり(月間賞・MVP)、社員持株制度、ストックオプション
配属部署・教育制度 東京本社のデータベースマーケティング事業部への配属となります。20名在籍する中で10名が営業担当です。平均年齢は20代後半で、男女比は1対1。設立4年目ですがまだまだベンチャー意識があり、一丸となって会社を作っていこうという風土があります。部内のデータ分析、リサーチャー、プランナー、編集スタッフのメンバーとも仲が良く、飲み会やグループ会社との交流会もしばしば開催されています。リーダーやマネージャーとも接点が多いので、自分の意見や提案を言いやすいのも魅力です。フラットで風通しの良いオフィスです。

■入社後は、まず入社オリエンテーションを実施します。その後はOJTで現場に慣れていってください。
■ビジネススクールでの研修や、外部講師を招いての講義も。幅広く知識を吸収し、業務に活かしてください。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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