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| 仕事内容 | システムズ・エンジニア お客様の課題解決を、システムの面から支える存在です■TeradataRDBMSを使ったシステム開発を担当します。開発から設計、要件定義、顧客折衝と仕事の幅を広げながら、お客様の経営課題を解決するシステムを実現してください。 ■流通、金融、製造、通信・サービス業界のお客様のプロジェクトを担当します。今までの経験やスキルに応じたフェーズからスタートし、将来的には上流工程を手がけます。プロジェクトチームは数名～20名体制が主。パートナー企業や中国拠点（大連）のメンバーと協力しながら進めていきます。 ※大連へ赴いて仕様の説明を行なう場合もあります。 ■若いうちから、上流工程を任せるのが当社の方針。意欲や実績によりプロジェクトマネージャーへとステップアップできる環境があります。実際に入社間もないうちからチームを任され、お客様との折衝スキルを磨いているメンバーも数多くいます。将来的には、PMを統括するエンゲージメントマネージャー、ITコンサルタント、プリセールスなどのキャリアも選択可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 26歳～32歳※以下2つに該当する方 ■オープン系システムの開発経験をお持ちの方（3年程度） ■DBに関する基礎知識をお持ちの方 ※PLやPMの経験があれば、テラデータの知識を取得し、実績を重ねた上で、プロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。 ◎こんな人材を求めています 仕事を通じて実現したい夢やビジョンをお持ちの方 仲間と共に難しい目標を達成したときに喜びを感じる方 一流のビジネスパーソンとして成長したいと考えている方 多様性の力を信じ、相手を尊重した分け隔てのないコミュニケーションを取れる方 大規模なプロジェクトの上流工程に携わり、経験を積みたいと考えている方 マネージャーやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントへと、長期スパンでキャリアアップしたい方 |
| 募集背景 | 独立から1年。今後の成長を目指し、更なる飛躍を目指します 2007年に日本NCR株式会社より分離独立し、1年が過ぎました。1979年にアメリカで業務を開始し、日本でも15年以上にわたって実績を重ね、豊富なノウハウを強みに、右肩上がりの成長を続けています。今後さらなる飛躍を目指し、私たちと共に明日の日本テラデータを築いてくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
※いずれも手がける案件やフェーズにより、プロジェクト企業先で勤務する場合があります。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
本社／東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」4b出口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 みなし労働時間1日7時間45分 ※月に1度、「ノー残業デー」を設けています。 |
| 給与 |
年俸制 450万円～700万円 ※これまでの経験やスキルを充分に考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度18日）、慶弔休暇、特別休暇（転勤時、勤続表彰等） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（3月） ◆インセンティブ年4回支給（5月、8月、12月、2月 ※チームごとの目標達成率に応じて支給） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆各種手当 ◆報奨金（各種資格取得時に一時金を支給） ◆退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度 ◆生損保団体取扱 ◆保養所・スポーツ施設・診療所完備、スポーツ・文化クラブ活動など ◆ビジネスカジュアルでの勤務可 ※社内勤務時のみ 【がんばりを反映させる評価制度】 年間目標に対するレビューのタイミングは3ヶ月に1度。個人目標に照らし合わせ、これまでの実績を振り返ります。評価は結果や実績の部分だけでなく、プロセスの部分も重視。昇給、昇格には、結果、実績、プロセス、技術力、コンピテンシーを総合的に評価します。 |
| 社員に聞きました | 【Q】前職からの転職理由と現在のお仕事は？ 【A】前職で行なっていたのは、ソフトウェアの設計・開発です。下流工程の仕事が多く、顧客折衝から手がけたいと思っていました。現在では仕様を指示する側になり、プロジェクトをイチから見ていく手ごたえを感じています。（S氏／入社2年目／中途入社） 【Q】日本テラデータで活躍できるエンジニアとは？ 【A】自分が「これをやりたい！」という気持ちを持っている人。意欲さえあれば、色々なことにチャレンジできる環境ですから。実際に社内では、さまざまな目標や得意分野を持ったメンバーが活躍しています。個性が活かせる会社ですね。（Y氏／入社9年目／新卒入社） |
| 配属部署・教育制度 | 約100名のSEが所属する部署に配属されます。若手の活躍が目立つ部署です。 ≪月1回、ミーティングを開催≫ この部署では、月に一度、全メンバーを集めて、ミーティングを行なっています。他のプロジェクト事例からノウハウを学んだり、改善についてディスカッションをしたりと、情報交換、交流、知識を高める場として活用されています。メンバー間のコミュニケーションを大切にしているため、連帯感をもって働くことができます。 ≪社内交流が盛んです≫ 年2回のゴルフコンペや、テニスやフットサルなどのサークル活動も行なわれています。他にも、仕事帰りに同僚と飲みに行くなど、一体感のある組織です。 【充実の研修制度で社員のスキルアップをサポートしています】 ■Teradata 認定技術者制度（Teradata Certified Professional Program） 一般に向けても取得を推奨している資格。当社でも既に多数のメンバーが取得しています。 ■独自の研修プログラム 【基本編】 Business Skｉｌｌ-Up Workshop入門（BSW）／SPIN（質問技法）／新実践！コミュニケーション力アップ CE ／プレゼン・クリニック／図解・フローチャート 【業務知識】 寺子屋勉強会／事例発表 ※他にも4000以上のeラーニングを利用可能。主体的にスキルアップを図ることができます。 |
| 会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川 幸彦 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 売上高 | 17億200万ドル（2007年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | データベースソフトウェア及び関連製品、コンピュータ機器類の販売、並びに利用を支援する構築・保守・教育等各種サービスの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 池袋事業所／東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル3階 港北事業所／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-2-1 大阪事業所／大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 11階 福岡事業所／福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル グローバル・コンサルティング・センター（GCC）／中国・大連 |
| 関連会社 | テラデータ・コーポレーション（米国） 本社／米国オハイオ州マイアミズバーグ 代表者／プレジデント 兼 CEO マイク・コーラー Michael F. Koehler 事業展開／60カ国 従業員数／5900人（2008年7月現在） |
| 主要取引先 | 大手を中心とした金融・流通（小売）・製造・物流・通信業界の各企業 ※詳しい導入事例に関しては下記をご覧ください。 http://www.teradata-j.com/casestudy/index.html#circulation |
| 企業ホームページ | http://www.teradata-j.com/ |
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