勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 提案営業 お付き合いのあるお客様に、新たな商品をご提案します。紙の専門商社として創業し、2010年には100周年を迎える当社。各種紙・紙製品の販売だけでなく「日本マクドナルド」や「すかいらーく」で使われるトレー、紙コップ等の業務用消耗資材の提供も行なっています。近年ではPB商品の開発に挑戦するなど、積極的に新規事業を展開。あなたには既存のお客様を中心に、製品を提案していただきます。 ＜希望や適性を考慮して、以下いずれかの提案をお任せします＞ ■紙・紙製品 国内外の印刷会社、出版社、紙の卸商、紙器・包装加工業者、各種メーカー等の長年お付き合いのある既存顧客に、商品を提案します。商品は、印刷用紙、紙製品用原紙、フィルター等の機能紙など。仕入れ・販売共に東南アジアなど海外との取引もあります。 ■業務用消耗資材 営業先は、既にお取引のあるスーパーや飲食店、シネコンやカラオケ店など。国内外約2000社のメーカーから仕入れた約10万点のアイテムの中から、お客様のニーズに合った商品を提案。取扱い品目を増やすため、定期的に訪問して新たな商品をご紹介します。 ※まずはベテラン社員に同行します。営業テクニックや商品知識をじっくり学んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 ☆未経験・第二新卒者歓迎☆ ※ベテラン営業がじっくりとサポートしていきますので、未経験者の方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業好調に伴う、組織強化です。 2010年に創業100周年を迎える、オザックス。中核事業である、印刷用紙など各種紙・紙製品や飲食店向けの業務用消耗資材の営業に一層注力し、さらなる拡販を目指していく考えです。100周年の節目を目前に、これからの当社を担う存在として、若手の方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区内神田1-5-12
交通
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」A2出口より徒歩5分
JR各線「神田駅」西口より徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」A6出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） |
| 給与 |
固定給制 月給24万6000円～31万7000円（一律手当含む） ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 年収例
23歳／年収400万円
30歳／年収508万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ≪年間休日121日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※2007年実績4.5ヶ月分以上） ■出張手当、子女手当（子1人あたり5000円／月 ※上限１万5000円／月）、役職手当 ■交通費全額支給、社会保険完備、厚生年金基金、独身寮あり、退職金、財形貯蓄、社員持ち株制度、借上げ社宅制度（転居を伴う転勤の場合） |
| ■業務用消耗資材の過去提案例 | 食品メーカーとの取引でのこと。それまで1商品の取扱いしかなく、なかなか拡販できない状況にありました。そんな中、お客様先の工場を見学させていただいた際に、当社の強みである衛生資材が使われていることに着目。そこで衛生資材とグループ会社の扱う梱包資材を合わせて提案したのです。当社の一括提供に切り替えることで業務効率が上がるというメリットをアピールし、見事に受注。取り扱い品目は大きく増加しました。豊富な仕入先を活かしつつ、視点を変えた柔軟な対応が生んだ成果です。 |
| 配属部署・教育制度 | 紙・紙製品を提案する「紙事業本部」か業務用消耗資材を提案する「くらし事業本部」に配属となります。当社では5割以上の社員が、中途入社。営業メンバーの中には、業界未経験だった者が多くいますが、年齢や社歴に関係なく、幅広い年代のメンバーが活躍している組織です。 当社では下記の通り、階級に応じた研修をご用意。入社後はビジネスベーシックスキル研修を受け、実務面ではOJTを進める中で徐々に仕事をお任せします。まずは先輩社員と共に、長くお付き合いのある取引先を訪問。親身にサポートしますので、商談テクニックや製品知識などを学んでください。半年位での独り立ちを目指しましょう。 【1～2年目】ビジネスベーシックスキル研修…商社の営業に必要なスキル（与信管理や物流など）を習得。 【3～5年目】営業力強化プログラム…考え方やプレゼンスキルなどを磨きます。 【6～7年目】Leader Development Program…次世代を担うリーダーを育てます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
オザックス株式会社の提案営業（135447）の転職・求人情報は掲載を終了しています。