| 仕事内容 | アパレルショップの販売スタッフ アパレルに関するスキルがトータルに身につきます。■接客はもちろん、商品のバイイング、ディスプレイ、レイアウト、販促活動まで。 お店の売れ行きにあわせて、商品を展示会から買い付けたり、シーズンやトレンドにあわせて店舗をディスプレイしたり。まるで自分のお店、という感覚で店舗運営ができます。店長や他のスタッフと相談しながら、オリジナリティあふれるショップを作りあげてください。 ■お客様に喜ばれる接客を、心をこめて、お願いします。 来店されたお客様と会話をしながら、だいたいの予算や好み、どんなシーンで使いたい洋服なのか…などをお聞きした上で提案。お客様から“ありがとう。また、コーディネートをお願いしますね”と言っていただけるような接客をお願いします。 ■現場の意見を大事にしています。 アイアでは、定期的にミーティングを開いています。もっと働きやすい環境を作るにはどうすればいいか？商品を魅力的に伝えるための提案方法は？などを社長と一緒に話し合っています。現場と本部との距離が近いため、自分の目標について話ができる関係性を築くことができるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
★未経験・第二新卒の方、歓迎！ ★ショップスタッフの約半数以上が未経験スタート！ ★高卒以上 20歳～35歳くらいまで ――こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！―― ☆「ファッションが好き」 ☆「アパレル業界で働きたい」 ☆「人と接する仕事がしたい」 ☆「ファッションビジネスを学びたい」 ☆「キャリアアップしたい」 |
| 募集背景 | 店舗も続々とオープンし、新しい仲間を募集します。 『LOUNIE （ルーニィ）』、『PIECE MONTEE （ピエスモンテ）』、『RD （ルージュ ディアマン）』、『COCO DEAL（ココディール）』など4ブランドを展開するアイア。店舗も続々とオープンしている段階です。そこで、今回は会社全体で人員強化をしていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉
■その他の地域／北海道（札幌、千歳）、栃木（宇都宮）、石川（金沢）、静岡、愛知（名古屋）、岐阜、三重（四日市）、大阪、広島、福岡の各店舗 【全約200店舗】 ☆オープニングスタッフ同時募集☆ ■越谷レイクタウン（NEW） ■ココディール 南砂町SCスナモ店（NEW） ■ピエスモンテ 蒲田東急プラザ店（NEW） ※新店舗は10月オープン予定。オープンまでは既存店での勤務も可能ですので、入社日はご相談ください。 『LOUNIE （ルーニィ）』、『PIECE MONTEE （ピエスモンテ）』、『RD （ルージュ ディアマン）』、『COCO DEAL（ココディール）』のいずれかのブランドでの勤務となります。 ※希望を考慮した上で、決定します。U・Iターン歓迎！ ※面接は、首都圏勤務希望の方は本社、その他の方は各地域にて行ないます。 交通
各店舗により異なります。
【面接地・本社／東京都目黒区目黒本町1-16-17】 JR「目黒駅」西口 東急バス「大岡山小学校」行「目黒郵便局」下車 徒歩1分 東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 実働8時間／2交替制 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 店長昇格後は、固定給制 月給25万円～45万円となります。 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します。 【首都圏以外の方】 固定給制 月給16万5000円～27万円 店長昇格後は、固定給制 月給23万円～40万円となります。 ※経験・スキルを考慮した上で、決定します。 年収例
年収320万円（月給23万円＋賞与）／入社1年目（22歳）／ショップスタッフ
年収450万円（月給29万円＋賞与）／入社4年目（27歳）／店長 |
| 休日休暇 | ■月7日（交替制） ■夏季休暇（7～9月の間で4日間）、冬季休暇（12～2月の間で4日間） ■有給休暇、慶弔休暇 ※連休を取ることも可能！普段の休日と夏季・冬季を組み合わせて、旅行に出かけるメンバーも多数います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限2万円／月）、各種社会保険完備 ■手当（役職・住宅・資格・被服） ■社員寮 ■制度（財形貯蓄・退職金・社員融資・ショップ独立支援） ■社員割引制度（50％OFF） ■制服支給（ワンコーディネートを年4回） ■海外研修 ★キレイな社員寮を完備！住宅手当もあります！ これまでの寮に加え、来春に新しい寮が完成する予定。その他、住宅手当（例／一人暮らしで最低月3万4000円、家族と同居で月1万9000円程度）の支給制度で、あなたの生活を支援します！ ★ショップ独立支援制度とは… 販売代行システムを利用し、オーナーとしてショップ経営を行なうことができます。まずは直営店での経験を積み、ショップ独立支援システムを利用した店舗に勤務。最初は社員として働きますが、その後、店舗が軌道にのったら、「販売代行システム」に切り替え。オーナーとして店舗運営ができるのです。 |
