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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業コンサルタント 適性に応じ、各種コンサルタントとしてご活躍いただきます。次世代リーダーの育成、戦略策定、社員のモチベーションアップの仕組みづくり、常駐型コンサルティングなど様々なコンサルティングを手がけます。クライアントはベンチャー企業から大企業まで様々ですが、机上の空論で終わらないよう必ず現場に足を運び、現場密着のコンサルティングを行なうのが当社のスタイルです。 …具体的な仕事の流れ… 【１】経営診断 各分野の専門人材が第三者的視点で鋭く課題を抽出し、具体的な対策を提案します。 【２】社員教育 生き残る企業・強い組織を構成するのは、優秀な人材。「人を育て、人を創り、人で勝負できる企業づくり」という理念から、各種教育プログラムを実施します。 【３】コンサルティング 業績悪化を引き起こすのは、複雑に絡み合った様々な課題です。当社は一つひとつの課題に対して現場に踏み込み、最も効果的な解決方法の考案から実行までをサポートします。 【４】常駐型実践コンサルティング 顧客企業に必要なのは、机上の空論と一般論を振りかざす抽象的なコンサルティングではありません。求められるのは、具体的な行動。当社では、顧客先に常駐して課題解決に取り組む常駐型実践コンサルティングを行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22～35歳位まで <<未経験者歓迎>> 【女性が多数活躍中！】 ※業界問わず、今後コンサルタントとしてのスキルを身につけて活躍したいと考えている方。 ※営業経験（業種・年数は問いません）⇒例えば異業界、人材ビジネス、メーカー、卸売業、不動産、小売、流通…どんな営業経験でも活かせます。もちろん、業界知識がある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 株式公開を目指して。 設立から12年連続増収・増益を続け、2006年6月、東証一部上場企業のサイボウズ株式会社と業務提携。今後は、株式公開に向けて社員一丸となって取り組むとともに、現場主義のさらなる強化を考えています。そこで、東京・大阪の両オフィスで、ともに歩んでいただける新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月、その間は日給制になります。 東京／日給 9000円 22日勤務の場合：9000円×22日＝19万8000円／月 大阪／日給 8500円 22日勤務の場合：8500円×22日＝18万7000円／月 試用期間終了後に、給与の見直しを行ないます。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都中央区銀座8-15-2 WAVE GINZA11F
大阪オフィス／大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル5F ※U・Iターン歓迎。 交通
東京オフィス／JR、地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分、地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩5分
大阪オフィス／大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分、各線「新大阪駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働7.5時間） |
| 給与 |
固定給制月給22万円以上（コンサルタント経験者 月給35万円以上） ※あなたの経験や能力、前職給与を考慮の上、決定します。お互い納得がいくまで話し合いましょう。 年収例
※入社3年で年収1000万円以上も実現可能です。
◎25歳（入社半年）／550万円 ◎28歳（入社1年半）／750万円 ◎35歳（入社3年）／1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、報奨金制度、独立支援制度（将来の独立をサポート） |
| 実践的なコンサルティング | ～売上高100億円規模の卸売業の事例～ 卸をしている同社は、売上自体は安定していた。しかし新規の占める割合が低く、さらなる成長は見込めそうになかった。そこで私たちは、同社の営業スタッフに対して、現状の課題抽出から教育、さらには同行指導を実施。その結果、2ヶ月で新規の売上が1600万円から4800万円と300％UPした。 クライアントの信頼を得るためには、まずクライアントを知ることから始めなければなりません。理論を押し付けるのではなく、個別面談や同行営業をし現場中心のコンサルティングを行なっています。手間も経費もかかりますが、確実に実績をあげており各方面から仕事の依頼をいただいています。 |
| 配属部署・教育制度 | 既存クライアントに加え新規案件も増えはじめ、業績も好調です。現在71名のスタッフが活躍中で、9割が中途入社です。メンバーの前職は、通信業界の営業、小売業界の営業、IT業界のSEなど様々。未経験からのスタートでも活躍できるフィールドです。 ■社長・取締役の同行によるOJTと現場密着型指導 多くの企業でセミナー講演などの実績があり、現役のトップセールスでもある役員ふたりのセミナーやクライアント先、営業現場に同行し、当社のコンサルティング方法を学んでいきます。未経験の方でも安心してスタートが切れるように、全6回の「コンサルタント養成講座」も開いています。 また、仕事を進める中においては、先輩コンサルタントが指導やフォローをしていきます。教えられたことを現場で実践しながら、コンサルタントとして必要なスキルを身につけていきましょう。理論と実践を交えたOJTを行なうことで、より具体的なコンサルティングができるスキル・知識を身につけていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ブリングアップ |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | CEO 兼 代表取締役 国吉 拡 |
| 資本金 | 2237万5000円 |
| 従業員数 | 43名（2010年6月現在） |
| 売上高 | 5億2300万円（2009年12月期実績） |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ・組織戦略構築、経営診断 ・経営支援、マーケティング支援 ・営業アウトソーシング、テレアポ代行 ■人材育成・教育 ・幹部研修、管理職研修、新入社員研修などの階層別研修 ・営業力強化、営業アシスタントなどの職能別研修 ・コーチング、財務、マーケティングの知識・スキルアップ研修 ■常駐型実践コンサルティング ・クライアント先常駐による営業支援 ■営業特化型人材紹介 ・人材派遣、正社員の営業職紹介 ※許認可番号 一般労働者派遣事業 般27-301392 有料職業紹介事業 27-ユ-300863 |
| 事業所 | ■東京オフィス／東京都中央区銀座8-15-2 WAVE GINZA3F ■大阪オフィス／大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館5F ■沖縄オフィス／沖縄県那覇市おもろまち4-19-16 レキオスビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.bringup.co.jp/ |
株式会社ブリングアップ（サイボウズグループ）の営業コンサルタント（134854）の転職・求人情報は掲載を終了しています。