| 転職者インタビュー | 【入社2年目 新行内（しんぎょううち）】 以前は、ヤング系のブランドで働いていました。オシャレは好きでしたが、そこでキャリアアップできるイメージや自分が成長できているとは思えませんでした。他業界の営業にもチャレンジしてみましたが、アパレルの魅力が忘れられず、当社でもう一度頑張ることに。入社後は、色々な仕事に携われることができとても勉強になっています。店長が親身になって教えてくれるので、仕事へのモチベーションにも繋がっています。チームワークも良くて、売上は全店舗でナンバー1！今では日々、成長を実感できています。これからは、ショップディレクターや営業にもステップアップしていきたいです。 |
| 配属部署・教育制度 | 『LOUNIE （ルーニィ）』、『PIECE MONTEE （ピエスモンテ）』、『RD （ルージュ ディアマン）』、『COCO DEAL（ココディール）』のいずれかのブランドへの配属となります。各店舗には、店長を含め3～4名程度のスタッフが活躍中。みんなで協力しながら、一つのお店をつくっています。また、社長は社員全員（約200名）の顔と名前を覚えており、社員との距離は非常に近い環境です。定期的に開かれるミーティングでは、社長も参加し、現場のスタッフと活発に意見交換を行なっています。 アパレル業界が初めての方でも大丈夫。商品や素材のことなど分からないことがあっても、ショップには先輩がすぐ隣にいますので、その場で質問することが出来ます。一つひとつ一緒に解決していきましょう。また、未経験からスタートした先輩が約半数。あなたの気持ちも分かるはずですし、丁寧に教えてくれるでしょう。 【ショップスタッフから先の道】 店長はもちろん、ショップMD、プレス、複数店舗を統括するショップディレクターとしての道もご用意。ちなみに、ショップディレクターのポジションは最近できた役職。店舗数が増えていく中で、誕生しました。会社として成長しているアイアなら、新たなポジションが生まれる可能性も大なのです。 |
| 会社名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年（昭和46年）9月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 石澤 智子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 売上高 | 140億円（2021年2月期） |
| 事業内容 | ■アパレル事業／婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ・『LOUNIE』（ルーニィ） ・『COCO DEAL』（ココ ディール） ・『Stola.』（ストラ） ・『LILLIAN CARAT』（リリアン カラット） ■メディア事業部／モバイル・WEBコンテンツの企画、運営、雑誌出版 『乃木坂46リズムフェスティバル』『Myダーリン キム・ジェジュン』『HKT48 栄光のラビリンス』『チャン・グンソク ときめきLOVEストーリー』など |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル 店舗／全国直営店 約120店舗 |
| 関連会社 | LOUNIE TRADE (SHANGHAI) Co.,Ltd. AiiA 2.5 Theater Kobe 東京育英日本語学院 |
| 採用ホームページ | アイア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://aiia.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://aiia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アイア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aiia |
アイア株式会社（LOUNIE、PIECE MONTEE、RD、COCO DEAL）のアパレルショップの販売スタッフ（134802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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